Description de l’ASBL, institution

Groupe Partenariat Logement
(Attention, cette offre d'emploi concerne le Groupe Partenariat Logement et non l'asbl Comme Chez Nous)

L’association a pour but de rassembler les différents opérateurs associatifs et publics en matière de logement en vue de réaliser les objectifs suivants:
• proposer des pistes de « logement » pour les personnes sans abri, mal logées ou en recherche d’une situation de relogement plus adaptée et qui adhèrent à l’accompagnement social ;
• favoriser la mise en place des partenariats associatifs et publics et la créativité de toutes et tous ;
• coordonner l’intervention des partenaires associatifs et publics impliqués dans les activités en question ;
• acquérir, recevoir, posséder tous biens meubles et immeubles en vue de la réalisation de ses objectifs ; et procéder à des recherches de fonds pour mener ces actions.

Les membres fondateurs sont :
- L’AIS Charleroi Logement
- Comme Chez Nous asbl
- Relogeas asbl
- Le Foyer Familial asbl
- Solidarités Nouvelles asbl
- Le CPAS de Charleroi
- Le Fonds du Logement des familles nombreuses de Wallonie – aide locative de Charleroi
- Le Triangle asbl

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

En tant que coordinateur(-trice) du GPL (et non de l'asbl Comme Chez Nous), vos missions seront de fédérer les acteurs du groupe, de représenter l’association au regard de son objet social. Entouré(e) du bureau, vous développerez la stratégie de l’association et serez indispensable à la création des projets s’y reliant.

Vous serez en charge de :

- La coordination et la gestion de bâtiments

- La production de nouveaux logements

- La coordination générale :
o Reseauter au sein du réseau logement-hébergement, intersectoriel (jeunesse, santé mentale, insertion socioprofessionnelle…)
o Bottom-up (vers les politiques)
o Incarner les valeurs du GPL
o Collaborer avec l’organe d’administration, l’assemblée générale, le groupe « Candidature et réflexion »
o Etre moteur et force de propositions et de recherche de financements

- La coordination de projets :
o Partir des constats et mener des actions en lien avec ceux-ci
o Planifier, préparer, réaliser, suivre et évaluer les différents étapes des projets
o Fixer des objectifs à atteindre avec les acteurs du GPL
o Rassembler et animer les partenaires, faciliter le travail en réseau autour de projets
o Créer et développer des outils pédagogiques et méthodologiques
o Créer et développer des outils de travail collaboratifs
o Etre moteur et force d’actions

- La représentation du GPL

- La dynamique de groupe :
o Insuffler une dynamique positive et constructive avec les acteurs du GPL
o Gérer, animer et mener le groupe
o Assurer l’organisation et l’animation de groupes de travail
o Encourager la communication entre les membres et diffuser les informations nécessaires au développement de l’asbl
o Etre garant des valeurs de l’association
o Accueillir les nouveaux membres
- La gestion administrative et financière :
o Réaliser les comptes rendus de réunions
o Rédiger les rapports d’activités, courriers juridiques, etc.
o Rechercher des financements et répondre à différents appels à projets
o Gérer les comptes et factures
o Archiver les dossiers du GPL (listing, historique du projet, etc.)
o Alimenter les moyens de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences transversales
- Rigueur, autonomie, polyvalence et adaptabilité
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative
- Transparence, indépendance et neutralité
- Capacités relationnelles, convivialité et diplomatie
- Capacité de médiation, négociation
- Facilité d’expression verbale et écrite
- Capacité à travailler/faire en réseau, à fédérer, en collaboration avec et pour les partenaires
- Gestion de conflit et gestion de stress

Profil recherché
- Disposer d’une expérience utile dans une fonction similaire
- Disposer d’un permis de conduire et d’une voiture
- Avoir une connaissance des acteurs sociaux sur le territoire de Charleroi autour des thématiques suivantes : logement, jeunesse, santé mentale, insertion, etc.
- Avoir une connaissance du travail social, de l’hébergement et du logement, du secteur et de ses législations, du travail d’accompagnement social en matière de logement
- Savoir utiliser les outils numériques (word, excell, etc.)

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Comment postuler

Vous avez envie de rejoindre une initiative dynamique et engagée ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : gpl.candidatures@gmail.com , avant le dimanche 19 octobre minuit.
Les candidatures retenues seront invitées à passer un entretien écrit le 22 octobre à 9h30 et un entretien oral le 24 octobre.
Le profil retenu sera engagé immédiatement à mi-temps pour une durée indéterminée.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 09/10/25)

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