Description de l’ASBL, institution

Point-virgule, ASBL agréée par le Ministère de l’Aide à la Jeunesse et subventionnée par la Fédération Wallonie-Bruxelles, est une entreprise sociale qui développe le pouvoir d’agir et le partenariat, pour permettre à chacun de s’engager comme citoyen responsable, autonome, critique et solidaire.

Description de l’ASBL Point-virgule
L’ASBL exerce depuis 1991 plusieurs missions d’accueil et d’aide aux jeunes, enfants et adolescents, souvent meurtris par un vécu socio-familial difficile.
Point-virgule organise :
– Un Service Résidentiel Général de 36 prises en charge réparties dans deux sections autonomes (L’Horizon et Haute-Pierre)
– Un Service Résidentiel Spécialisé de 11 prises en charge (La Courte-Echelle)
– Un Service d’Accompagnement Socio-Educatif de 19 prises en charge (Le Pas)
– Un Projet Educatif Particulier sans prise en charge (PAUSE)
Point-virgule répond aussi régulièrement à des appels à projet qui font sens par rapport à son objet social.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Assistant.e social.e & criminologue pour le SRS La Courte-Echelle – Profondeville

Poste à pourvoir :

- En tant qu’assistant.e social.e,
a. Vous collaborez avec les éducateurs à la réalisation des PEI des jeunes filles.
b. Vous explorez le réseau des jeunes filles et consolidez leurs compétences.
c. Vous participez avec les éducateurs aux entretiens familiaux.
d. Vous assurez les suivis en réintégration familiale.
e. Vous collaborez avec les jeunes filles, leurs familles et les éducateurs à la mise en place et au suivi des projets de vie en logement autonome.
f. Vous collaborez à la rédaction des rapports périodiques adressés aux services mandants.
g. Vous participez activement et collaborez aux réunions pédagogiques, aux synthèses et aux supervisions d’équipe.
h. Vous assumez un rôle de prise de recul au sein de l’équipe et veillez à proposer des grilles de lectures qui permettent de décoder le fonctionnement d’un système familial en lien avec son histoire, sa culture et les enjeux relationnels.
i. Vous prenez connaissance des ressources de l’environnement social des jeunes filles et de leurs familiers. Vous favorisez la dignité humaine dans le milieu de vie des jeunes filles et aidez ou orientez les personnes demandeuses d’aide pour améliorer leur qualité de vie.
j. Vous collaborez avec les autorités mandantes en lien avec les PEI des jeunes filles.
k. Vous travaillez à la mise en place d’un réseau de partenaires issus de différents secteurs.
l. Vous tendez à promouvoir l’intersectorialité et pouvez vous investir dans des plateformes de concertation ou projets qui développent des thématiques qui sont en lien avec les problématiques des jeunes filles ou en lien avec des projets émanant de l’entreprise sociale.
m. Vous pouvez être amené.e à encadrer des stagiaires assistant.e.s socia.ux.les et collaborez avec les écoles sociales.
n. Vous collaborez pour la mise en place et/ou au suivi des projets émanant de l’entreprise sociale.
o. Vous êtes le.la garant.e, autant que faire se peut, de l’affiliation sociale des jeunes filles et, dans ce cadre, vous effectuez des démarches administratives avec les éducateurs, êtes un repère au niveau des procédures et de la législation en lien avec la sécurité sociale et êtes garant.e de l’accès aux droits sociaux.
p. Vous agissez en tant que partenaire dans la gestion des dossiers individuels.
q. Vous collaborez avec les équipes psychosociale et administrative de l’asbl pour l’accès aux droits et pour la gestion administrative des jeunes filles.

