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Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale

Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
30/04/24

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale
rue Beckers, 4
1040 Etterbeek

Assistant(e) social(e) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Etterbeek - CELLULE 18/24


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

1 Poste d'assistant(e) social(e) temps plein sous contrat à durée indéterminée.

L’Assistant(e) social(e) de la Cellule 18/24 assure la guidance des personnes de moins de 25 ans confrontées à des difficultés sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc.
Il favorise l’autonomie de la personne par un travail de qualité permanente et dans un cadre social, veille au respect des règles et procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur et veille aux principes de déontologie.
Assure l’accueil, l’information et l’orientation du public
Cible la demande et assure la collecte des informations pertinentes
Assure la gestion administrative des dossiers ;
accompagne la personne dans son parcours d’insertion socio professionnelle
négocie avec le jeune l’élaboration de son Projet d'Intégration Sociale
procède aux évaluations du PIIS et au besoin renégocie le projet avec la personne
Collabore avec ses collègues des différents services du CPAS ainsi qu’avec des intervenants extérieurs.


Nous offrons :
* Un contrat de remplacement
* Barème salarial niveau BH (Montant brut indexé minimum : 30.499,37 € )
* 1 jour de télétravail/semaine
* Chèque repas d’une valeur faciale de 8 €
* Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat Selor art. 9§2) : 2.585,53 Brut annuel indexé
* Prime de fin d’année
* Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le privé (max. 12 ans)
* Régime de congés attractifs (26 jours de congés)
* Constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier)
*Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun
* Facilité d’accès : train – bus -tram
* Prime pour les déplacements domicile – lieu de travail (vélo/piéton)
* Formations spécifiques au domaine
* Supervision d’équipe – Team Building
* Accès au Service social collectif (primes diverses)
* Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris
* Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
* Travail dans un environnement en constante évolution


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Posséder impérativement un diplôme d’Assistant social.
Une expérience de travail en CPAS est un atout.
La connaissance du néerlandais est un atout;
Capacité d’analyse des situations problématiques du public
Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur administrative
Capacité de planifier, structurer son travail et de l’organiser aussi bien de manière autonome qu’en équipe
Capacité d’apprentissage et d’auto développement
Capacité d’adaptation, de flexibilité
Faire preuve d’une bonne gestion de ses émotions faire preuve d’empathie
Sens de la communication, dynamique et motivé par le travail en CPAS
Bonne maîtrise des applications bureautiques
Capacité de résistance au stress et aux situations difficiles
Volonté de se perfectionner
Capacité d’intégration dans une équipe déjà en place


Comment postuler

Envoyer votre lettre de motivation et CV à : jobs@cpas-etterbeek.brussels, avec en objet la référence suivante :"AS cellule 18/24 CDR " .

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Beckers, 4
1040 Etterbeek




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