Description de l’ASBL, institution

Le Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale évalue l'effectivité des droits fondamentaux des personnes vivant dans des conditions socio-économiques difficiles : droit à un logement décent, droit à l'énergie, droit à la protection de la vie familiale, droit à la protection sociale, droit à la protection de la santé, ...

Ce poste est ouvert dans le cadre d'un financement externe.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le Service de lutte contre la pauvreté recherche un·e collaborateur·trice.

Objectifs de votre fonction

En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'exécution des missions légales du service :
• Inventorier, systématiser et analyser les informations sur l'insécurité des moyens de subsistance, la pauvreté, l'exclusion sociale et l'accès aux droits.
• Organiser des concertations avec les personnes en situation de pauvreté, leurs associations et d'autres acteurs.
• Contribuer à la rédaction de notes et du rapport bisannuel du Service.
• Formuler des recommandations politiques.
• Participer à des recherches basées sur l'ensemble du matériel du Service.


Votre place dans notre organisation

Le Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale est composé d'une équipe bilingue d'une douzaine de collègues néerlandophones et francophones. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et rapportez directement au coordinateur du Service.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vos missions

Analyse
• Vous recueillez des informations utiles et les contextualisez lorsque vous développez des thèmes basés notamment sur l'actualité politique, la recherche et la législation. Cette contextualisation couvre les différents niveaux politiques : européen, fédéral, régional, communautaire et local.
• Vous formulez des recommandations sur la base des analyses du Service et des résultats des réunions de concertation.

Recherche
• Vous participez aux travaux de recherche du Service en cours. Vous rassemblez des informations sur des thèmes de recherche spécifiques et organisez des réunions de concertation avec vos collègues sur les résultats de recherche du Service et d'autres acteurs concernés.

Résautage
• Vous identifiez et contactez les acteurs clés et les experts sur les thèmes que vous suivez et utilisez efficacement leur expertise.
• Avec vos collègues, vous organisez des séminaires et autres moments de concertation en fonction des échanges entre les associations dans lesquelles les personnes en situation de pauvreté s'expriment, les organisations de terrain, les administrations et les chercheurs.

Participation au fonctionnement du service
• Vous participez activement à la mise en œuvre du plan stratégique et à sa programmation.
• Vous assurez le suivi des questions externes liées aux missions du Service (participation aux comités d’accompagnement de la recherche, formulation d'avis, présentation des activités du service à des parties externes).

Votre profil

Diplôme
Master de l’enseignement supérieur, de préférence en sciences humaines, ou équivalent par expérience

Expérience
• Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans les thèmes dans lesquels le Service opère : pauvreté, inégalité, droits humains, travail politique (recommandations et protection des droits).
• Une expérience dans le domaine de la recherche, en particulier de la recherche interdisciplinaire et participative, est un atout.

Connaissances
• Vous maîtrisez les applications logicielles courantes.
• Vous connaissez le paysage politique et institutionnel de la Belgique et les principales personnalités politiques et sociales.

• Langues :
○ Français : connaissance parfaite (excellente rédaction)
○ Néerlandais : bonne connaissance passive (niveau B1 minimum) et connaissance active minimale (niveau A2)
○ La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand et/ou d'autres langues et/ou des langues des signes est un atout supplémentaire

Compétences
• Vous êtes capable de collecter des informations pertinentes, de les analyser de manière approfondie et critique et de les placer dans une perspective plus large.
• Vous pouvez construire une argumentation de manière claire et convaincante, en tenant compte des nuances et des détails.
• Vous avez un style d'écriture clair et correct et pouvez adapter votre style de communication à votre groupe-cible.
• Vous nouez facilement des contacts et pouvez développer et entretenir des relations et des réseaux ciblés, tant avec les acteurs institutionnels qu'avec la société civile et le monde de la recherche.
• Vous identifiez facilement les bonnes parties prenantes et tenez compte des intérêts et des positions de toutes les parties.
Attitude
• Travailler sur la lutte contre la pauvreté et les droits humains dans un contexte professionnel vous intéresse fortement.
• Vous êtes capable d'organiser et de planifier votre travail en fonction des délais.
• Vous assumez la responsabilité de vos actes et pouvez travailler de manière autonome dans une culture de consultation, d'échange et de coopération.

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Comment postuler

Notre offre

• Des collègues enthousiastes et engagés·e·s avec qui vous promouvez les droits humains
• CDD 1 an à temps plein
• Onboarding : vous suivez différentes formations et vous pouvez compter sur vos collègues, un parrain ou une marraine et votre chef pour du soutien
• Vous avez accès à un large éventail de formations et pouvez proposer vous-même des activités d’apprentissage pertinentes pour votre développement
• Salaire : classe 7 (voir nos barêmes Classeur4). Double pécule de vacances équivalent à 92% du salaire mensuel ; allocation de fin d’année selon le régime fédéral. Toute expérience utile est valorisée dans le calcul de l’ancienneté
• Chèques-repas à concurrence de 8€
• Epargne-pension : 1,9% de votre salaire annuel brut
• Prime de télétravail (56€/mois)
• Avantages via Benefits at Work
• 31 jours de vacances annuels, complétés de jours de pont et une fermeture collective entre le 25/12 et le 1/01
• Des locaux près de la gare de Bruxelles-Midi. Les locaux sont entièrement rénovés et équipés de manière ergonomique
• Télétravail possible (jusque 50% du temps de travail)
• Remboursement complet des frais de déplacement domicile-travail (en transports en commun) et intervention dans les déplacements à vélo.

Comment introduire votre candidature ?

Votre candidature n’est valable qu’en utilisant le formulaire standard disponible sur notre site internet. Nous tenons à souligner qu’aucun autre document n’est pris en compte dans la sélection.
• Remplissez le formulaire
• Envoyez-le-nous au plus tard le 27/10/2025 à 12 heures (midi) en mentionnant la référence 2025 14 POV FR :
o De préférence par mail à hr@unia.be (Unia gère le recrutement pour le Service de lutte contre la pauvreté);
o Par courrier à : Unia, Service RH, 40 place Victor Horta, 1060 Bruxelles.

Procédure
• Sélection sur la base des candidatures introduites : 29/10/2025
• Test écrit online de 3 heures : 4/11/2025
• Entretien oral avec le comité de sélection : 11/12/2025 (en matinée)
• Entrée en service : le plus rapidement possible

Pour plus d’information
• À propos du contrat et des conditions de travail : Valérie Dubois, HR Partner - HR@unia.be
• A propos du contenu du poste : Henk Van Hootegem, Coordinateur, Henk.VanHootegem@cntr.be 02 212 31 71

Date de clôture des candidatures : 27/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 07/10/25)

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