Description de l’ASBL, institution

ASSISTANT·E SOCIAL·E EN CHEF·FE
CPAS AUDERGHEM - SERVICE SOCIAL GÉNÉRAL ET LA CELLULE JEUNES

Nous recherchons actuellement un·e Assistant·e Social·e en Chef·fe à temps plein pour le Service Social Général et la Cellule Jeunes du CPAS d’Auderghem. Vous recherchez une fonction riche de sens et proche de l’humain ? Rejoignez-nous au sein du CPAS d’Auderghem.

Le Centre Public d’Action Sociale (CPAS) a pour mission d’assurer aux personnes et aux familles l’aide sociale nécessaire pour permettre à chacun de vivre une vie conforme à la dignité humaine. Dans cette optique, il peut apporter à toute personne résidant sur son territoire une aide sociale et/ou divers services (aide juridique, médiation de dettes, aide à l’emploi, aide à domicile, placement en maison de repos, etc.).

CPAS de l’agglomération bruxelloise, tout en demeurant une structure à taille humaine, nous nous voulons proche des bénéficiaires. Cette approche nous permet de fournir un soutien personnalisé et attentif à chacun de nos bénéficiaires, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur situation individuelle. Notre objectif est d'accompagner nos bénéficiaires tout au long de leur parcours, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à améliorer leur qualité de vie de manière durable.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

VOS MISSIONS

Au sein du service Social général et de la cellule Jeunes, et sous la responsabilité du Directeur de l'Action Sociale, vous serez responsable de coordonner et encadrer le travail des assistants sociaux dans le respect des lois, des lignes de conduite internes et des procédures du centre, tout en veillant à garder les usagers au centre de l'intervention sociale. Vous contribuez à la réalisation des objectifs du service social en lien avec la politique d'action sociale du centre et motivez les équipes à tendre vers un travail social de qualité, adapté aux besoins sociaux rencontrés.

En collaboration avec le 2e assistant social en chef du service social général et cellule jeunes :

Encadrement d'équipe :
• Vous coordonnez et encadrez une équipe de 13 assistants sociaux
• Vous assurez la répartition équitable de la charge de travail
• Vous animez les réunions d'équipe et assurez la transmission horizontale et verticale des informations
• Vous prêtez main-forte en cas d'absence de vos collègues responsables de services sociaux.

Gestion qualitative :
• Vous assurez la qualité des enquêtes sociales, des rapports sociaux et des propositions d'intervention soumises au comité spécial
• Vous préparez et assurez le secrétariat du Comité Spécial du Service Social et en assurez le suivi
• Vous participez à la rédaction des documents de demande de subventions et des rapports d'activités

Développement et innovation :
• Vous analysez et proposez des améliorations aux processus de travail, au fonctionnement et à l'organisation du service
• Vous contribuez à l'élaboration et au suivi d'un plan de formation
• Vous suggérez et accompagnez la mise en place de projets innovants

Représentation et collaboration :
• Vous représentez le CPAS auprès des organismes extérieurs oeuvrant dans les mêmes domaines, par délégation d'autorité, et assurez le feedback
• Vous collaborez avec les différents services sociaux du CPAS et les services sociaux extérieurs
• Vous contribuez à la collecte et à l'analyse de statistiques en collaboration avec le Directeur de l'Action sociale

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

• Titulaire d'un diplôme bachelier d'Assistant·e Social·e
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'action sociale
• Leadership affirmé et bonnes capacités managériales
• Orienté(e) solutions et résultats
• Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
• Maîtrise approfondie des législations sociales et de la déontologie
• Connaissance des institutions et de leurs règles de fonctionnement
• Maîtrise des outils bureautiques courants, une connaissance de GesDos/Eos est souhaitée
• Compétences en gestion de processus et de projets
• Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
• Capacité à gérer des situations complexes et diverses
• Sens de l'engagement et du service public

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Comment postuler

NOTRE OFFRE

• Un poste à responsabilités, enrichissant et proche de l’humain, à temps plein.
• Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique niveau BH5 (pécule de vacances et prime de fin d'année), l’ancienneté utile est intégralement reprise.
• Chèques-repas (8€/jour).
• Assurance hospitalisation.
• Pension complémentaire.
• Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d’abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
• Un régime de congé attractif.
• Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels avec de nombreuses possibilités de formations.
• Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
• L’opportunité d’intégrer un service dynamique et solidaire.

Comment postuler ?

Veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre diplôme d’Assistant·e Social·e ou équivalence avant le 31 octobre 2025 à l’adresse suivante : jobs@auderghem.brussels. L’épreuve écrite se tiendra le mardi 4 novembre. Les candidat·e·s ayant réussi l’écrit seront conviés à l’épreuve orale le jeudi 13 novembre 2025. Veuillez tenir compte de ces dates lors de l’envoi de votre candidature s’il vous plait.

Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tous ses candidats.

Date de clôture des candidatures : 31/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 21/10/25)

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