Description de l’ASBL, institution

Dans le cadre de sa mutation organisationnelle, Amala Espace Naissance recherche un(e) coordinateur/trice pour professionnaliser la gestion administrative, financière et stratégique de l’ASBL. L’objectif : libérer les sages-femmes (SF) des tâches non médicales (management, logistique, etc.) afin qu’elles se concentrent sur leurs missions cliniques et de santé.

En tant que Coordonnateur/trice Général(e), vous serez un acteur.rice clé de notre organisation. Vous serez responsable de la coordination des activités administratives, logistiques, financières et de communication de l’ASBL, sous l’autorité du Conseil d’Administration (CA). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain, les partenaires externes et les membres de l’ASBL

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Indépendant

Coordinateur.rice Général.e

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission Principale
Coordonner l’ensemble des activités non médicales de l’ASBL (stratégie, finances, communication, partenariats) en soutien aux équipes de sages-femmes, sous l’autorité du Conseil d’Administration (CA).

Responsabilités Clés
*Stratégie & Professionnalisation
*Piloter la transition vers un modèle managérial structuré.
*Proposer des plans d’action stratégiques et en assurer le suivi (reporting au CA).

Gestion Financière
*Élaborer et suivre le budget, superviser la comptabilité et gérer les factures (avec le trésorier/comptable).
*Assurer la recherche de financements (subsides, partenariats, mécénat, etc.)

Management & Logistique
*Organiser et superviser le cadre de collaboration avec les sages-femmes : Recrutement, contrats, outils de suivi.
*Gestion des locaux et optimisation de l’environnement de travail.

Partenariats & Communication
*Développer des partenariats stratégiques au service de la mission d’Amala
*Représentation externe, organisation d’événements, communication valorisant l’impact social.
*Veiller à la cohérence du discours public avec les valeurs de l’organisation


Qualifications :
*Titulaire d'un diplôme en gestion, administration, communication ou dans le domaine social-santé (ou expérience équivalente).


Expérience :
*Expérience en coordination d’ASBL, gestion de projets et/ou secteur associatif/santé.
*Expérience en transition organisationnelle (un atout).
*Intérêt pour la périnatalité et la santé publique (un atout).


Compétences :
*Management participatif
*Autonomie, esprit d’initiative et excellentes capacités organisationnelles.
*Aisance relationnelle et travail d’équipe.
*Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
*Langues : Français obligatoire, néerlandais/anglais un plus.


Ce que nous offrons :
*Un travail stimulant au sein d’une équipe engagée et dynamique.
*Un travail à mi-temps
*Un cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail.
*La flexibilité d’un travail sous statut d’indépendant.e.
L’opportunité de contribuer à des projets innovants dans le domaine de la périnatalité.

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Comment postuler

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à info@naissance-amala.be.
Pour toute question, contactez-nous au 02 486 88 91.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 23/04/25)

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