Description de l’ASBL, institution

Le Centre « L’Etoile polaire » :
Situé au 20, rue de l’étoile polaire à 1082 Berchem-Ste-Agathe, le Centre de l’Etoile Polaire est un « Centre Pluridisciplinaire d’Inclusion ». Il a pour mission d’accueillir, d’effectuer des bilans pluridisciplinaires et de prendre en charge des enfants porteurs de T21, de déficience auditive, de retard de développement, de troubles d’apprentissages (DYS)) et des enfants entendants de parents sourds.
Il accueille et assure le suivi pluridisciplinaire des adultes porteurs d’un implant cochléaire.
L’équipe est constituée d’un médecin ORL, de psychologues, d’audiologues, de logopèdes, de kinésithérapeutes, d’une assistante sociale, d’une secrétaire médicale, d’une ergothérapeute.
Au quotidien, les activités du quotidien du centre sont les suivantes : bilans diagnostiques ou d’évolution, rééducations individuelles ou en groupe, rédaction de rapports, échanges entre collègues de même discipline ou de disciplines différentes, échanges ou rencontres avec les parents, les partenaires extérieurs et participation aux réunions pluridisciplinaires.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Mission et rôles :
• En tant qu’observateur/membre de l’équipe multidisciplinaire :
Vous apportez un éclairage sur l’état de la fonction de l’audition et de l’impact du déficit auditif éventuel pour le patient, au cours des discussions d’équipe, afin de poser le diagnostic et de définir ensuite le programme thérapeutique le mieux adapté aux besoins du patient. Vous rédigez les rapports et transmettez les résultats lors des bilans
• En tant qu’audiologue :
Vous assurez les mises au point diagnostiques (audiométrie tonale, vocale et supraliminaire, tests d’impédancemétrie) ainsi que les prises en charge en matière de correction auditive afin de répondre au mieux aux besoins des patients dans le cadre de leur suivi pluridisciplinaire et puis dans leur quotidien.
Vous assurez les examens audiologiques dans le cadre de la consultation ORL ainsi que la stérilisation du matériel médical.
• En tant que personne de contact :
Vous répondez aux questions des patients, de leurs proches et/ou des partenaires en les situant dans leur contexte afin de leur fournir des conseils objectifs et adaptés. Vous expliquez les choix techniques et en matière d’accompagnement. Vous intervenez en milieux de vie et vous contactez au besoin des intervenants extérieurs tant spécialistes médicaux que spécialistes techniques.
• En tant que gestionnaire de données et/ou de documentation :
Vous assurez le suivi administratif de l’accompagnement et vous classez l’information afin de disposer de l’historique complet pour chaque patient. Vous faites le relais auprès des firmes de prothèses auditives, d’implants cochléaires et autres fournisseurs pour la facturation. Vous participez à l’introduction des demandes de remboursements auprès des médecins et des mutuelles. Enfin, vous assurez le suivi des dossiers de remboursement des aides techniques auprès d’IRISCARE.
• En tant que gestionnaire de connaissances :
Vous développez vos connaissances et vous les utilisez dans les suivis en matière d’audiologie afin d’assurer un service au plus proche des progrès.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil :
- Vous possédez un Bachelier/ Graduat en audiologie ;
- Vous avez une très bonne orthographe.
Expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
- Une expérience en audiométrie infantile ;
- Une expérience professionnelle avec un public avec une déficience auditive (bébés, enfant, adulte en ce compris les porteurs d’implant(s) cochléaire(s)) ;
- Une expérience ou une affinité avec la prise en charge d’enfant avec une trisomie 21 ;
- La connaissance en signes est un atout.

Vous êtes capable :
- De créer et d’améliorer l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées. De contribuer à la résolution des conflits entre collègues.
- D’accompagner de manière transparente, intègre et objective les patients. De leur fournir un suivi personnalisé et d’entretenir des contacts constructifs.
Vous possédez :
- Une connaissance avancée des tests et des techniques d’évaluations utilisés en audiologie.
- Une capacité avancée de l’observation du patient surtout dans les aspects de la communication.
- Une capacité avancée de l’évaluation des besoins des patients dans leur vie au quotidien.
- Une vision globale et anticipative de l’évolution probable de la surdité présentée par chaque patient en vue d’effectuer les meilleurs choix d’appareillage
Nous offrons :
- Un contrat de remplacement en temps partiel de minimum 18h45/semaine (25h/sem maximum)
- Un salaire mensuel brut de 1482,76 EUR pour 2 années d’expérience dans le domaine et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé et 100 % du secteur public.
- Une allocation de fin d’année.
- Des chèques repas de 8€.
Nos avantages :
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels ;
- Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF ;
- La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
- Une indemnité vélo (0,35 centimes par kilomètre) ;
- Un cadre de travail agréable ;
- Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs ;
- Des avantages pour les enfants : chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances ;
- Des activités culturelles à prix réduits.
Qui sommes-nous ? :
https://ccf.brussels/

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Comment postuler

Informations pratiques :
Contact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (02 800 84 82)
Contact sur le contenu de la fonction : Thérèse STOQUART (02 468 11 00)
Précisions quant aux critères de recevabilités :
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :
- Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
- Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
- Une copie du diplôme requis et un numéro INAMI
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 novembre 2024. Le cas échéant, vous serez recontacté pour un entretien planifié le 28 novembre 2024.
Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V
Diplôme : Vous devez être en possession du diplôme requis.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l'obtenir : 02/690.89.00 Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)
Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).
Les dossiers de candidature seront adressés à, par mail : recrutement@spfb.brussels
Sur la base des lettres de motivation, des curriculums vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.
Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.
Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.

Date de clôture des candidatures : 18/11/24

Plus d'infos : https://ccf.brussels/audiologue-f-h-x-direction-dadministration-de-laide-aux-personnes-handicapee...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 22/10/24)

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