Directeur(trice) Couvin
Description de l’ASBL, institution
Fedasil
Poste à pourvoir
Directeur de centre
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Pour pouvoir participer à la procédure de sélection, le candidat doit être titulaire d'un diplôme de base du 2ème cycle (par exemple Licence/Master) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de niveau académique et avoir un minimum de 6 ans d'expérience professionnelle pertinente.
Par expérience professionnelle pertinente, on entend une expérience dans au moins deux des domaines suivants, qui totalisent au moins 6 ans :
Gérer et diriger une équipe ;
Développer, exécuter et mettre en œuvre des projets en tant que chef de projet ;
La coordination au quotidien d'une entité opérationnelle (avec, par exemple, la responsabilité des domaines des ressources humaines, des infrastructures, de la sécurité et/ou de l'accueil).
Vous maîtrisez les principes du leadership ainsi que les techniques d'évaluation des employés.
Vous disposez d'une expérience solide en coordination, gestion de projets et amélioration des processus.
Vous avez une aptitude à travailler avec un public multiculturel et vulnérable, et vous manifestez un intérêt pour ce type de travail.
En tant que "people manager", vous stimulez la motivation des collaborateurs et les rassemblez autour d'objectifs communs.
Vous adoptez une approche orientée vers les solutions et êtes capable de prendre des décisions efficaces dans des contextes difficiles.
Vous adoptez une attitude humaine et placez les résidents au cœur de vos décisions
Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
Vous avez des connaissances de base de la procédure d'asile, du réseau social.
Vous êtes familiarisé avec le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et/ou dans un cadre résidentiel.
Comment postuler
Vous souhaitez postuler ?
Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 26/01/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.
Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :
- une lettre de motivation
- un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
- une copie du diplôme exigé
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue des Chartreux, 21
1000 Bruxelles