Contrôleur de gestion de la Pharmacie Auderghem
Description de l’ASBL, institution
Le CHIREC réunit plus de 4.000 collaboratrices et collaborateurs autour d'un même engagement : une médecine privée personnalisée, exigeante, accessible.
Que vous soyez soignant·e, médecin, paramédical·e ou que vous travailliez dans les équipes support, vous trouverez chez nous un cadre où votre métier est reconnu et où l'humain reste au centre.
Poste à pourvoir
Le Département Financier du CHIREC recherche pour son
service Contrôle de gestion :
un(e) Contrôleur(euse) de gestion – Référent(e) Pharmacie (H/F)
Mission
Dans un contexte de transformation numérique, d'optimisation
des ressources et de renforcement de la qualité des données de gestion,
nous recherchons un(e) contrôleur(euse) de gestion dédié(e) à 100 % à la
Pharmacie.
Bien que rattachée au contrôle de gestion, cette fonction se
caractérise par une très forte présence sur le terrain, au cœur des
pharmacies sur les différents sites du CHIREC.
Véritable business partenaire de la Pharmacie,
vous contribuerez au pilotage financier et opérationnel de l'activité en
assurant l'analyse des performances, la compréhension des processus et la
fiabilisation des données.
À la croisée du contrôle de gestion, de l'analyse
de données et des opérations, vous collaborerez étroitement avec les
équipes de la Pharmacie, de la Stérilisation, du Quartier Opératoire, de la
Logistique, de l'IT et de la Finance afin d'améliorer la performance, la
maîtrise des coûts et la qualité des flux.
Votre
rôle
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Être le référent Contrôle de gestion de la Pharmacie et développer une relation de proximité avec les équipes concernées.
• Analyser la performance financière et opérationnelle de la Pharmacie en identifiant les principaux facteurs d'évolution des coûts, consommations, stocks et autres indicateurs clés.
• Cartographier et comprendre les flux pharmaceutiques, depuis les achats et approvisionnements jusqu'à leur impact comptable et financier.
• Veiller à la cohérence entre les flux physiques, les données opérationnelles et les données financières, afin d'identifier les écarts, anomalies et opportunités d'amélioration.
• Participer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus, des flux d'information et des données de gestion en collaboration avec les équipes métiers et IT.
• Développer, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance et les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité.
• Réaliser des analyses et reportings à partir des outils de Business Intelligence et des différentes sources de données disponibles.
• Contribuer à l'optimisation des coûts, des stocks et des approvisionnements dans une logique d'efficience et de maîtrise des ressources.
• Participer aux processus budgétaires, aux prévisions financières et à l'évaluation des impacts financiers liés aux projets ou aux évolutions d'activité.
• Être force de proposition dans l'automatisation, la digitalisation et l'amélioration continue des processus d'analyse et de reporting.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation des données et des indicateurs afin de renforcer le pilotage de la performance.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil
• Master en gestion ou domaine équivalent avec une expérience de minimum 3 ans.
• Une spécialisation ou une expérience en contrôle de gestion et/ou supply chain constitue un atout majeur.
• Une expérience dans le secteur pharmaceutique ou hospitalier est un sérieux avantage.
• Une bonne compréhension des processus d'approvisionnement, de gestion des stocks et des flux est particulièrement appréciée.
Compétences
et savoir-être
• Forte appétence pour l'analyse de données et capacité à exploiter des informations provenant de sources diverses.
• Maîtrise avancée d'Excel et intérêt marqué pour les outils de Business Intelligence, notamment Cognos Analytics.
• La connaissance de SQL et/ou d'outils d'analyse de données constitue un atout.
• Capacité à analyser et challenger des processus ou des flux de données afin d'en identifier les incohérences et les leviers d'amélioration.
• Compréhension des liens entre opérations, flux physiques, données et résultats financiers.
• Intérêt pour les enjeux de supply chain, de gestion des stocks et d'approvisionnement.
• Capacité à transformer des données complexes en analyses, indicateurs et recommandations concrètes.
• Esprit analytique, rigueur et souci de la qualité des données.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à instaurer une relation de confiance avec les équipes opérationnelles.
• Esprit d'initiative, curiosité, autonomie et sens de l'organisation.
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
• La connaissance du fonctionnement hospitalier et de la pharmacie hospitalière constitue un plus.
Ce que
nous recherchons particulièrement
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une
personne capable de devenir l'interlocuteur de référence entre la Pharmacie,
les données et la Finance.
Vous aimez comprendre les processus dans leur réalité
opérationnelle, analyser les écarts entre les données et le terrain, puis
construire avec les équipes des solutions durables et pragmatiques.
Orienté(e) résultats et amélioration continue, vous
contribuez à fiabiliser les données, optimiser les flux et renforcer
le pilotage financier et opérationnel de la Pharmacie.
Apportez votre expertise et construisez l'hôpital de demain
Notre offre :
o Un contrat à durée indéterminée
o Temps de
travail : temps plein
o Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur pour
les hôpitaux privés : catégorie 17 (https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific)
o Une assurance
groupe (pension)
o 24 jours de congés
par an pour une année complète
o Outre les congés
légaux, droit l'année suivante de l’engagement à des congés conventionnels
(max. 4) et un jour de congé d'ancienneté
o Le
remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
o Une
prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
o Un parcours
d’intégration personnalisé
o Prime pour les
cyclistes
o Chèque cadeau
annuel
o Des repas au
restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel
o Une atmosphère de
travail bienveillante
o La possibilité de
formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
o De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
o Le CHIREC est
fier de valoriser la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. Chaque
candidature est examinée avec la plus grande attention.
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Plus d'infos : https://jobs.chirec.be/fr/vacature/reference/BEGUSOFae7336f0-e3ca-440d-8bcc-43b19f8402ce/applicat...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
1160 Auderghem