Coordinateur (trice) unité de vie Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Nous recherchons un•e coordinateur•rice de groupe (anciennement dénommé•e chef•fe éducateur•rice) pour accompagner l’équipe éducative des « Bambi ». Sa mission consiste à assurer la cohérence éducative dans la prise en charge des jeunes de son groupe ; assurer la gestion du personnel éducatif et la gestion logistique de son groupe ; et assurer les tâches administratives en lien avec sa fonction.
Le groupe de vie des « Bambi » fait partie des 5 unités de vie du SRG Home Juliette Herman - CPAS de Bruxelles. Situé dans un cadre verdoyant à Laeken, le groupe de vie des Bambi est une petite structure pouvant accueillir 10 enfants de la naissance à 6 ans (ou plus selon les besoins spécifiques de l’enfant).
L’équipe éducative se compose d’éducateur•rice•s et de puériculteur•rice•s travaillant sous la responsabilité du•de la coordinateur•rice. L’équipe éducative travaille en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (intervenant psycho-social, psychologue, logopède, référent médical) et l’ensemble du personnel de l’institution. L’équipe, dans son ensemble, travaille prioritairement à la création d’un espace sécurisant destiné à fournir aux enfants qu’elle accueille et accompagne un cadre répondant à leurs besoins fondamentaux.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDD
• Contrat CDD jusqu’au 31/12/2025 (prolongeable en CDI) – 37h30/semaine.
• Horaire de jour variable entre 6h30 et 20h30 (7 jours/7) et ponctuellement services de nuits.
• Début souhaité: le plus tôt possible
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Rôle et responsabilités :
• Évaluer régulièrement le travail réalisé par son équipe éducative avec les enfants et leur famille ainsi que les objectifs du mandat
• Centraliser les différents aspects de la prise en charge pédagogique des enfants et garantir l’élaboration de leur projet éducatif individualisé
• Organiser et animer des réunions d’équipe hebdomadaires et veiller à l’application des décisions prises en réunion
• Coordonner les différents projets de son unité de vie
• Assurer la gestion du personnel éducatif (recrutement, évaluation, formation, gestion des horaires et constitution d’un climat positif de travail)
• Assurer les tâches administratives en lien avec sa fonction (gestion des budgets alloués à son groupe de vie, gestion et planification des vacances des enfants, etc.)
• Être en charge de la rédaction et/ou de la relecture des différents rapports concernant les prises en charge des enfants (rapport scolaire, de vacances, pédagogiques, etc.)
• Représenter son équipe auprès de la direction pédagogique et de la direction générale
• Assurer, ponctuellement, des plages horaires éducatives dans le groupe de vie
Profil recherché:
• Très bonne aptitudes à la communication verbale et écrite.
• Bonnes capacités d’observations, d’analyse et de synthèse
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Prérequis :
• Etre titulaire d’un diplôme bachelier éducateur•rice• spécialisé A1, d’un diplôme bachelier assistant social ou d’un diplôme bachelier assistant en psychologie
• Posséder une expérience de minimum 5 ans dans le secteur de l’aide à la jeunesse ou de la petite enfance et idéalement une expérience de minimum 3 ans en gestion d’équipe
• Connaître et être capable d’identifier les besoins et les enjeux des enfants et d’agir en conséquence, tout en tenant compte de leurs capacités, ressources, personnalités, histoires et stades de développement
• Etre en possession du permis de conduire B est un atout
• Avoir une parfaite maîtrise du français et une bonne capacité de rédaction
• Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet).
Notre offre :
• Un contrat de travail à temps plein à durée déterminée jusqu’au 31/12/2025 (possibilité de prolongation en CDI) assorti d’avantages attrayants (prime linguistique si réussite des examens du SELOR; reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire; abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport; chèques-repas (8,00 €); prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux; possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel; régime de congé attrayant; formation continuée)
• Une échelle barémique B4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 3.786,27 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un horaire variable de 37h30/semaine : prestations de jour entre 6h30 et 20h30 (7jours/7) et ponctuellement, services de nuits
• Un environnement flexible et varié
• Un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles selon les possibilités et les besoins du service
• Des possibilités de formations et des temps de réflexions autour de ses pratiques professionnelles adaptés aux besoins de l’équipe et de l’employé
Comment postuler
Envoyer votre CV et lettre de motivation (spécifique au poste) en indiquant en objet du mail « Recrutement coordinateur Bambi » à ECHTERBILLE Sophie, directrice pédagogique, et VAN KEYMEULEN Muriel, directrice générale, aux adresses mails suivantes :
sophie.echterbille@cpasbxl.brussels
muriel.vankeymeulen@cpasbxl.brussels
Seules les personnes retenues seront recontactées par mail.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Médori, 70
1020 Laeken