Coordinateur(trice) Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Créée en 1998 à l’initiative des Salésiens et de l’asbl Espace Social Télé-Service, Don Bosco Télé-Service est une école de devoirs située au cœur de Bruxelles.
Nous accompagnons des enfants et des jeunes du quartier dans leur parcours scolaire et leur développement personnel, avec une attention particulière aux familles en situation de fragilité.
Au-delà du soutien scolaire, nous proposons des activités culturelles, sportives et artistiques favorisant l’épanouissement et la cohésion sociale.
Poste à pourvoir
Mission principale
En tant que coordinateur·trice, vous assurez le pilotage global des activités de l’école de devoirs.
Vous garantissez la cohérence pédagogique, la bonne gestion institutionnelle et la qualité du fonctionnement de l’ASBL, en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration.
Responsabilités et tâches principales
• Volet coordination pédagogique et pilotage des dispositifs
• Garant·e de la mise en œuvre, de l’actualisation et de l’évaluation du projet pédagogique
• Pilotage global des dispositifs d’accompagnement scolaire (EDD primaire et secondaire) et des activités éducatives
• Supervision du travail de l’équipe d’animation et soutien méthodologique, en veillant à la cohérence des pratiques éducatives et au respect du cadre institutionnel
• Organisation et animation des réunions d’équipe
• Impulsion et coordination de réflexions pédagogiques en lien avec les besoins du public
• Suivi global des parcours des élèves, en collaboration avec les animateurs·trices, les parents et les écoles.
• Volet gestion des ressources humaines
• Coordination de l’équipe salariée et des volontaires
• Organisation du recrutement en lien avec le CA
• Mise en place et suivi du plan de formation
• Organisation des entretiens de fonctionnement et d’évaluation
• Gestion des horaires et du cadre de travail.
• Volet partenariats et représentation
• Gestion et développement des partenariats (écoles, associations, réseaux locaux)
• Participation aux réseaux sectoriels (SCI, fédération, coordination sociale, etc.)
• Représentation de l’ASBL auprès des partenaires et instances locales
• Maintien d’un lien structurant avec les familles.
• Volet gestion administrative et institutionnelle
• Introduction et suivi des dossiers de subsides (Cocof, ONE, Cohésion sociale, etc.)
• Rédaction des rapports d’activités et documents justificatifs
• Suivi des obligations liées aux contrats de travail en lien avec le secrétariat social
• Coordination de la gestion logistique du bâtiment (assurances, entretien, matériel).
• Volet gestion financière
• Gestion du budget annuel validé par le Conseil d’Administration de l’EDD, suivi des paiements et transmission des justificatifs à la comptabilité
• Suivi budgétaire et reporting régulier
• Validation et suivi des paiements (hors salaires).
La répartition des tâches pourra évoluer en fonction des priorités annuelles et sera discutée avec le CA.
Nous offrons
-Un contrat de travail à durée indéterminée en journée : 19h/semaine dans une fonction à haute valeur sociale
-Rémunération conforme aux barèmes de la CP 329.02 (échelon 4.2)
-Un environnement de travail engagé et collaboratif, au cœur d’un quartier dynamique.
Lieu de travail : Don Bosco-Télé-Service, rue Rempart des Moines, 17 – 1000 Bruxelles / siège social : boulevard de l’Abattoir, 28 – 1000 Bruxelles
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Formation et compétences techniques et connaissances
-Diplôme de bachelier-e dans le secteur pédagogique, social et/ou socioculturel
-Expérience en coordination d’équipe et/ou gestion de projets éducatifs
-Bonne communication orale et écrite
-Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Internet.
Compétences comportementales et savoir être
-Avoir le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’organisation et de gestion de projets
-Dynamisme et créativité
-Très bonne communication et sens du contact
-Capacité à travailler en équipe (volontaires et salariés) et de manière autonome
-Rigueur, respect des échéances, des procédures et suivi des délais
-Capacité de remettre en question son travail de terrain
-Sensibilité à la diversité, multiculturalité
-Adhérer au projet social de l'ASBL Don Bosco- Télé-Service
-Polyvalence et capacité d’adaptation aux différentes situations.
Un plus :
-Connaissance du tissu associatif bruxellois
-Brevet de coordination en école de devoirs
-Brevet de coordination en centre de vacances (BCCV)
-Brevet d’aptitudes à la gestion des institutions culturelles (BAGIC).
Comment postuler
-Envoyez votre CV et lettre de motivation en format pdf au service Ressources Humaine de l’asbl Don Bosco Télé-Service à l’adresse personnel@tele-service.be en précisant l’objet de votre mail : « candidature coordinateur·trice DBTS».
-Joindre la copie du diplôme– format pdf
-Test écrit et entretien oral
-Entrée en fonction souhaitée le lundi 04/05/26 ;
-Un extrait de casier judiciaire (modèle 2) sera demandé avant l’entrée en fonction.
Don Bosco Télé-Service sélectionne les candidat·e·s sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons toutes les personnes qui se reconnaissent dans le profil recherché à postuler.
Nous souhaitons que notre personnel reflète la société bruxelloise dans toute sa diversité ; Nous respectons la législation en matière d’anti-discrimination.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Rempart des Moines, 17
1000 Bruxelles