Description de l’ASBL, institution

Depuis 30 ans, Modus Vivendi met en œuvre, au bénéfice des usagerè∙res de drogues et avec leur participation, toute action et toute réflexion qui visent la Réduction des Risques (RdR) liés à l’usage de drogues dans différents milieux de vie : rue, festif et carcéral. Pour plus de détails sur les projets : www.modusvivendi-be.org

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Sous la responsabilité du coordinateur des projets festifs de 1ère ligne, l’assistant∙e social∙e ou l’éducateur∙ice spécialisé∙e a pour mission de gérer la mise en place des actions de Réduction des Risques dans les milieux festifs en Région bruxelloise (0.5ETP) et wallonne (0.25ETP) :

 Mettre en place des stands de Réduction des Risques en milieu festif bruxellois : contact avec les organisateur∙ices d’événements, recrutement des volontaires, création des plannings, suivi des budgets et des stocks de matériel.
 Coordonner les dispositifs (Equipe Mobile et Relax Zone) en lien avec nos partenaires sur les événements de grande ampleur en Région bruxelloise (FCKNYE, Listen Festival, Couleurs Café…). Assurer la continuité des interventions existantes et étendre à de nouveaux lieux : recrutement des volontaires, accompagnement sur le terrain…
 Participer à la tenue des permanences de Modus Fiesta et au suivi des bénéficiaires.
 Soutenir la mise en place des dispositifs en Région wallonne sur les événements de grande ampleur.
 Participer aux groupes de travail externes en lien avec les missions et au réseau Safe Ta Night.
 Gérer les partenariats nécessaires à la mise en place des activités.
 Evaluer les actions mises en place en lien avec les objectifs des projets.
 Participer activement aux projets transversaux de l’association.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée, min. 2 ans d’expérience dans une fonction similaire:
• Capacité d’organisation, de coordination, de travail en équipe,
• Mise en place de projets : gestion logistique et administrative,
• Connaissances : promotion de la santé, réduction des risques, prévention des IST et milieux festifs,
• Travail en partie en soirée, les week-ends et pendant les vacances d’été,
• Permis B obligatoire,
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
• Bonne capacité d’adaptation, de communication, de rédaction et de gestion des imprévus.

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Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation pour le 31/08/2025 au plus tard à robin.drevet@modusvivendi-be.org avec la mention « AS/Educ Festif + NOM et PRENOM ».
Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un test écrit et un entretien.

Date de clôture des candidatures : 31/08/25

Plus d'infos : https://modusvivendi-be.org/nous-engageons-4/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 08/08/25)

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