Coordinateur(trice) Ressources Humaines Anderlecht
Description de l’ASBL, institution
Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.
Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.
Poste à pourvoir
Nous recrutons un.e Coordinateur.trice Soft RH H/F/X (niv.B4) à temps plein (CDD/CDI)
Réf. 2026/032
LE SERVICE
La cellule Ressources Humaines assure le recrutement et la sélection du personnel, ainsi que l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, notamment en matière de formation et d’évaluation.
VOTRE MISSION
→ Vous contribuez au pilotage du plan opérationnel, en suivant l’avancement, en analysant les résultats et en proposant des améliorations pour renforcer l’efficacité du service
→ Vous encadrez et soutenez l’équipe, en garantissant la cohérence des pratiques, le respect du cadre légal et une communication fluide
→ Vous coordonnez les recrutements, de l’analyse du besoin au suivi des sélections, dans le respect des procédures, des budgets et des exigences réglementaires
→ Vous pilotez le cycle de développement des agents, en assurant le monitoring, en conseillant managers et collaborateurs et en relayant les situations vers les acteurs internes adéquats
→ Vous traitez les demandes d’accompagnement RH, en identifiant les besoins et en orientant vers les interlocuteurs appropriés
→ Vous soutenez la hiérarchie dans le pilotage du service, en animant les réunions, en gérant l’organisation quotidienne et en assurant le relais en cas d’absence
OFFRE ET AVANTAGES
→ CDI ou CDD d’1 an prolongeable en CDI, à temps plein
→ Possibilité de formation continue (interne et externe)
→ Prise en charge des frais de déplacement
→ Régime congé attrayant
→ Chèques-repas
→ Horaire flexible
→ Assurance hospitalisation collective
→ Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
→ Reconnaissance de l’expérience professionnelle
→ Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
→ Échelle barémique B4 (min. 45.435 € brut/an sans expérience / 51.183 € brut/an 5 ans d'expérience)
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
VOTRE PROFIL
→ Vous disposez d’un diplôme de Bachelier
→ Vous faites preuve de leadership, de proactivité et d'une bonne gestion du stress
→ Vous êtes capable de coopérer avec divers profils
→ La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout
→ Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l’obtenir)
Comment postuler
Postulez en ligne avant le 5 mai 2026 via le lien suivant : https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/22/home?c=wepulse&lang=fr-FR
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/22/home?c=wepulse&lang=fr-FR
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Av. Raymond Vander Bruggen, 62
1070 Anderlecht