Description de l’ASBL, institution

Molenbeek Formation est une ASBL avec pour objectif de mettre en place et réaliser des projets de formation à destination des chercheurs d'emploi fragilisés. Dans ce cadre, nous organisons des sessions de FLE, de formation au métier de femme et valet de chambre et de formation dans le cadre d'un atelier de formation par le travail (au sein de notre restaurant) pour les métiers de commis de salle et de cuisine.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Vous aimez le contact, la transmission, faire émerger des compétences et projets dans un groupe ?

Alors venez compléter notre équipe de formateurs et accompagnateurs.

Polyvalent, vous serez en charge de la création et l'animation de modules autour, notamment, de la remise à niveau en communication, logique dans le cadre professionnel, méthodologie de travail et d'apprentissage et renforcements numériques.

Vos missions seront, entre autres, les suivantes :

- Proposer un programme d'interventions/cours/ateliers selon des objectifs généraux pré-établis et selon les besoins des groupes

- Concevoir, organiser et mettre en oeuvre des formations et activités d'apprentissage ludiques (développement des savoirs, savoir-être et savoir-faire) en prenant en compte la spécificité du public ISP, en s'adaptant à ses difficultés et besoins et en veillant au lien avec la formation professionnelle en Horeca

- Participer à l'insertion socioprofessionnelle du stagiaire en construisant et utilisant des outils d'évaluations formatives, progressives et positives

- Participer au recrutement des stagiaires et la formation d'un groupe-classe et leur suivi pédagogique tout du long de leur formation

- Rédiger éventuellement les documents administratifs, rapports, comptes rendus divers, ...

Contrat de travail à durée indéterminée, statut ACS, temps plein (37h30/semaine), échelon barémique 4.1 de la sous-commission paritaire 329.02 (reprise d'ancienneté éventuelle en fonction profil et expériences).

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Diplôme de bachelier/graduat à orientation pédagogique

- Expérience pédagogique (dans une fonction similaire)

- Expérience en ISP ou éducation permanente fortement appréciée

- Expérience en Horeca appréciée pour les liens entre les apports théoriques et le projet professionnel des stagiaires
Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, d'ouverture à la diversité. Vous êtes autonome, réactif et fonctionnez bien en équipe.

Conditions d'accès ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
- Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

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Comment postuler

Intéressé(e) par cette offre ?

Envoyez votre dossier complet (CV et lettre de motivation) à recrutement@mloc1080.be (merci de préciser en objet la fonction pour laquelle vous postulez).

Date limite de candidature : 15/10/2026

Disponible immédiatement et à pourvoir pour le 1/12 au plus tard

Soyez audacieux, rencontrons-nous !
Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l’égalité des chances.
Nous nous intéressons à votre talent et votre motivation et rejetons tout critère lié au genre, à l’identité de genre, à
l’expression de genre, à la nationalité, à l’origine, à l’âge, à l’orientation sexuelle, au handicap, …

Date de clôture des candidatures : 15/10/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 14/09/26)

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