Coordinateur(trice) Anderlecht
Description de l’ASBL, institution
Fédération des Services Sociaux Bicommunautaires: présentation générale
La FdSSB* fédère et représente des services sociaux associatifs en Wallonie et à Bruxelles.
Pour soutenir les acteur·rice·s sociaux de terrain, elle développe des projets, des formations et une expertise, en particulier dans les domaines du droit à l’alimentation, à l’eau et à l’énergie. Elle contribue également à la réflexion en matière de travail social et de politique sociale via ses projets de recherche-action.
À partir de ces analyses et en collaboration avec les travailleur·euse·s sociaux·ales, elle interpelle et formule des recommandations à l’attention des pouvoirs publics et des acteur·rice·s administratif·ive·s et associatif·ive·s.
La FdSSB a pour objectif d’inspirer les travailleurs·euses sociaux·ales et d’impacter le secteur social. La Fédération regroupe 4 cellules interdépendantes qui sont expertes sur divers axes de travail : le travail social, l’accès aux droits fondamentaux et plus spécifiquement l’accès à l’alimentation, à l’énergie et à l’eau. Autour, se développent des projets et des dispositifs initiés par les cellules.
* La FdSS (Fédération des Services Sociaux) regroupe deux ASBL distinctes mais sœurs : l’ASBL Fédération des Services Sociaux et l’ASBL Fédération des Services Sociaux Bicommunautaires / de VZW Federatie van de Bicommunautaire Maatschappelijke Diensten. Elles ont chacune leurs propres membres. Elles mettent en commun leurs ressources et poursuivent des objectifs similaires, tout en étant attentives, l’une et l’autre, à défendre les intérêts spécifiques de leurs membres.
Poste à pourvoir
La FdSSB souhaite engager un·e coordinateur.trice stratégique et gestion d’équipe pour le dispositif Bri-Co
Le dispositif Bri-Co : présentation générale
Les Bri-Co, pour "Bureau de recherche et d'investigation sur les Communs", sont des lieux conviviaux éphémères d'échanges avec et entre les habitant.e.s d'un quartier, tournés autour de "réparations" (changements à apporter au quartier) à mettre en place dans leur milieu de vie. Déployé depuis novembre 2021 par la Fédération des Services Sociaux Bicommunautaires, les Bri-Co sont organisés dans les quartiers de la Région bruxelloise les plus fragilisés socioéconomiquement.
Ces Bri-Co suivent une méthodologie particulière qui comprend notamment la tenue de plusieurs jours de moments conviviaux et de discussions avec et entre les habitant.e.s du quartier.
Lors de cette phase, l’équipe des Bri-Co s’installe dans un lieu, à l’intérieur ou à l’extérieur, pour proposer aux habitant.e.s un endroit où se rassembler, se restaurer et discuter avec les acteurs du quartier et les intervenants-chercheurs du dispositif.
Finalité de la fonction
Le.la coordinateur·trice Bri-Co est garant·e de la cohérence du dispositif Bri-Co, de sa méthodologie et de son développement stratégique. Il.elle soutient l'équipe dans la réflexion, veille à la qualité des démarches menées sur le terrain et assure l'interface entre les enseignements issus du terrain et les différents niveaux de décision.
La fonction ne consiste pas à assurer la gestion opérationnelle quotidienne des projets, mais à créer les conditions permettant au dispositif de produire des apprentissages et des transformations utiles aux territoires et aux pouvoirs publics.
Missions et tâches
Garantir la cohérence du dispositif Bri-Co
• Veiller au respect de la méthodologie Bri-Co et à son évolution.
• Être garant·e de la qualité des processus (préparation, animation, restitution, capitalisation).
• Soutenir les équipes dans leurs questionnements méthodologiques et stratégiques.
Développer une connaissance fine des territoires
• Assurer un travail exploratoire en amont des Bri-Co.
• Entretenir une relation de proximité avec les territoires afin de comprendre leurs enjeux, leurs dynamiques et leurs acteurs.
Assurer les relations institutionnelles
• Représenter le dispositif auprès des partenaires institutionnels.
• Participer, selon les situations, aux réunions de cabinet en appui de la direction ou de manière autonome (COCOM, autorités locales, etc.).
• Organiser et assurer les retours des Bri-Co vers les autorités locales (par exemple après un Bri-Co avec les bourgmestres et échevins).
• Être responsable du rapport d'activités à destination des pouvoirs subsidiants.
Coordonner et faire circuler les apprentissages
• Valoriser les enseignements issus des Bri-Co.
• Alimenter les réflexions stratégiques de l'organisation.
Assurer la coordination fonctionnelle
• Coordonner l'équipe dans une logique de soutien, de confiance et de coopération.
• Développer une posture managériale claire et bienveillante.
• Articuler son travail avec la coordination des RAQ et favoriser les complémentarités entre les projets.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Qualités souhaitées, atouts et expérience
• Solide capacité de gestion stratégique de projet.
• Excellentes compétences en animation de processus et en accompagnement collectif.
• Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
• Créativité et capacité à faire évoluer les pratiques.
Posture attendue
Le.la coordinateur·trice est une personne qui :
• est présente sur le terrain tout en gardant une capacité de prise de recul ;
• recueille la parole des acteurs mais sait en dégager des enseignements plus larges ;
• apporte une réelle valeur ajoutée aux réflexions collectives plutôt que de se limiter à un rôle d'observation ;
• entretient un lien avec les enjeux sociaux contemporains et les nouvelles formes d'engagement citoyen ;
• privilégie l'accompagnement, la confiance et l'intelligence collective ;
• fait preuve de créativité et d'initiative plutôt que d’une logique de gestion managériale.
Profil recherché
Bachelier ou Master en Sciences Humaines, Sciences sociales, Ingénierie et action sociales avec minimum 3 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Être en possession du permis B est un atout.
Contrat/Temps de travail/Salaire
Contrat : CDI, 4/5ème temps (30,4h/semaine)
Barème : salaire selon les barèmes de la CP 330
Entrée en fonction : Idéalement début septembre 2026
Lieu de travail : Région de Bruxelles-Capitale
Employeur : Fédération des Services Sociaux Bicommunautaires ASBL, Rue Gheude 49, 1070 Bruxelles - www.fdss.be
Avantages : Politique de congés attrayante, possibilité de télétravail, respect de la conciliation vie personnelle-vie professionnelle.
Comment postuler
Comment postuler ?
Merci d’envoyer vos candidatures (CV, lettre de motivation) au plus tard le 20/08/2026 par mail à l’adresse : rh@fdss.be en mentionnant en objet « Coordination Stratégique Bri-Co ».
Les candidat·es présélectionné·es sur la base des candidatures reçues seront un entretien oral qui aura lieu le 4/09/2026 dans les locaux de la FdSSB.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Gheude, 49
1070 Anderlecht
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