Employé Contentieux Auderghem
Description de l’ASBL, institution
Le CHIREC réunit plus de 4.000 collaboratrices et collaborateurs autour d'un même engagement : une médecine privée personnalisée, exigeante, accessible.
Que vous soyez soignant·e, médecin, paramédical·e ou que vous travailliez dans les équipes support, vous trouverez chez nous un cadre où votre métier est reconnu et où l'humain reste au centre.
Poste à pourvoir
Le Département Administratif du CHIREC recherche pour le site hospitalier de Delta :
- un(e) employé(e) pour le service Contentieux (h/f)
Missions principales :
• Assurer la gestion et le traitement des créances impayées, principalement par des contacts téléphoniques
• Assurer le lien entre le service comptabilité et les avocats pour le recouvrement des créances
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
• Titulaire du CESS et idéalement d'une formation mathématique/comptable
• A une bonne connaissance du néerlandais et anglais
• Possède un esprit mathématique
• Connaît les procédures de facturation/comptabilité
• Une connaissance du milieu hospitalier constitue un atout
• A l'aise avec les outils et programmes informatiques
• Rigueur et méthode
• Orientation patients
• Capacité d'apprentissage rapide
• Résistance au stress
• Contrat à durée déterminée de 6 mois
• Temps plein (38h/semaine)
• Horaire du lundi au vendredi (08h00- 16h06)
• Entrée en fonction : dès que possible
• Une assurance groupe (pension)
• 24 jours de congés par an
• Outre les congés légaux, droit l'année suivante de l’engagement à des congés conventionnels (max. 4) et un jour de congé d'ancienneté
• Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
• Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
• Un parcours d’intégration personnalisé
• Prime pour les cyclistes
• Chèque cadeau annuel
• Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit de 2 euros pour le personnel
• Une atmosphère de travail bienveillante
• La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
• De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
• Les salaires sont calculés en fonction du barème IFIC en vigueur - Catégorie IFIC 12
• Le CHIREC est fier de valoriser la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. Chaque candidature est examinée avec la plus grande attention.
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Plus d'infos : https://jobs.chirec.be/fr/vacature/reference/BEGUSOF10507380-fc6a-4082-a127-0561248eb376/applicat...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
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