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Aide & Soins à Domicile (ASD) de Bruxelles

Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Coordinateur(trice) de soins et aides à domicile

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
29/05/26

Employeur
Aide & Soins à Domicile (ASD) de Bruxelles
Rue Malibran, 53
1050 Ixelles

Coordinateur(trice) de soins et aides à domicile Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Aide & Soins à Domicile (ASD) Bruxelles est une organisation de près de 300 travailleurs et travailleuses et se compose de trois services : l’Aide à la Vie Journalière (AVJ), les Soins Infirmiers (SI) et la Coordination des aides et soins.  

ASD Bruxelles offre une gamme d’aides et de soins à domicile aux personnes fragilisées et est en constante évolution afin de s’adapter aux besoins de la population. L’objectif est d’y répondre de manière optimale et de permettre un maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.

ASD Bruxelles prône des valeurs telles que la diversité et l’inclusion. 
Besoin d’informations à ce propos ? N’hésitez pas à nous écrire.

Pour plus d’informations
https://bruxelles.aideetsoinsadomicile.be/


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Place dans l'organisation :
La·e Coordinateur·rice des aides et soins est sous la responsabilité du.de la Responsable des services Aide à la Vie Journalière (AVJ) & Coordination.

Description de la fonction :
Le service de coordination à domicile est composé de sept personnes (5 coordinatrices, 1 collaboratrice administrative et une responsable de service).
Les Coordinateur·rices des aides et soins sont des professionnel·les du secteur psycho-médicosocial et proposent un plan d’aides et de soins sur mesure, pluridisciplinaire et adapté à chaque usager·ère en fonction des besoins et des demandes propres. Cela s’étend de l’analyse, à la visite en passant par l’évaluation et la révision du plan mis en place.

Missions et tâches :

Analyser les besoins du·de la usager·ères et l’informer sur les offres d’aides et de soins disponibles
Préparer le retour à domicile après une hospitalisation, un séjour en maison de repos ou en centre de revalidation
Organiser les services nécessaires : repas à domicile, transports, télévigilance, kinésithérapie au service d’aide familiale, aide-ménagère et service infirmier
Centraliser les demandes et mobiliser les services internes et externes adaptés.

Assurer et améliorer la coordination entre les différents prestataires
Collaborer avec l’entourage privé et professionnel (médecins, première et deuxième ligne…)
Accompagner et assurer un suivi psycho-médicosocial personnalisé à domicile
Organiser et animer des réunions de coordination avec le réseau psycho-médicosocial, et en assurer le suivi

Assurer le relais des informations vers les instances compétentes de l’ASD Bruxelles
Promouvoir et être garant·e du fonctionnement et des valeurs de l’ASD Bruxelles
Avoir une démarche de collaboration permanente avec les services externes et internes
S’impliquer dans les dynamiques de partenariats, de réseaux et de projets


Respecter les règles de déontologie, le devoir de discrétion, le secret professionnel et le secret partagé
Participer activement aux réunions et respecter les décisions et actions à entreprendre

Participer activement aux formations
Veiller à la mise en pratique des compétences acquises

Offre :

Un travail épanouissant, motivant et varié
Contrat de remplacement (CDR) – Temps plein en 38h/semaine min. jusqu’en décembre
Rémunération conforme à la Commission paritaire 332
Pécule de vacances et prime de fin d’année
20 jours de congés légaux, 12 jours de congés extralégaux, congés d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans), 4 jours de congé trimestriel
Smartphone et ordinateur de fonction
Intervention dans le remboursement kilométrique déplacement domicile-lieu de travail
Prises en charge à 100% de l’abonnement Brupass/STIB et de la part patronale de l’abonnement SNCB
Assurance vie privée
Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté, sous réserve de l’accord de la Responsable
Accès à de nombreuses formations
Avantages financiers chez des partenaires (Benefits@work et Steylemans)
Entrée en fonction dès que possible


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil requis :

Être titulaire au minimum d’un bachelier à orientation psycho médico sociale ou paramédicale (ex. : assistant social, infirmier, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, …).

Compétences et connaissances requises :
Faire preuve d’une bonne capacité à travailler en autonomie, en équipe et de manière transversale et en interdisciplinarité
Adopter une communication respectueuse, professionnelle et constructive
Être capable de prioriser et d’organiser son travail.
Faire preuve de planification, d’organisation, de proactivité et de gestion des priorités
Démontrer de bonnes compétences en expression écrite et orale en langue française
Faire preuve d’empathie, d’écoute et de sens relationnel
Identifier les besoins individuels et collectifs
Appliquer une méthodologie rigoureuse pour structurer son travail tout en respectant les échéances (administratif, psycho-médicosocial…)
Faire preuve d’aisance avec les outils de communication digitale

Compétences et connaissances techniques :
Compétences en animation, organisation et suivi de réunion
Connaissance (ou volonté d’acquérir la connaissance) du réseau bruxellois psycho-médicosocial
Connaissance de la législation propre au secteur
Maîtrise de la suite Office 365 (Excel, Planner, Outlook, Word, PowerPoint…)


Comment postuler

Nous vous invitons à envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame Caroline CRASSET, Responsable des services AVJ & Coordination à l’adresse recrutement.bxl@fasd.be.
Veuillez mentionner en objet de votre courriel « ASD BXL-Coordinateur·rice_Candidature (H/F/X) ». Nous clôturerons les candidatures au plus tard le 29 mai 2026.
Si votre profil répond aux exigences de l’offre d’emploi, le processus de sélection se déroulera comme suit :
Un premier entretien aura lieu avec les membres du jury, avec la possibilité d’un second entretien selon l’évolution de la sélection

Bon à savoir :
Notre organisation prônant des valeurs telles que la diversité et l’inclusion assure que toutes les candidatures seront réceptionnées et traitées. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez nous prévenir dans votre courriel de candidature afin que nous puissions faire le nécessaire pour vous accueillir.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Malibran, 53
1050 Ixelles




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