Chef éducateur(trice) Ixelles
Description de l’ASBL, institution
HAMA 2 - Centre d'hébergement accueillant 20 personnes adultes handicapées mentales. Le centre se situe à Ixelles. Il est ouvert 24h/24 et 7j/7.
Poste à pourvoir
Chef éducateur(trice) à temps partiel (30h/sem). Poste proposé en CDD 6 mois à partir du 1er janvier 2026 avec possibilité de renouvellement et/ou d'évolution en CDI.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Le chef éducateur (trice) est une courroie de transmission entre la direction et l’équipe éducative.
Il organise, soutient et encourage le travail de son équipe.
Il est le garant d’un accompagnement de qualité des résidents dans leur vie quotidienne en référence au projet collectif.
Ses missions:
- Coacher et développer : suit ses collaborateurs pour qu’ils réalisent des prestations optimales
- Guider : dirige les collaborateurs pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs
- Déléguer : confie des tâches et des responsabilités à un collaborateur en tenant compte de ses capacités et de sa motivation.
- Récolter et transmettre les informations
- Garantir le cadre et les décisions prises
- Veiller au suivi et à l’exécution des décisions
- Planifier les horaires de travail de l’équipe éducative de manière à assurer l’encadrement des résidents en continu 24 heures sur 24 durant toute l’année. Organise les remplacements en cas de congés et maladie, ... En cas d’urgence s’implique dans l’horaire si nécessaire.
- Planifier et animer toutes les réunions d’équipe
- Garantir le suivi des décisions prises en réunion
- Veiller au suivi des objectifs des projets individuels
- Participer à toutes réunions internes ou externes en relation avec sa fonction.
- Organiser et planifier les activités des résidents
- Sélectionner les demandes de stages. Accueillir le stagiaire lors de son premier jour de stage. Organiser son horaire. Assurer son suivi en collaboration avec son référent de stage et communiquer avec les écoles
- Participer à la vie collective auprès de son équipe et des résidents
- Veiller au respect de l’ordre et de l’hygiène et des mesures de sécurité
- Veiller au climat positif de l’équipe, au bien être de chacun dans le respect des besoins du service
Le profil recherché :
- Être dynamique, autonome et capable de prendre des initiatives et des décisions
- Être assertif (est capable de défendre ses opinions tout en montrant du respect pour autrui, même lorsqu’ il est face à une pression contraire).
- Faire preuve d’une réelle écoute et d’empathie tant à l’égard du personnel, des résidents et de leur famille.
- Avoir le sens des responsabilités et avoir de bonnes connaissances en gestion du personnel
- Respecter le secret professionnel et discerne ce qui est à transmettre de ce qui relève de la vie privée d’autrui.
- Être à l’aise pour communiquer avec les personnes en situation de handicap au moyen d’un langage simplifié et adapté à sa compréhension.
- Posséder une bonne capacité de planification et d’organisation.
- Être un bon communicateur tant oralement que par écrit. (Compte-rendu oraux, rapports de réunions etc..)
- Pouvoir maitriser les outils informatiques.
- Connaissances en pédagogie – psychologie – diversité des handicap mentaux et des approches spécifiques (autisme – double diagnostic – troubles du comportement etc …)
Les conditions :
- Posséder un diplôme ou certificat d’études du niveau supérieur de l’enseignement pédagogique, sociale ou paramédicale, au moins de type court, de plein exercice ou de promotion sociale
- Avoir une expérience dans le domaine du handicap
Comment postuler
Envoyer son CV et sa lettre de motivation à Madame Debacle : directionh2@asblhama.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Jules Lejeune, 46
1050 Ixelles
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