Description de l’ASBL, institution

Le GSARA est une asbl créée en 1976 et structurée comme un réseau de centres de compétences d’animation et de formation, actif dans les métiers de l’image et du son comprenant l’Audiovisuel et les Technologies de l’Information et de la Communication. Il est reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant que Mouvement d’Éducation permanente et comme Atelier de production. Il est aussi reconnu en tant que Centre d’Insertion socio-professionnelle (CISP) par la Région wallonne. L’association est composée de 7 centres d’exploitation et emploie 46 personnes. Son siège social, situé à Bruxelles, abrite les services centraux de l’association et son service de production.

Les informations relatives à la structure sont disponibles sur le lien suivant : https://gsara.be/

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Vous exercez vos fonctions sous l’autorité du Conseil d’administration. En tant que délégué à la gestion journalière et conformément aux priorités et orientations définies par les instances de l’asbl :

• Vous représentez l’association vis-à-vis de l’extérieur (pouvoirs publics, partenaires, tiers,...) ;
• Dans le cadre de l’organigramme de l’association, vous développez une vision stratégique globale en vous reposant sur ses missions et vous élaborez des plans annuels visant à mettre en œuvre leurs exécutions par le biais d'actions, de moyens financiers et de personnes ;
• Vous assurez la coordination, le suivi et le contrôle de l’exécution du cahier des charges de la structure conformément à son objet social et aux différents agréments dont elle bénéficie (CISP - Education permanente - Atelier de production - Digistart, etc.) ;
• Vous organisez le travail et la gestion des ressources humaines, en ce compris la conclusion des contrats de travail ;
• Vous assurez la supervision financière et administrative de la structure (avec un coordinateur administratif et financier et un assistant administratif et comptable en appui).

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Vous faites valoir une expérience réussie et reconnue de 5 ans en gestion d’une structure en lien avec les missions couvertes par l’association, en ce compris la gestion de personnel ;
• Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement des systèmes institutionnels qu’ils soient communautaires et régionaux ;
• Vous disposez d’un réseau professionnel diversifié et adapté aux différents besoins de l’association ;
• Vous disposez d’un intérêt et/ou d’une expertise sur les enjeux de sociétés et les développements contemporains des questions relatives à l’audiovisuel, au numérique en général et à l’éducation aux et par les médias. La connaissance des enjeux liés à l’insertion socio-professionnelle est un atout supplémentaire ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et organisée ; vous êtes rigoureux, proactif et capable d’établir des priorités et de développer des stratégies;
• Vous adhérez aux valeurs de l’association.

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Comment postuler

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation proposant votre vision du développement de l’institution seront adressées par courriel uniquement à la présidence, Olga Zrihen, à l’adresse mail ozrihen@gmail.com pour le 27 juillet 2026 à minuit au plus tard. Elles seront traitées avec discrétion. Toute candidature remise au-delà du délai imparti sera écartée.

La procédure de recrutement comprend 3 étapes de sélection :

• Sélection sur CV et lettre de motivation exposant votre vision de développement de l’institution ;
• Évaluation pour les personnes sélectionnées par une instance externe au cours de la semaine du 7 au 11 septembre 2026 ;
• Entretien avec un jury interne le 18 Septembre 2026.


Conditions
• Contrat à durée indéterminée à Temps Plein valorisé en fonction de l’ancienneté suivant l’échelle barémique de la Commission Paritaire 329.02 (Échelon 6) ;
• Chèques repas.

Date de clôture des candidatures : 27/07/26

Plus d'infos : https://gsara.be/2026/07/01/recrutement-directeur%c2%b7ice-general%c2%b7e/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 01/07/26)

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