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Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Coordinateur(trice) unité de vie

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
25/09/26

Employeur
Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl
Rue de la Flèche, 14
1000 Bruxelles

Email

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Coordinateur(trice) unité de vie Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

En plein centre de Bruxelles, la Maison d’Enfants Reine Marie-Henriette ASBL, fondée en 1863 et connue aussi sous le nom de « La Flèche », accueille et aide des enfants de 0 à 14 ans (18 ans pour les enfants suivis en famille), issus pour la plupart de familles en grandes difficultés. La Maison d’Enfants comprend aujourd’hui 6 services distincts travaillant sur le même site en étroite collaboration.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Coordinateur(trice) au sein du SRG L'Estacade dans le cadre d'un CDR à temps plein


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le.la coordinateur.trice est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs de l’institution et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. Le.la coordinateur.trice exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.

Le.la coordinateur.trice s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé.e de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il.elle s’engage activement dans un processus de formation continue.

Le.la coordinateur.trice travaille sous la responsabilité directe de la direction du service.

Equipe
• Prendre en considération l’implication de chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire et le soutenir dans sa position par l’écoute, le partage d’opinions et la réflexion ;
• Participer activement aux différentes réunions / supervisions/ formations.
• Garantir les bonnes pratiques éducatives ;
• Occuper la place de jonction entre l’équipe et la direction ;
• Garantir le cadre des réunions et des PV ;
• Accompagner les équipes au niveau de la mise en œuvre du projet éducatif ;
• Participer au recrutement des nouveaux éducateurs ;
• Effectuer les entretiens d’évolution et les entretiens de soutien des équipes dont il/elle est responsable.


Accompagnement
• Permettre un cadre sécurisant et bienveillant tout en tenant compte des spécificités de l’enfant ;
• Participer aux différents entretiens concernant l’enfant ;
• Tenir compte et accompagner l’enfant dans sa globalité et dans la continuité de ce que l’enfant vit la journée (Famille, scolarité, loisirs, groupe de vie, etc.) ;
• Encadrer un groupe d’enfants lorsque les besoins du terrain se font ressentir ;
• Garantir l’application et la continuité des projets éducatifs individuels.


Administratif
• Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et vers l’extérieur ;
• Participer à la rédaction des rapports ;
• Etablir et mettre à jour les horaires en fonction de l’organisation et des besoins du service ;
• Gérer les budgets du service ;
• Gérer les séjours / les activités des enfants.


Famille
• Prendre en considération la situation familiale dans sa globalité ;
• Faire exister, maintenir et respecter la place des parents, de la famille et des familiers;
• Respecter l’autorité parentale.


Intendance
• Gérer les ressources et le matériel mis à disposition ;
• Entretenir et aider au bon fonctionnement de l’Asbl dans le quotidien.


Qualifications requises
• Diplômes : bachelier à orientation sociale
• Expériences : 5 ans minimum dans le secteur de l'aide à la jeunesse
• Spécificités particulières : maitrise parfaite de la langue française, des outils informatiques usuels, permis B)

Qualités personnelles
• Capacité d’écoute
• Capacité d’organisation
• Capacité de réflexion
• Capacité de remise en question
• Flexibilité-adaptation
• Gestion du stress
• Gestion du temps
• Intelligence émotionnelle
• Sens des responsabilités et de l’engagement professionnel.


Comment postuler

Les CV et lettre de motivation sont à adresser à Bastien Patricia, Directrice pédagogique, uniquement par mail à l'adresse suivante bastien.patricia@lafleche14.be. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.lafleche14.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Flèche, 14
1000 Bruxelles
Email :

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