Diététicien·ne – Endocrinologie (H/F/X) - CDI - 24H - 2026-049 Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants : 450.000 consultations/an 45.000 admissions/an 23.000 opérations chirurgicales/an 85.000 passages aux urgences/an 2900 accouchements/an 3200 collaborateurs dont 400 médecins Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions. La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national. Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.
Poste à pourvoir
Au CHU Saint-Pierre, le service d’endocrinologie accompagne des patients vivant avec des maladies hormonales et métaboliques tout au long de leur parcours de soins.
https://www.stpierre-bru.be/en/service/endocrinologie/?_gl=1*13csxu5*_up*MQ..*_ga*MTQ1OTM3MDkzNS4xNzc0NTk3OTA0*_ga_WSEK4X3HPV*czE3NzQ1OTc5MDQkbzEkZzAkdDE3NzQ1OTc5MDQkajYwJGwwJGgw
Nous prenons en charge principalement :
• les personnes atteintes de diabète (type 1, type 2, diabète de grossesse)
• les troubles de la thyroïde
• les déséquilibres hormonaux
• les problématiques liées au poids et à la nutrition
Notre priorité est d’aider chaque patient à mieux comprendre sa maladie et à vivre avec de manière sereine et autonome.
Le service fonctionne en équipe pluridisciplinaire, réunissant médecins, infirmier·ères spécialisé·es et diététicien·nes, afin d’offrir une prise en charge globale, cohérente et centrée sur le patient.
Une grande partie de l’activité se déroule en consultation, avec un suivi dans la durée. Une attention particulière est portée à la qualité de vie, au bien-être et à l’autonomie des patients.
Le service développe également une expertise dans :
• l’utilisation des technologies du diabète (pompes à insuline, capteurs glycémiques)
• l’éducation thérapeutique, visant à rendre le patient acteur de sa santé
• la prise en charge de situations complexes, notamment le diabète de type 1 et la grossesse
Dans le cadre de la convention INAMI « diabète autogestion », le service souhaite renforcer son équipe par l’engagement d’un·e diététicien·ne spécialisé·e.
Cette convention vise à :
• soutenir les patients dans la gestion quotidienne de leur diabète
• améliorer leur équilibre glycémique
• prévenir les complications
Le poste est principalement orienté vers la prise en charge des patients atteints de diabète de type 1, y compris dans des situations nécessitant une expertise spécifique.
Au vu des besoins du service, il est attendu que la personne recrutée puisse assurer une prise en charge autonome, structurée et sécurisée, en lien étroit avec l’équipe.
Le/la diététicien·ne accompagne les patients dans leur alimentation et leur quotidien avec le diabète, afin de leur permettre de trouver un équilibre de vie adapté, réaliste et durable.
Il/elle contribue activement à :
• l’amélioration du contrôle glycémique
• le développement de l’autonomie du patient
• la prévention des complications
• l’amélioration du bien-être et de la qualité de vie
Activités principales
• Prise en charge des patients
• Évaluer les habitudes alimentaires, le mode de vie et les besoins du patient
• Proposer des conseils nutritionnels personnalisés et adaptés
• Élaborer et ajuster des plans alimentaires en fonction :
• des glycémies
• des traitements
• des dispositifs médicaux utilisés
• Assurer le suivi régulier et l’adaptation de la prise en charge
2. Éducation thérapeutique et autogestion
• Expliquer de manière claire et accessible les principes de l’alimentation dans le diabète
• Former les patients au comptage des glucides
• Accompagner l’adaptation des doses d’insuline en fonction :
• de l’alimentation
• de l’activité physique
• des situations de vie
• Renforcer la confiance et l’autonomie du patient dans la gestion de sa maladie
3. Utilisation des technologies du diabète
• Accompagner les patients dans l’utilisation :
• des capteurs glycémiques
• des pompes à insuline
• Aider à l’interprétation des données glycémiques
• Faire le lien entre alimentation, traitement et résultats glycémiques
4. Travail en équipe pluridisciplinaire
• Collaborer étroitement avec les médecins et infirmier·ères
• Participer aux réunions et concertations
• Contribuer à une prise en charge cohérente et coordonnée
5. Qualité et amélioration continue
• Respecter les exigences de la convention INAMI
• Participer à l’amélioration continue des pratiques
• Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins
Afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins spécifiques du service, une attention particulière sera portée à l’expérience en diabète de type 1 et à la maîtrise des compétences en éducation thérapeutique.
Ces éléments sont essentiels pour assurer une prise en charge de qualité, sécurisée et autonome des patients.
• Formation et expérience
• Bachelier en diététique
• Formation complémentaire d’éducateur·trice en diabétologie requise
• Expérience avérée dans la prise en charge de patients atteints de diabète de type 1, incluant :
• l’analyse des données glycémiques
• l’accompagnement du patient dans l’adaptation de son insulinothérapie
• la collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire
• Une expérience avec les technologies du diabète (pompes à insuline, capteurs glycémiques) constitue un atout important
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection
2. Compétences attendues
Compétences techniques
• Maîtrise de la nutrition clinique
• Expertise en diabétologie, en particulier type 1
• Bonne compréhension de l’insulinothérapie fonctionnelle
• Capacité à analyser et interpréter les données glycémiques
Compétences organisationnelles
• Autonomie dans la gestion des consultations
• Sens de l’organisation et des priorités
• Rigueur dans le suivi des patients
Compétences relationnelles
• Excellente capacité d’écoute
• Pédagogie et capacité de vulgarisation
• Empathie et bienveillance
• Esprit d’équipe
Spécificités de la fonction
• Fonction dédiée à la convention diabète autogestion
• Activité principalement en consultation
• Prise en charge de patients chroniques avec suivi dans la durée
• Nécessité d’une autonomie rapide dans la fonction
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération
• Fonction IFIC : Diététicien (4075)
• Fonction interne : Diététicien
• Catégorie IFIC : 14 activé
Des avantages extra-légaux
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension (de 1 à 3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• Des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://app.beehire.com/invite/NJ4XBgn3e
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )