Description de l’ASBL, institution

Travailler à l’Administration communale de Schaerbeek, c’est intégrer une équipe de 1500 agents communaux aux profils divers et aux fonctions variées. Ensemble, avec une mission commune et des valeurs partagées, nous relevons quotidiennement des défis pour offrir un cadre de vie de qualité aux 133000 habitants de la commune ainsi qu’un environnement de travail optimal pour nos collaborateurs.

De la place Meiser à la place Gaucheret en passant par le parc Josaphat, les quartiers schaerbeekois recèlent de lieux publics aux atmosphères très variées. Les espaces de vie se partagent entre habitants et usagers qui parfois vivent des réalités très différentes. La cohabitation peut se révéler difficile ! Pour répondre à ces enjeux multiples, le département Programme de Prévention Urbaine (PPU) est composé de 200 agents qui travaillent sans relâche, 7 jours sur 7, pour s’assurer que chaque schaerbeekois se sente en sécurité, accueilli, écouté et respecté.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Dans ce cadre, vous rejoignez le service des Gardiens de la paix, composé de 80 agents qui travaillent en étroite collaboration avec les 3 autres services de première ligne du Programme de Prévention Urbaine, ainsi que de nombreux autres services communaux et partenaires externes. Le Gardien de la Paix est chargé de missions publiques non policières de sécurité et de prévention dans le but d’accroître la sécurité physique et le sentiment de sécurité des citoyens, de prévenir les nuisances publiques, les incivilités et la petite criminalité par l’exercice d’un contrôle social.
Votre mission principale consiste à apporter un soutien quotidien aux agents sur le terrain, en veillant à ce qu’ils appliquent les règlements et les procédures de travail durant les heures de prestation. Vous maitriserez et exécuterez toutes les missions du service et relayerez le travail d’accompagnement et d’encadrement réalisé auprès de la coordination générale du service ainsi que toutes circonstances professionnelles relevant de la compétence de celle-ci. Vous mènerez des actions de prévention et de constatation en matière de sanctions administratives communales.

RESPONSABILITES ET TACHES :
 Accompagner en uniforme les agents sur le terrain, dans le but de les soutenir pédagogiquement et participer au développement du savoir-être et savoir-faire professionnel;
 Assurer une présence quotidienne sur le terrain en uniforme;
 Mettre en œuvre les missions « gardiens de la paix » et remplacer un agent, en cas de besoin, dans le cadre de missions prioritaires;
 Veiller à l’application par les agents des règlements et procédures de travail propres au service et à l’administration communale, contrôler les lieux de pause;
 Mener des actions de prévention et de constatation en matière de sanctions administratives communales;
 Organiser les briefings et débriefings et veiller à l’opérationnalisation des missions planifiées pour les agents;
 Assurer le suivi administratif des absences et retards;
 Coordonner opérationnellement les équipes lors de la sécurisation des marchés, de l’hôtel communal et des événements (co-)organisés par la commune;
 Appuyer les agents lors d’interventions problématiques ou missions spécifiques;
 Traiter les communication radio en temps réel;
 Superviser les outils de travail administratif utilisés par les agents et en assurer l’accompagnement du travail réalisé;
 Rédiger les constats SAC, ainsi que les rapports d’information, d’intervention et d’accompagnement;
 Participer aux réunions de coordination locale et élargie, co-animer les réunions de secteur;
 Veiller à la diffusion de l’information utile au bon déroulement des missions et au bon fonctionnement du service et formuler des propositions pour optimaliser le travail de terrain.

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL :
 Titulaire d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur (C.E.S.S.) ou diplôme assimilé;
 Avoir la nationalité belge;
 Présenter un extrait de casier judiciaire vierge, à l’exception des condamnations relatives à la police de circulation routière;
 Être disposé.e à suivre la formation légale gardien.ne de la paix et à réussir les épreuves pour exercer la fonction;
 Ne pas exercer simultanément des activités de détective privé ou de gardiennage privé;
 Expérience en management d’équipes ;
 Bilinguisme FR/NL souhaité.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
Compétences techniques :
 Management et leadership
 Compétences rédactionnelles
 Technique d’observation et d’intervention
 Premiers soins
 Technique de communication et d’écoute
 Technique de gestion de conflit et d’assertivité
 Connaissance du cadre légal (droits et devoirs de gardien de la paix est un atout
 Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la commune est un atout
Compétences comportementales :
 Agir avec intégrité et professionnalisme
 Accompagner / coacher
 Communiquer
 Faire preuve d’assertivité
 S’adapter
 Analyser
 Gérer les conflits
 Structurer son propre travail
NOTRE OFFRE :Contrat à durée indéterminée et à temps plein, selon le barème C - Assistant Administratif
LIEU DE TRAVAIL : Rue verte, 216 – 1030 Schaerbeek
AVANTAGES :
 Valorisation des années d’expérience
 À titre indicatif, le salaire mensuel brut est de 2.849 euros pour 5 ans d'expérience et de 3.320 euros pour 15 ans pour un niveau C
 Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
 Chèques-repas (8 EUR)
 Prime de fin d’année
 Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
 Intervention dans un régime complémentaire de pension
 Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l’occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux
 Assurance hospitalisation personnelle gratuite
 Possibilités de formations

---

Comment postuler

Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- D’une lettre de motivation;
- D’un CV à jour;
- D’une copie du diplôme requis (ou équivalence);
- D’un extrait de casier judiciaire - 596.1-16 - Gardien de la Paix datant de moins de trois mois.

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir utiliser notre formulaire de candidature en ligne sur notre site Web : https://jobs.1030.be/allyn_recrut/fr/offre/283/-1 Assurez-vous d'identifier correctement le poste vacant en utilisant la référence NC-2025-006-DSD-PPU-Chef.fe d’équipe GPX et commencez votre candidature en bas de l'offre d'emploi.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du Service Gardien de la Paix via gardiendelapaix@1030.be.

Date de clôture des candidatures : 14/09/25

Plus d'infos : https://jobs.1030.be/allyn_recrut/fr/offre/283/-1

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 27/08/25)

• Imprimer cette annonce