Assistant(e) juridique Jette
Description de l’ASBL, institution
Un CPAS proche des habitants de sa commune, un environnement verdoyant au sein de Bruxelles, un sentiment profond d’appartenance à une communauté œuvrant pour le bien-être et la dignité humaine, des services qui offrent un soutien et une aide sociale tenant compte des besoins particuliers de chaque citoyen, voici le cadre dans lequel chacun de nos travailleurs évolue.
Poste à pourvoir
Le CPAS de Jette procède au recrutement d’un assistant juridique (niveau B) au sein du Département Support transversal - Service support procédural et juridique.
Missions
L’assistant juridique travaille au sein du Département Support transversal – Service support procédural et juridique, sous l’autorité du responsable du service support procédural et juridique.
Sa mission s’articule à travers deux activités principales : 1) accompagner les médiateurs de dettes dans leur quotidien professionnel en offrant un soutien juridique tout au long du traitement des requêtes en la matière ; 2) assurer la gestion des dossiers « Marchés publics » de faible montant et ce, du lancement jusqu’à la reprise de la gestion par le service demandeur.
L’activité liée à la médiation de dettes a pour objectif la lutte contre la pauvreté, et est liée au service Accompagnement de proximité, service au sein du Département de l’Action Sociale dont la coordination est assurée par deux assistantes sociales en chef.
Dans le cadre de cette activité, l’assistant juridique sera amené à introduire des requêtes en règlement collectif de dettes tout en garantissant leur parfaite conformité avec les exigences juridiques en vigueur. De plus, en collaboration avec le médiateur de dettes concerné, il assurera le suivi et le contrôle des médiations à l’amiable. Il jouera le rôle de référent juridique pour l’ensemble des médiateurs de dettes de l’équipe et conseillera également les utilisateurs afin de les guider vers l’autonomie dans leur propre gestion financière. Pour ce faire, il prendra part activement aux sessions d’information et accompagnera les utilisateurs afin de les assister dans leurs audiences en matière d’expulsion et de coupure d’énergie.
L’activité liée aux marchés publics de faible montant est assurée par le Service support procédural et juridique, sous l’autorité du Responsable de service.
Dans le cadre de cette activité, l’assistant juridique sera amené à procéder aux vérifications nécessaires avant lancement éventuel d’un marché. Pour ce faire, il collaborera activement avec le service demandeur afin d’établir des critères pertinents et légaux qui permettent d’identifier l’offre économiquement la plus avantageuse. Il veillera à l’imputation correcte de l’article budgétaire concerné. Il se chargera du lancement des marchés, de la réception et de la négociation éventuelle des offres initiales. Il comparera, préparera et soumettra une délibération à l’organe délibérant compétent pour validation afin de clôturer le dossier en cours.
L’assistant juridique veillera, dans le cadre de ses fonctions, à développer un réseau de relations adéquat et à instaurer des partenariats afin de faciliter l’aboutissement de sa mission.
Il assurera également un reporting précis et régulier du statut d’avancement des différentes activités.
Lors des contrôles et/ou demandes des pouvoirs régulateurs, il prendra en charge l’aspect juridique des dossiers.
Des informations supplémentaires sur le contenu de la fonction sont disponibles auprès du GRH
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
-Etre titulaire d’un bachelier en droit
-Avoir de l’intérêt pour les projets sociaux
-Avoir de l’intérêt pour les aspects juridiques et pratiques des marchés publics
-Une expérience dans le domaine social constitue un atout
-Avoir suivi la formation de base en Médiation de Dettes est un atout
-Disposer d’une bonne maîtrise de l’outil informatique de base (Word, Excel, Outlook, internet, …).
-Préférence au titulaire du brevet linguistique Selor requis pour la fonction (articles 8 et 12 TravaillerPour).
-Excellente maîtrise de la deuxième langue nationale (écrit et oral)
Engagement contractuel sous contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 01.04.2026.
-Barème en vigueur (niveau B1)
-Possibilité de reprise d'ancienneté acquise auprès d’employeurs précédents
-Remboursement des frais de transport en commun (STIB, De Lijn, SNCB et TEC)
-Indemnité kilométrique vélo et piéton
-Un plan de pension complémentaire (avantage financé par le CPAS durant votre carrière et versé au moment de votre pension)
-Chèques repas
-Régime attractif de congé et de dispenses
-Formations continues dispensées en fonction des besoins évalués dans le service (besoins collectifs et individuels)
-Possibilité de télétravail après une période d’adaptation
Comment postuler
-Les candidatures doivent être introduites pour le 01.03.2026 au plus tard.
-Seules les candidatures introduites via notre bouton de sollicitation seront prises en considération.
-Seules les candidatures complètes (C.V. , lettre de motivation, copie du diplôme) seront prises en considération.
-Les candidatures seront analysées et les candidats retenus seront invités à un examen écrit.
-Si l’examen est réussi, vous serez convié à un examen oral (maximum 15 jours après).
-Les candidats retenus après l’examen oral seront contactés par téléphone.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://cpasjette.talentfinder.be/fr/vacature/dbe56255-1e28-40ec-aeb1-17b14f1851b3/recrutement-d-...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue de l'Eglise Saint-Pierre, 47-49
1090 Jette
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