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Hôpitaux Iris Sud - Site Etterbeek-Ixelles

Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Biotechnicien(ne)

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
29/06/25

Employeur
Hôpitaux Iris Sud - Site Etterbeek-Ixelles
rue Jean Paquot, 63
1050 Ixelles

Biotechnicien(ne) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour le Service Biomédical au sein de la Direction Infrastructures,
Un Biotechnicien (h/f/x)
Sous contrat de remplacement à temps plein
https://tinyurl.com/2rthxed3

En tant que Biotechnicien, vous aurez pour mission d’assurer la maintenance préventive, de diagnostiquer les pannes éventuelles et de réaliser la réparation des équipements et des systèmes médicaux des Hôpitaux Iris Sud. Vous êtes prêt à vous déplacer sur les 4 sites.

Votre fonction

Sous la responsabilité du Chef du service Biomédical, vous serez amené à:
- Effectuer les contrôles et les actions préventives, ainsi que les tests de sécurité des équipements et systèmes médicaux
- Evaluer et prioriser les réparations à effectuer sur les équipements ou système médicaux
- Évaluer la nécessité de réaliser le dépannage en interne ou en externe, en fonction des possibilités techniques, des coûts et des délais
- Réaliser les réparations urgentes, en salle ou au lit des patients si nécessaire
- Contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance, des réparations et des entretiens réalisés par les sociétés externes et en assurer le suivi
- Vérifier la conformité, la fiabilité et la sécurité des équipements ou système médicaux et de leur installation avant mise, ou remise, en service
- Assurer la traçabilité et le suivi des activités de maintenance à l’aide des outils de gestion
- Préparer les commandes de pièces, accessoires ou demandes d’interventions externes
- Participer aux opérations de gestion du stock des pièces de rechange et accessoires
- Collaborer à la formation permanente des utilisateurs des équipements médicaux
- Compléter les données de gestion du parc d’équipements à l’aide des outils de gestion
- Participer au déploiement de projets ou d’actions institutionnelles nécessitant une implication transversale de ressources humaines ou techniques


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil

Votre formation:
- Vous êtes titulaire d’un Bac (Graduat) en électronique médicale ou électronique générale

Vos expériences et connaissances:
- Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique des équipements et systèmes médicaux ainsi que de leur environnement
- Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité, des règles de l’art et des bonnes pratiques en matière d’utilisation et de maintenance des équipements et systèmes médicaux
- Vous possédez une bonne connaissance des infrastructures techniques impactant le bon fonctionnement des équipements médicaux (réseaux électriques, fluides médicaux, réseaux IT, etc)
- Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation et outils informatiques usuels (Windows, MS Word, Excel) ainsi que les logiciels spécifiques (GMAO)
- Vous avez de bonnes connaissances du néerlandais et de l’anglais technique
- La possession du permis B de conduire est un atout

Vos compétences:
- Vous avez un esprit d´équipe marqué
- Vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles, vos capacités de planification et votre gestion des priorités
- Vous combinez rigueur et efficience dans l´exécution de votre travail
- Vous faites preuve d´une bonne capacité d´anticipation
- Vous avez l´esprit d´initiative
- Votre esprit d´analyse et de synthèse ont fait leur preuve
- Vous présentez d´excellentes capacités de communication
- Le respect d´autrui et de la confidentialité des informations reçues ou traitées dans le cadre de vos activités professionnelles font partie intégrante de votre mode de fonctionnement
- Vous êtes flexible, êtes disposé à vous déplacer entre les 4 sites et à intervenir en cas de rappel de garde dans le cadre d’interventions urgentes

Nous vous offrons :
Un contrat de remplacement en temps plein (38h/semaine)
Une série d’avantages liés au bien-être au travail :
• Un parcours d’intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L’organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d’avantages extralégaux :
• Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS ainsi qu’Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km.
• Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération brute, avec reprise de l’ancienneté :
• Min : 3313,66 € brut (index : 2,1223)
• Max : 5234,62 € brut (index : 2,1223)


Comment postuler

Vous souhaitez postuler ?
Postulez jusqu’au 29 juin 2025 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne : https://tinyurl.com/2rthxed3

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Aziz BELGHITI, Chef du Service Biomédical, au 0473/98.54.87.

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739.87.60, nnaveau@his-izz.be
Recruitment Partner
Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures.
Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle."

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://tinyurl.com/2rthxed3

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Jean Paquot, 63
1050 Ixelles




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