Description de l’ASBL, institution

RIGA SOLIDAIRE ET INCLUSIF asbl porte un Projet Innovant de Service Logement Inclusif en lien direct avec l’Habitat solidaire et inclusif RIGA qui comprend des personnes en situation de handicap.
Un immeuble situé à Schaerbeek (Square Riga) comprend 27 unités de logements occupées par des personnes plus et moins valides et des familles concernées ou non par le handicap. Le bâtiment est adapté aux personnes à mobilité réduites et comprend une salle communautaire. 30% des habitants sont en situation de handicap. Les personnes en situation de handicap sont soit des adultes vivant seuls, soit des enfants vivant avec leur familles.
Le projet se met en œuvre en partenariat avec la CoCoF (Phare) et une agence immobilière sociale.

Objectifs du projet :
L’asbl vise à soutenir l’autonomie et à accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille dans leur projet d’habitat tout en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités. Plus spécifiquement cette finalité est rencontrée au travers des activités suivantes :
- Aide à la vie journalière
- Guidance psychosociale, administrative et budgétaire dans la gestion de son habitat
- Soutien d’une dimension collective porteuse d’inclusion
- Mise en lien communautaire (action communautaire) des habitants
- Collaboration de réseau : par la promotion et la coordination de l’intervention des services extérieurs
- Sensibilisation à l’inclusion

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

• CDI 3/4 temps.
• Un job humain centré sur l'aide à l'autonomie.
• Horaires variables comprenant des prestations en soirée, en week-end et occasionnellement la nuit.
• Une reconnaissance de l’ancienneté selon les critères de la COCOF.
• Barème salarial de la commission paritaire 319.02 en fonction du diplôme.
• L’opportunité de participer à la réalisation d’un projet global, humain, valorisant, innovant et ambitieux centré sur l’inclusion et la dignité de la personne en situation de handicap.
• Une équipe interdisciplinaire organisée de manière horizontale.
• Un réel travail d’équipe au sein d’un groupe solidaire et bienveillant.
• Lieu de travail : Schaerbeek
• Entrée en fonction : dès que possible

Missions de l’aide à la vie journalière:
- Soutenir l’autonomie et l’inclusion de personnes en situation de handicap via de l’aide concrète et de l’organisation de l’aide à la vie journalière : aide à la toilette, à la douche, à l’habillement, à l’alimentation, à la cuisine, aux courses, aux changes, petits rangements, et dans certaines démarches.
- Offrir un soutien psychosocial des personnes au quotidien (écoute active, analyse des besoins) et en informer les accompagnatrices psychosociales de l’équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet inclusif personnel des habitant.e.s en situation de handicap.
- Soutenir la mise en place d’activités collectives organisées en collaboration avec les habitants ou avec des bénévoles extérieurs.
- Participer activement aux réunions de secteur et d’équipe et au travail d’équipe.
- Se coordonner avec l’équipe et partager l’information en vue afin de garantir une bonne qualité du travail.
- Contribuer à répondre à certains besoins quotidiens de l’asbl. Par exemple : tâches administratives, logistique, de la gestion des horaires, du reporting.
- Réaliser toute autre tâche nécessaire à la mise en œuvre du projet dans son ensemble.
- Prester du travail de nuit quand c'est nécessaire.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil et compétences:
• Un diplôme d’éducateur.trice A2 ou autre diplôme de niveau équivalent. Les candidatures de niveau A1 et bachelier ne pourront être considérées.
• Expérience dans le secteur du handicap souhaitée ou toute autre expérience pertinente en lien avec la fonction.
• Un attrait pour l’humain et l’aide à la personne dans la bienveillance et le respect de la personne sont indispensables.
• Expérience ou sensibilité au travail avec un public multiculturel est plus.
• Expérience d’animation de groupe est un plus.
• Expérience d’animation avec des enfants.
• Être à l’aise avec le rapport au corps d’autrui. Cette fonction comprend un part de soins corporels.
• Sens de l’engagement et des responsabilités,
• Être capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
• Sens de l’organisation.
• Capacité d’écoute active.
• Capacité d’adaptation et flexibilité en fonction des besoins des personnes et du projet.
• Sens du travail en équipe.
• Ouverture d’esprit et non jugement.
• Capacité à se remettre en question.
• Capacité de reporting.
• Capacité à utiliser les outils informatiques courants (Word, Excel, email, …).
• Capacité à travailler à domicile.
• Pouvoir faire face à des situations émotionnellement stressantes.

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Comment postuler

Envoyez votre candidature dès que possible et pour le 10/11/24 au plus tard à l'adresse benoit.gerard@riga-asbl.be

Date de clôture des candidatures : 10/11/24

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 12/09/24)

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