Description de l’ASBL, institution

L’IRSA, Institut Royal pour Sourds et Aveugles, est le plus grand centre francophone spécialisé en déficiences visuelle et auditive. Nous accueillons des enfants, adolescents et adultes de tous âges. L’IRSA dispose entre autres d’une crèche, de trois écoles primaire et secondaire, de plusieurs centres de jours et d’hébergements pour enfants et adultes. Fondé en 1835, l’IRSA se situe dans un agréable parc de 5 hectares à Uccle.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Le service Technique recrute un Conseiller en Prévention interne (H/F/X)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions
En tant que Conseiller en Prévention Interne (H/F/X), vous êtes sous la responsabilité de la Direction générale. Vous assistez la direction et les travailleurs pour l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs.

Le Conseiller en Prévention Interne (CPI) a pour tâches de :
• Fournir des conseils quant aux mesures préventives.
• Être la personne ressource en matière de sécurité, de santé, de bien-être psychosocial, d’ergonomie et d’hygiène sur le lieu de travail.
• Analyser les risques et mettre au point des mesures préventives afin d’éviter ou limiter les dommages éventuels.
• Collaborer avec le service externe (SEPP - Liantis) pour la mise en place de la politique de bien-être au sein de l’IRSA.
• Conseiller sur tous les sujets relatifs à la loi (analyses des risques, plans annuels, formations, organisation de postes de travail, procédures en cas d’incendie, premiers secours…).
• Collaborer à la réalisation des procédures.
• Participer aux réunions mensuelles du CPPT.
• Collecter des informations : par le biais des visites des lieux, des audits et des rapports.
• Effectuer le travail administratif : rédiger les rapports mensuels et annuels, pv, etc.


Aptitudes et Compétences
• Vous êtes déjà certifié « Conseiller en Prévention – niveau 2.
• Vous avez de l’expérience dans le domaine technique (bâtiment).
• Vous avez idéalement une expérience probante dans une fonction similaire.
• Vous aimez travailler en équipe et soutenez les projets et valeurs de l’Institution.
• Vous avez le sens des responsabilités, de l’écoute et de la communication.
• Vous avez le sens de l’analyse et la capacité de vous adapter.
• Vous êtes autonome et rigoureux.
• Vous êtes discret et doté du sens de la confidentialité.


Nous offrons
• Un contrat à durée indéterminée de 0,50 ETP (18h30/sem), entrée en fonction immédiate
• Rémunération au barème légal de la COCOF (CP 319.02),

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Comment postuler

Envoyez votre candidature à Marc Moreau : m.moreau@irsa.be

Date de clôture des candidatures : 31/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 15/09/25)

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