Description de l’ASBL, institution

LE CPAS DE GANSHOREN EN BREF

Le CPAS de Ganshoren offre un soutien et un accompagnement aux Ganshorenois.es les plus fragilisé.e.s, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio- professionnel, activités culturelles, etc. Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.e.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein

FONCTION

• Exécuter un travail administratif qui consiste à recueillir, vérifier, trier, encoder, traiter, transformer, envoyer des informations écrites et / ou orales de manière manuelle et / ou avec le support approprié (logiciel) ;
• Insérer les données dans un document-type et/ou une base de données, en respectant les catégories ou codes existants ;
• Vérifier l’encodage (déceler les anomalies, corriger les erreurs éventuelles… ;
• Naviguer dans une base de données et rechercher les données à mettre à jour ;
• Assurer un suivi régulier des modifications ;
• Restituer les éléments pertinents d’un message oralement, à l’aide de l’outil informatique ;
• Tâches connexes.

OFFRE

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (37h30 par semaine) ;
• Horaire flottant ;
• Télétravail possible ;
• Régime attractif de congés ;
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU C1 ;
• Prime linguistique mensuelle si réussite des examens du SELOR ;
• Prime de fin d’année ;
• Chèques-repas d’une valeur faciale de 6,50 € ;
• Assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%) ;
• Assurance pension complémentaire ;
• Gratuité des transports en commun (STIB/SNCB/De Lijn/TEC)
• Indemnités vélo et piéton possibles ;
• Programme de formations ;
• Affiliation au service social collectif.

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature en français ou en néerlandais, au plus tard le 13/05/2025.

Les tests écrits se dérouleront le Lundi 18/05/2026 en matinée et pour ceux et celles qui réussiront ces tests, un entretien sera prévu le même jour dans l’après-midi.

Les dossiers de candidature doivent impérativement être accompagnés :

• d’un CV à jour (PDF),
• d’une lettre de motivation (PDF),
• d’une copie du diplôme requis (ou équivalence) (PDF).

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

QUESTIONS ?

Vous pouvez contacter le service des ressources humaines (02/436.63.64 et/ou jobs@cpasganshoren.brussels).

Pouvez-vous vous renseigner sur l’aide à l’emploi (Activa, CPE,..) auprès d’Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et nous transmettre les documents.

Le CPAS de Ganshoren mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL

• Vous disposez obligatoirement d’un Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ;
• Vous connaissez le logiciel New Horizon ;
• Vous possédez une compréhension de l’organisation générale et du fonctionnement d’un CPAS, ainsi que des missions et priorités de l’institution ;
• Vous disposez obligatoirement d’une expérience probante dans une institution publique locale ;
• Vous êtes familiarisé.e avec la loi du 26 mai 2002 concernant l’intégration sociale et avec la loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS ;
• Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants,
• Vous êtes dynamique et polyvalent.e ;
• Vous travaillez d’une manière structurée ;
• Vous travaillez de manière autonome et êtes capable de gérer votre stress ;
• Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et idéalement vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé.e à l’obtenir.

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Comment postuler

Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').

Date de clôture des candidatures : 13/05/26

Plus d'infos : https://jobs.cpasganshoren.be/fr/vacature/reference/BEGUSOF318e32f4-b79f-4b80-83eb-ff20358b8fb9/a...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 04/05/26)

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