Description de l’ASBL, institution

Il y a de la place pour tout le monde sur le marché du travail. C'est pourquoi ART2WORK recherche de nouvelles opportunités pour relancer les jeunes bruxellois de 18-29 ans. Selon nous, travailler est un art où chacun peut être un artiste : entreprenant, authentique, curieux, enthousiaste, avec de l’audace, des perspectives, …

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Description de poste
Gérer les relations avec les partenaires, financeurs et parties prenantes externes.
Participer à l’élaboration des dossiers ainsi que le suivi des justifications des subsides (RPE, inscriptions BF, VDAB,  …) 
Entretenir les contacts avec les autorités subventionnaires, les partenaires financiers et les clients
Assurer la représentation externe de l’ASBL en étant présent dans différents réseaux ;
Développer les partenariats utiles privés comme publics et les offres de service en lien avec la stratégie développée ;
Superviser les projets en cours (suivi, coordination, reporting) une fois l’appel à projet gagné.
Mettre en œuvre le service décrit dans le dossier, attribué les ressources et les budgets nécessaires
Mettre en œuvre les outils permettant le suivi operationnel, s’assurer de leur implémentation et appropriation par l’équipe (CRM, task manager, etc), définir et suivre des indicateurs quantitatifs
Réaliser la gestion journalière de l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.
Organiser le travail afin de garantir une dynamique et une cohésion d’équipe ;
Décider de la composition de l’équipe (recrutement, remplacements, fin de collaboration étudiants, volontaires, stagiaires, salariés, …) ;
mise en œuvre et l’amélioration de l’ensemble des activités
Mettre en place des procédures RH comme les descriptions de fonction, les évaluations, le plan de formation et en assurer le suivi ;
Soutenir la gouvernance (comité de direction, conseil d’administration).
Mettre en œuvre de la politique décidée par le conseil d’administration
Assurer la liaison avec l’organe d’administration, Organiser et assurer le suivi des réunions des instances (Ordre du jour, convocation, PV, publications, …) 
Assurer et organiser la politique de bien-être au travail ;
Veiller au respect des obligations légales qui s’imposent à l’ASBL (RGPD, marché public, CSA, législation sociale, …) ; assurer une veille juridique sur ces matières et solliciter les ressources utiles  (actualisation du règlement du travail);
Participer à la Gestion financière
Epauler pour l’élaboration, de la gestion et du suivi des budgets et de la trésorerie le directeur financier
Prendre les mesures opérationnelles nécessaires liées à la situation budgetaire

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil
Profil confirmé dans une fonction de gestion et de management, vous possédez une expérience réelle et probante de plusieurs années (min. 8 à 10 ans) dans un poste à responsabilités.
Outre de bonnes capacités en gestion opérationnelle et de projets, vous témoignez d’un esprit créatif, entreprenant et visionnaire.
Vous êtes capable de répondre rapidement à des appels à projet
Vous avez une bonne connaissance du monde de l’insertion sociaux professionnels bruxellois
Vous êtes un bon bilingue FR/NL
Avoir un Diplôme universitaire en psychologie, pédagogie, science sociale ou sociologie
Nous offrons
Une fonction passionnante avec de nombreux défis à relever.
Un espace de responsabilités très variées au sein d’une association porteuse d’un projet humain fort.
Une grande flexibilité et autonomie dans le travail.
Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
La récupération des heures supplémentaires prestées.
Une rémunération conforme au secteur avec valorisation de l'ancienneté et de l'expérience utile.
Des avantages extra-légaux (chèques repas, intervention de l'employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail).
Un cadre de travail agréable.

---

Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation, accompagnée par 2 références à secretariat@art2work.be 

Le poste est à pourvoir rapidement. 

Date de clôture des candidatures : 01/11/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 21/10/25)

• Imprimer cette annonce