Conseiller en prévention - Niveau 1 (H/F/X)
Description de l’ASBL, institution
Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !
En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
Poste à pourvoir
🏨 Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un environnement hospitalier de pointe et contribuer directement à la sécurité des travailleurs, des patients et des infrastructures ?
En tant que CP1, vous serez la personne référente technique pour trois domaines clés :
🧪 Risques chimiques & agents CMR
• Pilotage de l’évaluation des risques chimiques et CMR
• Veille réglementaire sur les substances chimiques dangereuses
• Gestion et fiabilisation de l’inventaire des produits chimiques
• Avis techniques sur l’introduction de nouveaux produits
• Cartographie des lieux de stockage
• Collaboration étroite avec les services hospitaliers concernés et le SEPPT
🔥 Risques incendie
• Analyses de risques incendie des unités et espaces
• Étude des scénarios techniques et liés aux travaux
• Coordination avec le Département Technique (détection, compartimentage, désenfumage, HVAC)
• Interface avec le SIAMU pour la coordination externe
👷 Équipements de protection collective (EPC)
• Inventaire, cartographie et référentiel EPC institutionnel
• Définition des critères de performance et procédures de contrôle
• Avis sur acquisition, installation et maintenance
• Lien entre EPC, risques chimiques et incendie
• Vous contribuerez également aux missions transversales du SIPPT : analyses d’accidents, plans de prévention, rapport annuel, veille réglementaire.
🎓 Formations requise
• Être titulaire d’un bachelier de l’enseignement supérieur de niveau universitaire ou d’un titre équivalent (ingénieur civil/industriel, chimie, sciences appliquées…)
• Certification CP Niveau 1 (module de base + spécialisation)
• Atouts : expérience en milieu hospitalier ou industriel, formation incendie, anglais technique
🔧 Compétences techniques
• Maîtrise des risques chimiques et de la réglementation REACH/CLP
Connaissances solides en risques incendie et des techniques d'infrastructure
• Maîtrise de la réglementation belge en matière de bien-être au travail
🌟 Compétences humaines
• Rigueur méthodologique
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe pluri technique et en binôme
• Qualités pédagogiques : capacité à former et sensibiliser les équipes terrain
• Assertivité et capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés : direction, ligne hiérarchique, partenaires techniques et collègues
🤝🏻 Un package salarial attractif
• La reprise et valorisation de votre ancienneté.
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne.
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
🌱 Engagement et développement durable
• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
IFIC 16
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9274&idOrigine=502&LCID=1036&offerR...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )