Expert(e) volontariat Laeken
Description de l’ASBL, institution
En quête d'un emploi durable et chargé de sens dans le secteur social ?
Rejoins l’équipe du Département Volontariat de Child Focus.
En tant que « Expert Volontariat » au sein du département communication, tu seras au centre des stratégies de développement du volontariat de Child Focus, la Fondation pour Enfants Disparus et Sexuellement Exploités.
Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs permanents et plus de 400 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus met tout en œuvre, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, pour retrouver les enfants disparus et pour lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs en ligne et hors ligne.
Chez Child Focus, tu fais vraiment la différence pour les enfants, les jeunes et leurs familles en situation difficile. Tu rejoindras une organisation chaleureuse et dynamique où la coopération, l'humanité et l'impact sociétal sont essentiels.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Expert Volontariat (f/m/x) - CDI - Temps Plein
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Ta fonction
En tant que "Expert Volontariat", tu participeras au recrutement des volontaires, tu devras les former et ensuite les guider afin de leur permettre de se développer et d’être des ambassadeurs de Child Focus.
Tes tâches
• Encadrer, accompagner et coacher les volontaires au quotidien, dans le cadre de leurs différentes missions, afin d’assurer la qualité du réseau et le développement du volontariat Child Focus dans tout le pays.
• Gérer et faire le suivi des animations « Max 24/7 » dans les écoles de 5ème et 6ème primaire.
• Recruter et former de nouveaux volontaires.
• Organiser et diriger des réunions et des formations pour les volontaires dans toute la Belgique, y compris certains soirs et week-ends.
• Gérer des projets liés au volontariat en étroite collaboration avec le coordinateur Volontariat et les autres membres de l’équipe.
• Participer à la diffusion des avis de disparition par l’activation du réseau des volontaires et des partenaires affichage.
• Participer aux permanences et aux gardes de l’équipe (env. 1 semaine sur 4) afin de garantir la diffusion d’avis de disparition 24h sur 24, 7 jours sur 7.
Ton profil
• Tu es titulaire d’un diplôme de bachelier en sciences humaines où tu disposes d’une expérience équivalente
• Une première expérience dans le domaine du volontariat est appréciable, mais n'est pas indispensable.
• Tu maîtrises le français (oral et écrit). Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
• Tu disposes de compétences en matières pédagogiques.
• Tu communiques clairement, avec empathie et professionnalisme, même dans des situations stressantes ou chargées d'émotion.
• Tu établis facilement des contacts et tu es à l’aise de prendre la parole en public.
• Tu utilises de manière autonome les outils IT de base (Word, Excel, PDF, Outlook, ...).
• Tu sais travailler en équipe mais également de façon indépendante.
• Tu es dynamique, tu prends des initiatives et tu fais preuve de proactivité.
• Tu es flexible et tu t’adaptes aux situations stressantes.
• Tu as le sens de l’organisation.
• Tu es à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux (Facebook/Instagram/WhatsApp).
• Les missions de Child Focus te tiennent particulièrement à cœur.
• Tu as conscience de la valeur ajoutée que peut représenter le volontariat pour Child Focus.
• Tu êtes prêt(e) à faire des gardes et à travailler occasionnellement les soirs ou week-ends.
• Tu es en possession d’un permis B.
Nous offrons
• Un contrat temps plein (38h/semaine) à durée indéterminée. Entrée en fonction dès que possible.
• Un salaire brut en fonction du nombre d’années d’expérience utile.
Exemple : 3.098,35€ brut/mois pour 3ans d’ancienneté utiles (classe 4A).
• Des avantages extra-légaux :
- chèques-repas (8€)
- 7 jours de congé extra-légaux
- une assurance-hospitalisation (avec possibilité d’extension à la famille)
- une assurance groupe (2% du salaire brut mensuel)
- une assurance complémentaire en cas d’incapacité de travail
- une prime de fin d’année (minimum 6 mois d’ancienneté)
• La flexibilité dans le choix et le remboursement des déplacements domicile/lieu de travail :
- remboursement des déplacements en transport en commun à 100%
- intervention dans les déplacements à vélo (0,36€/km) ou en voiture (0,09€/km)
• Intervention dans les frais d’ADSL + frais de bureau.
• Diverses primes (naissance, mariage).
• Possibilité de travailler en mode « hybride » (2 jours minimum de présence obligatoire au bureau) avec un système d’horaire flottant, parfait pour trouver un équilibre vie professionnelle – vie privée.
• Un système de récupération liés aux missions effectuées en soirées ou le weekend.
• Une fonction attrayante et variée.
• Un cadre de travail agréable dans des locaux lumineux reflétant notre mission et notre culture.
• Une ambiance de travail jeune et dynamique avec de nombreux moments prévus pour célébrer nos victoires, favoriser le lien entre collègue et développer nos connaissances (teambuilding, teamday, lunch and learn, docu time,…)
Petit plus
En tant qu'employeur, Child Focus place l'humain au centre de ses préoccupations. Le bien-être des équipes est primordial. Nous sommes attentifs au développement de nos collaborateurs et à l’écoute de leurs besoins. L’accompagnement, le développement professionnel et l’équilibre vie privée - vie professionnelle sont au cœur de la stratégie RH.
Comment postuler
• Envoie-nous avant le 5 octobre ton cv (max. 1 page) et une lettre de motivation à l’attention de Céline Vanhecke, HR Officer, par e-mail à l’adresse suivante : jobs@childfocus.org
• Merci de mentionner clairement le site ou le réseau social où tu as pris connaissance de l’offre d’emploi.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
av. Houba de Strooper, 292
1020 Laeken