Employé(e) R.H. Ottignies-Louvain-la-Neuve
Description de l’ASBL, institution
Le CHN William Lennox, Hôpital spécialisé en réadaptation neurologique compte à ce jour 179 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques.
Rejoindre notre hôpital, c’est entrer dans un lieu où la reconstruction est au cœur de tout. Chaque patient vit une histoire forte, et chaque membre du personnel — soignant, administratif, technique, logistique — contribue à cette transformation. Ici, tout le monde a un impact réel.
Avec notre projet ArborEssence, une véritable reconstruction architecturale et organisationnelle est en cours, offrant à nos futurs collaborateurs l’opportunité de travailler dans un hôpital entièrement repensé et à la pointe de la modernité.
Notre force, c’est la place unique que nous donnons au patient et à ses proches : un véritable partenariat, bien au delà des standards habituels. C’est ce qui fait la différence Lennox.
Nous travaillons dans un cadre exceptionnel, en pleine nature, un environnement inspirant pour les patients comme pour les équipes.
Nous sommes un hôpital en pleine évolution, innovant, humain, avec une organisation qui facilite la communication et fait avancer les projets.
Ici, chacun compte, chacun est connu, chacun peut faire bouger les lignes.
Parce que prendre soin passe aussi par l’apprentissage, nous investissons concrètement dans le développement de nos collaborateurs à travers un plan de formation institutionnel et personnalisé.
Nous grandissons, nous nous réinventons, et nous avons besoin de personnes qui veulent donner du sens à leur travail et s’engager dans une aventure profondément humaine.
Découvrez notre projet d’expansion : ArborEssence.
Poste à pourvoir
Employé RH Formation (H/F/X)
Contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : temps partiel 50% soit 19h/semaine
Département : Direction des Ressources humaines
Prise de fonction : Dès que possible
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Vos principales missions :
Au sein du Service des Ressources Humaines, vous contribuez au développement des compétences du personnel en assurant la gestion administrative, organisationnelle et financière des activités de formation.
À ce titre, vous :
• Assurez le traitement administratif des demandes de formation et le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture
• Garantissez le suivi des dispositifs de congé-éducation payé et veillez à la constitution des dossiers nécessaires
• Organisez la logistique des formations internes : réservation des salles, accueil des participants, commandes de catering, supports pédagogiques
• Assurez les contacts avec les organismes et prestataires de formation ainsi qu'avec les différents interlocuteurs internes
• Préparez et introduisez les demandes de subsides et veillez au suivi administratif des dossiers de financement
• Assurez le suivi budgétaire des formations (dépenses, remboursements, reporting)
• Veillez à la bonne tenue des bases de données et outils de gestion des formations
• Réalisez les encodages, contrôles et tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l'activité
• Contribuez à l'amélioration continue des processus liés à la gestion de la formation
Votre profil
Savoirs
• Vous disposez d'un bachelier à orientation Ressources Humaines, administrative, économique ou équivalente par expérience
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, avec une excellente connaissance d'Excel
• Une connaissance du congé-éducation payé, des dispositifs de subsides ou du secteur des soins de santé constitue un atout
Savoir-faire
• Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers administratifs
• Vous appréciez le travail impliquant de la rigueur, des contrôles et du suivi
• Vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les tableaux de bord et le suivi budgétaire
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
Savoir-être
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
• Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité
• Vous avez le sens du service et de la collaboration
• Vous respectez la confidentialité des informations traitées
• Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances
Expérience
Une expérience dans une fonction administrative, RH ou liée à la gestion de dossiers constitue un atout. Les candidatures de jeunes diplômés disposant d'excellentes capacités organisationnelles, d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'une appétence pour la gestion administrative seront également examinées avec intérêt.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre hôpital, c’est entrer dans un lieu où la reconstruction est au cœur de tout. Chaque patient vit une histoire forte, et chaque membre du personnel — soignant, administratif, technique, logistique — contribue à cette transformation. Ici, tout le monde a un impact réel.
Avec notre projet ArborEssence, une véritable reconstruction architecturale et organisationnelle est en cours, offrant à nos futurs collaborateurs l’opportunité de travailler dans un hôpital entièrement repensé et à la pointe de la modernité.
Notre force, c’est la place unique que nous donnons au patient et à ses proches : un véritable partenariat, bien au delà des standards habituels. C’est ce qui fait la différence Lennox.
Nous travaillons dans un cadre exceptionnel, en pleine nature, un environnement inspirant pour les patients comme pour les équipes.
Nous sommes un hôpital en pleine évolution, innovant, humain, avec une organisation qui facilite la communication et fait avancer les projets.
Ici, chacun compte, chacun est connu, chacun peut faire bouger les lignes.
Parce que prendre soin passe aussi par l’apprentissage, nous investissons concrètement dans le développement de nos collaborateurs à travers un plan de formation institutionnel et personnalisé.
Nous grandissons, nous nous réinventons, et nous avons besoin de personnes qui veulent donner du sens à leur travail et s’engager dans une aventure profondément humaine.
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Comment postuler
📧 Envoyez votre CV à jobs@chnwl.be
Plus d'infos : www.chnwl.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
allée de Clerlande, 6
1340 Ottignies