Description de l’ASBL, institution

Le Centre d’Appui Bruxellois asbl agit comme interface entre les secteurs judiciaire et pénitentiaire et le secteur de la santé ; il offre un appui aux professionnels qui prennent en charge des auteurs d’infractions à caractère sexuel et développe un pôle d’expertise sur la problématique de la délinquance sexuelle. Il est chargé de l’évaluation et de l’orientation d’auteurs d’infractions à caractère sexuel vers des équipes de santé spécialisées, rédige des avis spécialisés et réévalue régulièrement les suivis thérapeutiques en vue de prévenir la récidive.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

− Responsable de la gestion journalière de l’asbl ; coordination générale ;
- Gestion opérationnelle et administrative de l’asbl ;
− Veiller à l’application de l’accord de coopération entre la Justice et la Santé concernant la guidance et le traitement d’auteurs d’infractions à caractère sexuel (loi du 12 mars 2000), le détail de la mission se base sur les dispositions actuellement en vigueur ;
− Coordination et gestion du personnel ;
− Gestion des finances, subsides, infrastructure et logistique ;
− Assurer l’interface entre le conseil d’administration et le personnel ; contrôler l’application des décisions de l’AG et du CA ;
− Avec le conseil d’administration, assurer la pérennisation de l’institution, notamment dans les contacts avec les autorités subsidiantes ;
- Assurer la communication interne et externe ; représenter l’asbl auprès du réseau professionnel ; organiser et conduire des réunions de coordination avec les intervenants des différents secteurs ;
- Représentation de l’asbl auprès des acteurs externes ;
- Répondre à toutes les demandes politiques et publiques (y compris les médias) sur la problématique de la délinquance sexuelle ;
− Assurer la coordination des rapports d’activités, des études et des recherches scientifiques ;
- Organiser des journées d’étude et des formations pour les professionnels ;
− Développer et coordonner des projets spécifiques, notamment de prévention des violences sexuelles.

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

* Formation :
- Master ou baccalauréat (universitaire ou assimilé) en management associatif, gestion, criminologie, droit ou psychologie, avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ;

* Compétences :
- compétences en management et en gestion de projets ;
- connaissance de la gestion comptable et financière ; contrôle budgétaire ;
- intérêt et expérience dans la problématique de la délinquance sexuelle ;
- connaissance de la législation des asbl et de la législation sociale ;
- capacités organisationnelles, relationnelles et communicationnelles ;
- rédaction aisée ; compréhension des statistiques ;
- capacité de travail autonome, en équipe et en réseau.

---

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à Sophie HEYDEN, coordinatrice, sophie.heyden@just.fgov.be pour le 28 février 2026 au plus tard.

Date de clôture des candidatures : 28/02/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 29/01/26)

• Imprimer cette annonce