Description de l’ASBL, institution

La mission du Centre Hospitalier Jean Titeca est d’accueillir des patients qui présentent le plus souvent des problématiques psychiatriques multidimensionnelles et complexes, associant souffrance psychique et difficultés comportementales et sociales, et de leur prodiguer des soins pluridisciplinaires de qualité dans un cadre thérapeutique que l’on peut qualifier de « bien traitant ».

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le service social détache des assistants sociaux dans chaque unité de soins.
Les unités sont aux nombres de 10 et ont chacune un projet thérapeutique spécifique en lien avec les patients qui y sont accueillis. Ces unités de soins font partie d’un trajet de soins (MEO, internement, rétablissement, adolescents et double diagnostics).
Nos interventions visent à la construction ou la reconstruction d’une situation sociale pour des personnes souvent très fragilisées.
Cette (re)-construction passe, entre autre, par l’accompagnement, le soutien, l’orientation du patient (et de ses proches) dans des démarches diverses et un travail administratif conséquent.
Les profils de nos prises en charge très hétérogènes donnent une approche du travail social variée dans un spectre très large de l’action sociale. Les connaissances (techniques et de réseau) se doivent d’être bonnes.
L’expérience au sein de notre service sera rapidement formatrice et source d’une base solide d’acquis.

De l’admission jusqu’à la sortie du patient, l’assistant social joue un rôle essentiel dans l’accueil et l’accompagnement pluridisciplinaire de la personne.
Les échanges cliniques autour de situations complexes prennent une part prépondérante dans nos pratiques quotidiennes.

Le service social s’inscrit activement dans le développement de la nouvelle approche thérapeutique soutenue par le CHJT ( https://apertio.be/fr ) en modernisant ses pratiques et en effectuant notamment un grand travail de développement du réseau.

L’accueil des nouveaux collaborateurs se fait dans un souci de professionnalisme et d’accompagnement réfléchi et performant.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Formation requise :
• Titulaire d’un bachelier d’assistant social

Compétences :
• Compétences rédactionnelles, de synthèse et de transmission d’informations
• Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Bonne connaissance des procédures et des législations sociales en vigueur.
• Connaissance des outils informatiques nécessaires à la fonction.
• Atouts supplémentaires : La connaissance des contextes médico-légaux, le bilinguisme français/néerlandais, le permis B.
• Une expérience en santé mentale est souhaitable.

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Comment postuler

La candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à adresser à Mr Florent David, Responsable du Service Social, à l'adresse suivante : florent.david@chjt.be au plus tard le 4 août 2025

Date de clôture des candidatures : 04/08/25

Plus d'infos : http://job.chjt.be/ALLYN_RECRUT_WEB/CHJT_INDEX/BBQAAMM0vVgGAA

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/07/25)

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