Description de l’ASBL, institution

Créée en novembre 2015, l'asbl I.Care a pour raison d’être de contribuer activement à l’amélioration de la prise en charge globale (médicale et psychosociale) des personnes détenues, de la continuité des soins pendant l’incarcération et lors du transfert ou de la libération ainsi qu’au développement de la promotion de la santé en milieu carcéral.
Notre siège est situé à Bruxelles mais notre champ d’action s’étend également sur la Wallonie. Ainsi, nous intervenons dans les prisons de Haren, Jamioulx et Lantin.
Tous les détails de nos actions se trouvent sur notre site www.i-careasbl.be

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Contexte et place dans l’organisation :
Dans le cadre de la refonte de notre organisation, nous créons un poste de coordinateur∙trice avec une expérience en gestion d’équipes et de projets, idéalement dans le secteur social-santé.
Vous rapportez directement à la direction de l’asbl et avez sous votre responsabilité l’équipe de terrain active au sein de la prison de Jamioulx, composée de trois infirmières, d’une psychologue et d’un éducateur.
Vous faites partie du comité de direction (CODIR), composé de la directrice de l’asbl (également en charge du plaidoyer et de la recherche), des deux autres coordinatrices de projets (à Lantin et à Bruxelles) et de la coordinatrice ressources humaines.
Vous rejoignez ainsi une équipe d’une vingtaine de collègues réparti∙es sur Bruxelles et la Wallonie.

Il s’agit de coordonner l’équipe de terrain sur deux projets (de promotion de la santé et d’accompagnement des personnes usagères de drogues) et de favoriser le bien-être au travail et le respect des missions.

Les missions centrales sont donc :
- La gestion et le soutien de l’équipe en charge d’accompagner les personnes détenues et qui mettent en œuvre les projets dans les prisons
- La coordination des projets
- La représentation institutionnelle (auprès des pouvoirs subsidiant, des fédérations, des partenaires…)

Description des tâches :
En collaboration directe avec la direction et le CODIR en général :
Sur le plan de la mise en œuvre des projets, vous traduisez en axes opérationnels les objectifs par projet, vous fédérez vos équipes autour de nos valeurs et missions, vous suivez et évaluez les projets, vous apportez votre soutien clinique aux actions individuelles et communautaires, vous participez à la rédaction de rapports et vous gérez les budgets. Vous créez des liens avec les partenaires externes, vous participez aux réunions du réseau, …
Sur le plan du management d’équipe, vous répartissez le travail, vous veillez au respect du cadre et à la dynamique de groupe, vous organisez et animez les réunions, ...
En tant que membre du CODIR, vous participez aux réunions du CODIR qui se tiennent à Bruxelles un mardi sur deux. Idéalement, vous venez passer une journée par semaine au bureau de Bruxelles où sont basées les autres membres du CODIR, pour un meilleur partage des informations. Ceci permet également la collaboration étroite avec les autres coordinatrices de projets, pour la rédaction des rapports et l’alignement des pratiques, outils…

Organisation / lieux de travail :
Votre bureau et l’équipe sont basés en périphérie de Charleroi (actuellement à Couillet). Vous accompagnerez également les collègues à la prison de Jamioulx selon les besoins et votre organisation.
Vous vous rendez régulièrement à Bruxelles, idéalement une journée par semaine.
Au démarrage de votre contrat, vous commencerez par deux mois d’intégration aux valeurs et missions d’I.Care, par une présence accrue à Bruxelles et à Liège, aux côtés des différentes coordinatrices et de la directrice. Nous vous accompagnerons pour des immersions au sein des différentes prisons dans lesquels nous sommes actif·es. Vous êtes donc prêt∙e à faire davantage de déplacements en début de contrat.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Outre votre Master (psychologie, sciences de la santé, sciences sociales, sciences humaines, …), vous disposez au minimum de 10 années d’expérience professionnelle et une expérience significative en gestion d’équipe et de projets ;
- Idéalement, vous disposez d’une bonne connaissance de la promotion de la santé et de ses enjeux, des besoins spécifiques en lien avec des situations de vulnérabilité, et du paysage associatif dans le domaine de la santé et du social ;
- Dans tous les cas, vous faites preuve d’autonomie et de capacité à déterminer des objectifs, à organiser le travail et les priorités, à fédérer et déléguer, à travailler en concertation et en réseau ;
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Vous êtes capable de prendre des décisions et les faire appliquer ;
- Bienveillance, ouverture d’esprit et assertivité font partie de vos « savoir-être ».

Conditions contractuelles :
- Contrat à durée indéterminée selon un régime de travail à 0,75 ou 0,8 ETP (donc ¾ temps ou 4/5ème temps) ;
- Entrée en fonction dès que possible ;
- Horaire de travail de jour, en semaine, à convenir (une journée complète se fait généralement de 9h à 17h ou de 8h à 16h) ;
- Vous disposez donc idéalement d’une voiture (les km sont remboursés au taux région Wallonne de 0,43 € actuellement, limité à 2 000km/mois).
- Nous appartenons à la commission paritaire 332 dont nous appliquons les barèmes et conditions de travail (salaire équivalent temps plein avec 10 ans d’ancienneté : 4 979 € bruts ; avec 13 ans d’ancienneté : 5 255 € bruts). Vous bénéficiez également de chèques-repas d’une valeur de 7 € par jour presté, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Vos avantages :
- Reconnaissance de l’ancienneté ;
- 20 jours de congés légaux, 4 jours de congés extralégaux sectoriels, 4 jours de congés supplémentaires, jour cocof, soit un total de 29 jours de congé ;
- GSM et laptop de fonction ;
- Attention portée à la compatibilité entre vie privée et vie professionnelle ainsi qu’au bien-être des travailleurs ;
- Supervision d’équipe ;
- Accès à des formations ;
- Equipe pluridisciplinaire à l’esprit ouvert, dynamique et ambiance conviviale.

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Comment postuler

Intéressé∙e ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Florence Delforge, Coordinatrice RH, à l’adresse mail suivante : recrutement@i-careasbl.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 11/07/25)

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