Educateur(trice) Molenbeek-Saint-Jean
Description de l’ASBL, institution
Description de l’ASBL, institution
La Cité Joyeuse – Le Foyer des orphelins asbl a été créée en 1914 par le Docteur Ovide Decroly et les pionniers de l’Éducation Nouvelle Charles de Gronckel et Nicolas Smelten, afin de donner un foyer aux nombreux enfants devenus orphelins lors de la première guerre mondiale.
Aujourd’hui, la Cité Joyeuse poursuit sa mission d’aide à l’enfance en difficulté, en fonction des besoins actuels. Diverses unités spécialisées réunissent les conditions humaines et techniques nécessaires à l’accompagnement des jeunes et de leurs familles. Les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, médicales et psychologiques) y travaillent à l’amélioration de la qualité de vie et à l’intégration sociale et scolaire des enfants qui leur sont confiés.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDD
Le Centre d'hébergement de la Cité Joyeuse est à la recherche de deux éducateurs libre à temps plein.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
L'éducateur(trice) a pour mission de favoriser l’épanouissement de l’enfant en difficulté par une approche qui tient compte de tous les aspects de son développement personnel dans un cadre bienveillant, sécurisant et respectueux, afin de faciliter son insertion harmonieuse dans la société.
Il/Elle fait partie d’une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle collabore étroitement avec ses collègues, et les membres du personnel paramédical, psychosocial, médical. Il/Elle participe aux réunions d’équipe qui précisent le projet individuel de l’enfant.
Il/Elle respecte et applique les décisions prise en équipe éducative et pluridisciplinaire.
Il/Elle s’implique et collabore avec ses collègues afin d’amener un cadre de travail bienveillant, positif et sécurisant.
Il/Elle veille au respect des échéances administratives, et à la rédaction des rapports dans les délais prévus.
Il/Elle remplit une fonction exemplative pour le jeune : son comportement se conformera au cadre, au règles et aux valeurs institutionnelles (respect de l’autre, tolérance, solidarité, liberté individuelle, égalité, justice, vivre-ensemble,…).
Il/Elle communique toutes les informations utiles concernant les jeunes à tous ses collègues et sa hiérarchie.
Par l’écoute, l’empathie et le dialogue, l’éducateur(trice), tout en gardant une attitude professionnelle, maintiendra une relation de confiance avec le jeune.
Il/Elle collabore avec ses collègues et veille à maintenir un climat positif et sécurisant auprès des enfants.
Il/Elle veille à ce que chaque activité, accompagnement ou acte du quotidien soit pédagogique et permettre à ce que l’enfant trouve les ressources pour ce prendre en charge.
il/elle veille également à :
- Assurer un cadre stable et sécurisant pour l'enfant.
- Assurer la satisfaction des besoins primaires de l’enfant : alimentation, hygiène, sommeil, sécurité, …
- Construire l'enfant : lui apprendre à respecter les limites qui lui seront clairement explicitées et justifiées, ce qui implique un règlement bien défini et une cohésion d'équipe.
- Structurer l'enfant dans le temps et l'espace par le biais d'une organisation de la vie quotidienne : horaire stable, affectation de l'espace aux différentes tâches et occupations de la journée.
- Développer les rapports interpersonnels de l’enfant par l’acquisition de certaines valeurs fondamentales telles que le respect de soi-même, d'autrui, de l'autorité, etc., ce qui nécessite un dialogue.
- Apprendre à l’enfant la notion de valeurs morales à savoir, ses droits et devoirs par rapport à la société.
- Favoriser le développement global (intellectuel, psychologique, social et affectif) de l’enfant en collaboration avec le personnel spécifique. Superviser son travail scolaire, stimuler l'intérêt pour l'étude, …
- Éveiller la curiosité de l’enfant pour le monde extérieur par le biais d'activités ludiques, socioculturelles, sportives, etc.
- Bâtir une évolution progressive de l’enfant vers l’autonomie et l’autodiscipline dans le but qu’il puisse gérer au mieux sa vie sociale, affective et professionnelle. Développer sa capacité à prendre des décisions et à être responsable de ses actes.
- Inciter l’enfant à la prise de responsabilités sociales au sein du pavillon dans lequel il vit.
- Veiller au suivi médical des enfants et être attentif aux aspects psychosomatiques.
Profil :
- Vous êtes dynamique, proacti.ve, autonome.
- Vous êtes en capacité de mettre la bonne distance et de poser un cadre bienveillant et sécurisant.
- Vous êtes à l’écoute, empathique et conciliant.e.
- Vous êtes flexible.
- Vous êtes capable d’établir et d’entretenir des contacts avec les familles, les collègues et les partenaires extérieurs éventuels.
- Vous maitrisez les logiciels informatiques et l’outil informatique en général.
Conditions :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur A1 (obligatoire !)
- Vous possédez une connaissance des secteurs du handicap, de l’aide à la jeunesse et de la santé mentale.
- La connaissance des troubles du comportement et de l'attachement sont un réel atout.
- Vous possédez une expérience professionnelle de 2 ans avec un public de jeunes.
Comment postuler
Intéressé(e) :
Veuillez envoyer votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sur l’adresse : emploi@lacitejoyeuse.be, à l’attention de Mde TASSI Jihane, Directrice des Ressources Humaines.
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue de la Cité Joyeuse, 2
1080 Molenbeek-Saint-Jean
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