Description de l’ASBL, institution

À propos de l’asbl Parents d’Enfants Victimes de La Route-SAVE (PEVR-SAVE) /Ouders van Verongelukte Kinderen-SAVE vzw (OVK-SAVE)
Le soutien entre pairs est au cœur de cette organisation. PEVR-SAVE offre aide et soutien aux parents de jeunes victimes de la route. Elle le fait en complémentarité avec les professionnels de l'aide, sur base d’une entraide et d’une solidarité mutuelles entre les personnes concernées. Par ailleurs, PEVR-SAVE souhaite également s’engager dans des actions de sensibilisation et de prise de conscience en matière de la sécurité routière et l’impact durable sur les familles endeuillées
PEVR-SAVE/OVK-SAVE a été fondée en 1995, emploie 7 personnes et a son siège à Haren (Bruxelles). Plus d’informations sur le site https://www.pevr.be et https://www.ovk.be/

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Coordinateur(trice) du programme d’entraide entre pairs pour la Région Wallonne et Bruxelles
Vous êtes à la recherche d’un emploi polyvalent, varié, enrichissant et à forte dimension sociale au sein d’une petite équipe dynamique et engagée ?
Vous souhaitez coordonner un réseau d’entraide entre familles de jeunes victimes de la route ?
Alors vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons !

Vos tâches
En tant que coordinateur(trice) régional (e) pour la Région Wallonne et Bruxelles, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de contact locales (Conseil Wallon). Avec l’équipe, vous contribuez au développement et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels afin de réaliser la mission et la vision de l’association.
 Coordination d’entraide entre pairs en collaboration avec l’équipe de contact locales, le Conseil Wallon (CW : membres bénévoles de l’association)
• Vous assurez, avec les bénévoles pairs, l’accueil des familles concernées. Vous écoutez les attentes et besoins des familles endeuillées et les guidez dans l’offre de l’association.
• Vous êtes l’interlocuteur de l’équipe de contact locales : vous coachez et accompagnez les bénévoles pairs dans leur rôle de membres actifs.
• Vous soutenez les membres lors des actions et campagnes de sensibilisation et de prévention ainsi que lors des témoignages.
• Vous coordonnez également l’organisation des réunions régionales (e.a. rédiger l’ordre du jour et le PV, …) activités régionales (e.a. planning annuel, invitations, liste des présence, …), journées thématiques, groupes de parole (e.a. planning annuel, recrutement, …) commémorations (e.a. planning, commande panneau SAVE, …), week-ends pour pairs (e.a. réservation, invitation, thématique, …) … destinés aux membres de l’association.
 Développer et mettre en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels pour réaliser la mission et la vision de l’association
• Vous participez de manière proactive aux réflexions sur le développement futur des activités de l’association avec l’équipe.
• Vous proposez des modifications ou de nouvelles activités (innovantes) ou stratégies que vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez afin de réaliser notre mission et toucher encore plus de pairs.
 Maintenir et étendre notre réseau pour accroître la notoriété de l’association et de ses activités
• Vous collaborez et entretenez des contacts avec des professionnels dans le domaine de l’aide aux victimes et du deuil.
• Vous développez davantage l’offre pour les professionnels (police, aide aux victimes, entreprises de pompes funèbres, etc.).
 Communication et gestion des données
• Vous contribuez à la rédaction des différentes publications de l’association (bulletin des membres, calendrier annuel, rapport annuel, etc.) et à la mise à jour du site web et de la page Facebook.
• Vous tenez la base de données à jour.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la collaboratrice administrative pour l’envoi des invitations, la planification des commémorations SAVE et l’établissement des factures

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil souhaité
Notre candidat idéal :
• Est titulaire d’un diplôme en sciences humaines ou sociales (bachelier minimum ou équivalent par expérience) et dispose d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Fait preuve d’empathie et possède une bonne connaissance de la problématique du deuil ;
• Dispose d’une expérience en coordination de groupes de volontaires, ce qui constitue un atout important ;
• Travaille de manière structurée et possède de solides compétences organisationnelles ;
• Travaille de façon autonome, motivée et proactif tout en ayant un bon esprit d’équipe ;
• Reste calme et est capable de très bien relativiser ;
• Communique avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Fait preuve d’un bon esprit de synthèse et dispose de réelles capacités rédactionnelles ;
• Est capable de développer, mettre en œuvre, évaluer et adapter des stratégies et des programmes en lien avec la mission de l’organisation ;
• Maîtrise parfaitement le français et a une bonne connaissance du néerlandais à l’écrit comme à l’oral ;
• Maîtrise les outils et applications informatiques courants ;
• Fait preuve d’une grande flexibilité et est disponible pour travailler occasionnellement en soirée ou le week-end (avec récupération) ainsi pour assurer des permanences téléphoniques ;
• Possède un permis de conduire de catégorie B.
• Est disponible à court terme

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Comment postuler

Notre offre :
Ce que vous pouvez attendre
Nous proposons un contrat d'employé salarié conforme au marché (échelles et rémunération selon la grille de la commission paritaire 329.01, 38H par semaine) à durée indéterminée à temps partiel (4/5), complété par des chèques-repas, un ordinateur portable, un téléphone portable, une prime de fin d'année, des jours de congé extra-légaux et une indemnité de télétravail. Possibilité de formations et d’intervision.

Contact
Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez (en grande partie) dans le profil recherché ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV dès que possible, au plus tard le 14 septembre, à l’adresse an.vandeborne@ovk.be en mentionnant dans l’objet de votre mail : candidature pour le poste de Coordinateur(trice) du programme d’entraide entre pairs.

Procédure de sélection
Les candidats seront sélectionnés sur base de leur CV et lettre de motivation. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien prévu à partir du 22 septembre 2025. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Date de début prévue : immédiatement

Date de clôture des candidatures : 14/09/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 11/08/25)

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