Description de l’ASBL, institution

Notre centre Infor Jeunes Brabant wallon, agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles, et implanté à Nivelles depuis 1984, recherche un.e chargé.e de secrétariat et de permanence juridique jeunesse.

Votre mission : Accueillir et fournir des informations juridiques aux jeunes, aux adultes et aux professionnels ; synthétiser les informations juridiques ; adopter une démarche d’éducation à l’information pour favoriser le développement des CRACS ; gérer et organiser l’espace d’accueil et le centre de documentation ; accompagner les usages numériques ; mener des entretiens individuels ; évaluer les activités ; assurer des tâches administratives, bureautiques, informatiques et matérielles liées à la permanence d’accueil ou à tous projets de l’ASBL.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD - APE

- Un travail passionnant au sein d’une équipe dynamique et motivée ;
- Une intervention dans les frais de déplacement et des chèques repas ;
- Un temps partiel (+/- 28h/sem) ;
- Un CDD de 6 mois ;
- Conditions APE obligatoires ;
- Compétences juridiques démontrées par une formation ou une expérience pertinente ;
- Une rémunération sur base de l’échelon 3 avec 0 année d’ancienneté de la CP 329.02 de la Région wallonne.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

 Spécifiques et techniques
- Connaissance de l’institution, des publics cibles et de leurs spécificités ;
- Intérêt et compétences en matières juridiques (droit des jeunes, droit du travail, droit de la famille, enseignement, droit social, etc.) ;
- Aptitudes rédactionnelles et analytiques ;
- Maîtrise des logiciels informatiques et des outils numériques ;
- Maîtrise des techniques de gestion administrative ;
- Capacité à rédiger des documents clairs et précis ;
- Compétences en organisation, planification et gestion du temps.

 Génériques et comportementales
- Esprit d’équipe, altruisme, aisance relationnelle ;
- Gestion des émotions, sens de l’écoute et de la discrétion ;
- Adaptabilité, proactivité, sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler de manière autonome ;
- Prise d'initiative, gestion des priorités, résolution de problèmes.

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Comment postuler

Pour que votre candidature soit recevable, veuillez envoyer TOUS les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificat de bonne vie et mœurs (modèle 2), copie du diplôme et de la carte d’identité à direction@ijbw.be avant le 14 mai 2025 à minuit. Les entretiens se passeront en 2 phases (un test écrit et un entretien oral) sur 2 dates différentes.

Date de clôture des candidatures : 14/05/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 14/04/25)

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