Description de l’ASBL, institution

Le Collectif contre les Violences Familiales et l’Exclusion (CVFE) lutte contre toutes les formes de violences faites aux femmes mais aussi contre les formes de domination, de discriminations et d’exclusions qui touchent un nombre grandissant de femmes. Il est solidaire de leur combat quotidien pour être respectées, faire valoir leurs droits et prendre la place qui leur revient au sein de la société. Il contribue à questionner notre époque sur les nombreuses inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes.
Le/la titulaire de la fonction rejoindra le Département Accueil & Hébergement. Ce département dispose de 64 lits, répartis dans 4 maisons d’hébergement sécurisées, qui accueillent temporairement les femmes et leurs enfants victimes de violences conjugales.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Un poste d'éducateur·trice, assistant·e social·e est à pourvoir au sein du département Accueil & Hébergement du CVFE.

Dans le cadre fixé par la responsable du Département Accueil et Hébergement, vous serez en charge de :
- Accueillir et héberger des femmes et des enfants qui vivent des violences conjugales.
- Favoriser la compréhension du processus de domination conjugale et la vision systémique des violences.
- Participer aux différents temps du quotidien dans les maisons d’accueil : repas, soirées…
- Valoriser les ressources des femmes et des enfants et chercher des réponses à leurs besoins.
- Activer des dynamiques de groupe constructives et participatives.
- Assurer des permanences d’écoute téléphonique violences conjugales.
- Participer à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire.
- Prester des nuits en remplacement et des week-ends.
- Compléter les dossiers informatisés des femmes et des enfants et veiller à la fluidité de la communication.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Compréhension des dynamiques de violences conjugales.
- Assertivité et communication non violente.
- Sens du contact, indulgence, neutralité et empathie.
- Rigueur, organisation et proactivité.
- Gestion du stress et adaptabilité.
- Bonne maîtrise de l’outil informatique.

PROFIL
- Vous êtes sensible aux valeurs et aux missions du CVFE.
- Vous adhérez à la définition des violences conjugales de la conférence interministérielle de 2006.
- Vous avez une expérience dans le secteur de l’aide aux victimes de violences, de l’accompagnement d’un public vulnérable et/ou de l’hébergement.
- Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous agissez de manière intègre, respectez la confidentialité et les engagements.
- Vous avez une très bonne maitrise du français (oral et écrit).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Un CDD temps plein (36h temps de midi compris) jusqu’au 31/12/2024.
Lieu de travail basé à Liège.
Rémunération en référence aux conditions fixées en CP 319.02
Prise de fonction : immédiate
Horaire variable : prestation de week-ends, de soirées et de nuits.

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Comment postuler

COMMENT POSTULER ?
Si vous êtes intéressé·(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) uniquement via notre site internet https://www.cvfe.be/a-propos/nos-offres-d-emplois (onglet candidature spontanée) pour le vendredi 20 juin 2024 au plus tard. Nous arrêterons de traiter les candidatures avant cette date si nous estimons avoir trouvé le bon profil.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 31/05/24)

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