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Wolu-Services ASBL

Lieu de l'emploi
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Fonction
Conseiller(ère) emploi

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
25/07/25

Employeur
Wolu-Services ASBL
Av. Andromède, 63 / 2
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Email

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Conseiller(ère) emploi Woluwé-Saint-Lambert Bruxelles 1200


Description de l’ASBL, institution

Présente depuis plus de 50 ans à Woluwe-Saint-Lambert, l'asbl Wolu-Services met à la disposition de la population une offre variée de services : aide social généraliste, médiation de dettes, Recherche Active d'Emploi, projets de cohésion sociale, écoles de devoirs, alphabétisation, etc.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

L’asbl Wolu-Services recherche actuellement pour renforcer son équipe de l’Atelier de Recherche Active d’Emploi, un Conseiller Emploi ARAE (h/f) pour un partenariat avec Actiris


Nous offrons

 Un contrat CDD mi-temps jusqu’au 31/12/2025 avec forte probabilité de prolongation
 Possibilité d’un temps plein par la suite
 Salaire : basé sur le barème de la CP 329.02 avec possibilité de reprise de l’ancienneté
 Un remboursement des frais de transport
 Une mise à disposition d’un téléphone professionnel et d’un ordinateur portable


Mission de la fonction :

Le conseiller ARAE assure un travail d’insertion socioprofessionnelle avec les chercheurs d’emploi inscrits chez Actiris, habitant la Région bruxelloise, en proposant un accompagnement individuel et collectif de qualité. Par son action, il/elle écoute, dialogue, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes dans leurs démarches de recherches d’emploi.

Description des tâches :


Accueil et soutien des chercheurs d’emploi

 Analyse de la demande des chercheurs d’emploi et mise en place d’une relation de confiance, en utilisant un langage clair et adapté, et en respectant le secret professionnel

 Encadrement individuel, motivation des chercheurs d’emploi dans leurs démarches et transmission des techniques de recherche d’emploi : C.V., lettre de motivation, approche téléphonique, simulation filmée d’entretien d’embauche, ciblage des employeurs, utilisation d’Internet, décodage des annonces,…

 Réalisation de bilans personnels et professionnels afin d’aider les chercheurs d’emploi à définir un projet professionnel clair, réaliste et réalisable

 Réalisation de bilans de compétences et réorientation de CE vers des secteurs professionnels porteurs

 Rédaction, dactylographie et mise en page de CV et de lettres de motivation

 Coaching, remise en confiance et valorisation des compétences

 Soutien dans le processus d’acquisition des codes comportementaux en vigueur dans le monde professionnel


Organisation et animation des groupes de recherche active d’emploi

 Sélection des participants, bilan de compétences, détermination d’un objectif professionnel, techniques de recherche d’emploi, acquisition des codes comportementaux
 Promotion des activités et publicité : collaboration avec les services sociaux, les organismes de formation et d’aide à la recherche d’emploi


Formation continue

 Collecte et réactualisation des ressources en matière d’insertion socioprofessionnelle

 Participation active au développement et à l’amélioration des outils méthodologiques ainsi qu’aux projets et actions en cours

 Participation active aux réunions d’équipe et du Réseau RAE



Tâches administratives

 Encodage et suivi administratif de chaque dossier et des bases de données

 Rédaction des rapports d’activités et d’appels à projets destinés à Actiris


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

 Master ou Bachelier en Sciences Sociales ou Humaines (Assistant Social, Assistant en Psychologie, psychologue, éducateur spécialisé,…..)
 Vous êtes de préférence déjà formé à la « Garantie Solution » d’Actiris
 Expérience dans le secteur de l’insertion professionnelle, dans l’accompagnement de carrière ou dans le job coaching
 Bonne connaissance des services bruxellois de l’insertion et du marché de l’emploi avec ses évolutions actuelles
 Bonne connaissance des outils de bilan de compétences et d’orientation
 La connaissance du néerlandais et de l’anglais constitue un atout
 Bonnes qualités d’écoute & de contacts
 Bonnes capacités rédactionnelles
 Capacité d’adaptation rapide et bonne résistance au stress
 Utilisation courante de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)


Comment postuler

CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de M Gilles HALLEZ via mail : direction@wolu-services.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Andromède, 63 / 2
1200 Woluwé-Saint-Lambert
Email :

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