Conseiller(ère) en prévention Ottignies
Description de l’ASBL, institution
Le CHN William Lennox, Hôpital spécialisé en réadaptation neurologique compte à ce jour 179 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques.
Rejoindre notre hôpital, c’est entrer dans un lieu où la reconstruction est au cœur de tout. Chaque patient vit une histoire forte, et chaque membre du personnel — soignant, administratif, technique, logistique — contribue à cette transformation. Ici, tout le monde a un impact réel.
Avec notre projet ArborEssence, une véritable reconstruction architecturale et organisationnelle est en cours, offrant à nos futurs collaborateurs l’opportunité de travailler dans un hôpital entièrement repensé et à la pointe de la modernité.
Notre force, c’est la place unique que nous donnons au patient et à ses proches : un véritable partenariat, bien au delà des standards habituels. C’est ce qui fait la différence Lennox.
Nous travaillons dans un cadre exceptionnel, en pleine nature, un environnement inspirant pour les patients comme pour les équipes.
Nous sommes un hôpital en pleine évolution, innovant, humain, avec une organisation qui facilite la communication et fait avancer les projets.
Ici, chacun compte, chacun est connu, chacun peut faire bouger les lignes.
Parce que prendre soin passe aussi par l’apprentissage, nous investissons concrètement dans le développement de nos collaborateurs à travers un plan de formation institutionnel et personnalisé.
Nous grandissons, nous nous réinventons, et nous avons besoin de personnes qui veulent donner du sens à leur travail et s’engager dans une aventure profondément humaine.
Découvrez notre projet d’expansion : ArborEssence.
Poste à pourvoir
• Contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : entre 50% et 80%
• Horaires du lundi au vendredi
• Entrée en fonction dès que possible
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil :
• Vous êtes titulaire de la certification de Conseiller en Prévention de niveau 1, ou vous disposez de la certification de niveau 2 et êtes disposé à suivre la formation nécessaire pour accéder au niveau 1.
• Vous disposez de connaissances approfondies de la législation relative à la sécurité et au bien-être au travail
• Une expérience similaire dans le secteur hospitalier est un véritable atout
• Orienté solutions, vous avez une vision globale pour aborder et résoudre les problèmes
• Vous disposez d'excellentes compétences analytiques
• Vous maîtrisez les méthodes et outils statistiques relatifs aux analyses quantitatives
• Vous communiquez aisément, tant de manière orale qu’écrite et démontrez d’excellentes compétences relationnelles
• Vous êtes autonome et faites preuve d’organisation et de prises d’initiatives tout en respectant le cadre et les procédures établies
• Vous travaillez de manière intègre et êtes capable de gérer des informations confidentielles
Missions :
Votre mission principale sera de sera de veiller à la politique de sécurité et du bien-être du personnel ainsi que des patients de l’Hôpital.
Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :
• Participer aux réunions du CPPT : préparation de l’ordre du jour, rédaction des PV, des rapports mensuels, annuels
• Collaborer avec la médecine du travail (ou : avec les différents intervenants du Service de prévention externe)
• Conseiller la Direction concernant un plan de prévention globale et un plan d’actions annuel sur base des recherches sur les postes de travail et des analyses de risques
• Participer à la communication interne des politiques institutionnelles sur le bien-être et la prévention de la violence.
• Collaborer à la mise au point du plan interne d’urgence et d’évacuation et le présenter à la Direction et au CPPT
• Etablir la liste des substances dangereuses présentes dans l’hôpital et mettre en place, en collaboration avec les fournisseurs, les procédures d’utilisations sécurisées de ces substances.
• Examiner les causes possibles des maladies professionnelles et formuler des propositions pour en diminuer les causes
• Analyser et assurer le suivi des demandes d'intervention psychosociale qui vous sont adressées
• Répertorier et analyser les incidents et accidents et proposer des plans d'actions préventifs
• Intervenir en cas de situations d'urgence impliquant des travailleurs victimes d'un événement traumatisant au travail
• Participer activement à différentes actions, formations, campagnes de sensibilisation, projets et groupe de travail autour des thèmes relatifs au bien-être psychosocial (stress au travail, prévention du burnout, prévention des violences, déconnexion, gestion des conflits et de l'agressivité, …)
• Participer à l'amélioration permanente des outils et méthodes en matière de bien-être psychosocial au travail
• Conseiller les membres du personnel sur leur sécurité et leur protection au travail (lors de l’entrée en service, une mutation, l’introduction de nouveaux produits ou nouvelles procédures…)
Pourquoi rejoindre le CHN ? :
Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
Accompagnement lors de votre entrée en fonction
Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
Activités « bien-être » gratuites au sein de l’institution (ex : soins esthétiques/massages/…)
Possibilité de formation continue durant les heures de travail
Participation à des projets visant l’excellence, le bien être, le tout dans un hôpital en pleine expansion CHN William Lennox (Ottignies)_ArborEssence - YouTube
Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
Dispense de prestation à partir de 50 ans
Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied)
Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
Parking gratuit
Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle
Comment postuler
Intéressé (e) ? Envoyez votre candidature à jobs@chnwl.be ( CV)
Plus d'infos : www.chnwl.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
allée de Clerlande, 6
1340 Ottignies