- En tant que criminologue,
a. Vous analysez les fonctionnements globaux des jeunes filles et de leurs familles.
b. Vous accompagnez les jeunes filles à la compréhension des comportements au regard des émotions vécues et du parcours des jeunes filles et de leurs familles.
c. Vous décodez en collaboration avec l’équipe et les jeunes filles les conduites à risques afin d’élaborer collectivement des pistes d’actions éducatives.
d. Vous apportez à l’équipe et aux jeunes filles une analyse législative. Vous les interpellez quant au respect du cadre légal. Vous questionnez la posture de l’ensemble du service au regard de la loi.
e. Vous assumez un rôle de prise de recul au sein de l’équipe quant aux dynamiques et mécanismes psychologiques et relationnels mis en place par les jeunes filles. Vous veillez, par vos compétences et vos techniques, à éclairer l’équipe quant à sa compréhension du système familial, son histoire, les enjeux relationnels, les symptômes en lien avec les troubles de l’attachement et les conduites à risques.
f. Vous développez des pratiques innovatrices, sociales et créatives que vous partagez en équipe afin d’étoffer l’intelligence collective.
g. Vous travaillez à la mise en place et à l’entretien d’un réseau social pour les questions liées à la santé mentale, au monde judiciaire afin de diminuer les risques de désaffiliation sociale et de délinquance.
h. Vous pouvez être amené.e à encadrer des stagiaires criminologues et à collaborer avec les universités.

L’ASBL Point-virgule vous propose :

• Un CDI à temps plein au sein d’une institution reconnue ;
• Un salaire mensuel brut fixé en fonction des barèmes définis par circulaire (seule l’ancienneté dans le secteur de la jeunesse sera reconnue).

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, compétences, formations, expérience :

• Avoir minimum un diplôme de bachelier assistant social, complété d’un diplôme de master en criminologie ou en sciences de la famille et de la sexualité ;
• Minimum 5 ans d’expérience comptabilisant :
• Au moins 3 ans dans une fonction d’assistant.e sociale ;
• Une connaissance/expérience du secteur de l’Aide à la Jeunesse et de l’accompagnement de jeunes filles au vécu complexe est un réel atout ;
• Être titulaire d’un permis B et apte à conduire les véhicules du service.

Vous maîtrisez :

• Les notions de base en législation sociale et en criminologie ;
• Les dynamiques individuelles et collectives ;
• L’analyse systémique, en thérapie brève et en récit de vie ;
• La psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent et des troubles de l’attachement qui conduisent aux conduites à risque et à la délinquance ;
• Les techniques d’entretien ;
• Des outils méthodologiques ;
• Les techniques de communication et d’expression écrite et orale ;
• Le Décret du 18 janvier 2018 portant le Code de la Prévention, de l’Aide à la Jeunesse et de la Protection de la Jeunesse et l’Arrêté cadre le mettant en œuvre ;
• Le Code de déontologie en vigueur dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse ;
• Le cadre d’intervention des services publics de l’Aide à la Jeunesse ;
• La connaissance du réseau social namurois est un plus.

Vous êtes capable :

• D’analyser, synthétiser, rédiger et transmettre ;
• D’appliquer le Code de déontologie au travers de vos actions ;
• De donner des repères législatifs, de décoder cet aspect avec l’équipe, les jeunes filles et leurs proches ;
• D’adopter une position de tiers et d’analyser des systèmes ;
• De conceptualiser et de transmettre en équipe, d’aider à la prise de recul et à l’analyse d’un fonctionnement humain en lien avec une culture familiale ;
• De révéler des besoins, à l’énonciation des difficultés, des forces et des émotions ;
• De mener des entretiens individuels et de vous appuyer sur des supports ;
• D’animer des entretiens en famille, sans vous cloisonner à une méthode d’intervention spécifique ;
• D’adopter une position basse pour co-construire le projet de vie des jeunes filles, en s’appuyant sur leurs solutions et compétences ;
• D’être un support à l’analyse, favorisant l’action et l’amélioration des pratiques en travail social.

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Comment postuler

Intéressé(e) ?

Merci de nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, exclusivement via le site www.pointvirgule-asbl.be, à l’attention de Monsieur Christophe Masson, Directeur pédagogique.
Entretiens de recrutement le vendredi 24 avril 2026

Date de clôture des candidatures : 12/04/26

Plus d'infos : www.pointvirgule-asbl.be/travailler-chez-nous/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 24/03/26)

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