Description de l’ASBL, institution

Epsylon asbl - Caring for mental health (www.epsylon.be)

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Site : AREA+
Equipe EPIK

Recrute Un·e Bachelor : Assistant.e Psychologue – Educateur (trice) spécialisé.e

Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.

OFFRE
• Contrat à durée déterminée pour 3 mois à 50 %

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL

• Expérience clinique de minimum 3 années dans le domaine de la pédopsychiatrie
• Connaissance du réseau de l’Aide à la Jeunesse
• Autonomie, rigueur, réactivé et initiative
• Dynamisme, capacité d'organisation, de gestion de priorités
• Capacité de gestion de situation de crise
• Intérêt particulier pour le travail en binôme, en équipe et en réseau.
• Mobilité et adaptabilité du cadre de travail
• Sens du contact et de l’accueil
• Esprit d’équipe et fiabilité
• Maîtrise des outils informatiques
• Ouverture aux changements et faire preuve de créativité
• Animations d’activités thérapeutiques
• Possession d’un permis B

MISSION

EPIK est une équipe de liaison pluridisciplinaire et mobile. La mission principale est de dispenser des soins psychiatriques à des jeunes présentant des troubles psychiatriques ou psychologiques. L’objectif de la pris en charge est soit d’éviter, soit de préparer une admission. Ou encore de poursuivre les soins après l’hospitalisation.



Concrètement :

• Etre à l’interface d’une hospitalisation en articulant certaines prises en charge en amont et en aval de celle-ci
• Concevoir et conduire un projet individuel, et/ou groupal au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Identifier des situations d’urgence et/ou de crise et y faire face par des actions appropriées
• Effectuer un travail clinique avec l’adolescent et sa famille
• Rédiger des rapports de suivi
• S’adapter aux interlocuteurs très divers tels que les juges de la jeunesse, les délégués du SPJ, les psychiatres en hospitalier, les membres élargis du réseau, les institutions de placement, les adolescents et leur famille
• Assurer le suivi clinique en étant responsable du bon déroulement

NOTRE PROPOSITION

• 250 € d’écochèques
• Prime de fin d’année
• Remboursement de la SNCB à 100%
• Remboursement de la STIB de 34 €.
• Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
• Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
• Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
• Politique d’accueil des nouveaux engagés
• Politique de feed-back institutionnel
• Possibilité de mobilité interne
• Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
• Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
• Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
• Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
• Avantages commerciaux à Uccle et alentours

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Comment postuler

Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse : secretariat-di@epsylon.be au plus tard pour le vendredi 26 septembre 2025

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/09/25)

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