Description de l’ASBL, institution

Nous recherchons un·e aide-fossoyeur·se (niveau E) pour le cimetière d’Auderghem dans l’équipe ‘Plan Vert’. Il s’agit d’un contrat à temps plein, pour une durée déterminée de 6 mois, conçu comme une période d'intégration. À l'issue de cette première période et sous réserve de satisfaction mutuelle, le contrat pourra être amené à être renouvelé.

QUI SOMMES-NOUS ?

Envie de relever des défis, de vous investir dans un job varié et riche de sens au service de la collectivité ? Rejoignez l'équipe 'Plan Vert' de notre service 'Voirie' au sein de l’administration d’Auderghem, comme aide-fossoyeur·se (niveau E) au cimetière communal.

Auderghem est une commune de la couronne Sud-Est de Bruxelles. Sa situation en bordure de Forêt de Soignes et son statut d’entrée de ville en font un véritable laboratoire en matière d’aménagement du territoire et de développement urbain respectueux de l’humain et de son environnement. De la petite enfance à l’urbanisme, en passant par l’espace public, l’enseignement ou encore la culture, l’administration communale d’Auderghem est en permanence amenée à intégrer ces enjeux au coeur même de ses missions de service public et de service au public.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

DESCRIPTION DE LA FONCTION

En tant qu’aide-fossoyeur·se, vous êtes un·e membre essentiel·le de notre équipe au cimetière communal, vous contribuez à un double objectif : l'entretien et l'embellissement de ce lieu de recueillement, et la réalisation avec respect et professionnalisme des tâches techniques liées aux inhumations et exhumations.

Votre rôle est à la fois manuel, technique et relationnel. Vous garantissez la sérénité et la dignité des lieux pour les familles et les visiteurs, tout en assurant les missions pratiques avec rigueur et discrétion.

Vos tâches comprendront notamment :

Les tâches techniques et funéraires (Fossoyage) :
• Participer à la préparation des sépultures (creusement des fosses à la pelle et/ou avec engin) pour les inhumations humaines et animales.
• Contribuer aux opérations d'exhumation et de réinhumation dans le respect strict des procédures. • Assister aux cérémonies funéraires et réaliser les mises en terre, les placements en caveau ou dans les colombariums.

L’entretien et le jardinage :
• Collaborer à l'entretien général du cimetière : tonte, désherbage, taille des haies, entretien des allées.
• Nettoyer les monuments et pierres tombales.
• Assurer la maintenance courante du matériel et vider les poubelles.

Service au Public et Collaboration :
• Accueillir, orienter et accompagner les familles et les visiteurs avec empathie et discrétion.
• Collaborer au quotidien avec les autres services et avec les partenaires externes (pompes funèbres).
• Rendre compte de votre activité et signaler toute situation anormale à votre responsable.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
• Vous avez la conscience professionnelle et la maturité affective nécessaires pour évoluer avec sérieux et respect dans un environnement funéraire. • Vous êtes en bonne condition physique et n'êtes pas réticent·e à un travail manuel exigeant, par tous les temps.
• Vous possédez un sens aigu du service public, de l'intégrité et du professionnalisme.
• Vous êtes une personne fiable, capable de structurer votre travail, de gérer vos émotions et de coopérer efficacement en équipe.
• Vous êtes disposé·e à travailler certains jours fériés (notamment le 21 juillet et le 1er novembre).

Vous possédez les compétences techniques suivantes :
• Une expérience avec l’utilisation d’une excavatrice (ou mini-pelle), ou la volonté de l’apprendre
• Une expérience dans le jardinage et l'entretien des espaces verts.
• La maîtrise des règles de sécurité, concernant le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
• Une bonne maîtrise du français ou du néerlandais.

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Comment postuler

NOTRE OFFRE

Nous visons une entrée en fonction à partir du 10 novembre 2025, une date avoisinante peut être discutée.

✓ Contrat à temps plein à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement en cas de satisfaction mutuelle.
✓ Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique (niveau E – ouvrier·e auxiliaire)
✓ Un régime de travail de 7h30 par jour, selon un horaire fixe commençant à 8h du matin, et un horaire d’été de 7h à 13h pour les mois de juillet et aout.
✓ Possibilité de valoriser l’ensemble de l’ancienneté pertinente du secteur privé ;
✓ Prime linguistique en cas de maitrise du français et du néerlandais, sur base des attestations délivrées par le SELOR ou tout autre organisme de certification linguistique agréé ;
✓ Chèques-repas (8€/jour).
✓ Assurance hospitalisation.
✓ Pension complémentaire.
✓ Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d’abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
✓ Un régime de congé attractif.
✓ Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle. ✓ L’opportunité d’intégrer un service dynamique et solidaire.
✓ Un emploi varié avec des responsabilités et des possibilités de formation.

COMMENT POSTULER ?

Veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation, avant le mercredi 15 octobre à l’adresse suivante : jobs@auderghem.brussels.

Pour les candidat·e·s sélectionné·e·s sur base de leur dossier de candidature, une épreuve orale devrait se dérouler les jeudi 23 et/ou vendredi 24 octobre. Pour celles et ceux sélectionné·e·s après l’épreuve orale, une épreuve pratique devrait se dérouler le lundi 27 et/ou le mardi 28 octobre.

Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tou·te·s les candidat·e·s.

Date de clôture des candidatures : 14/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 06/10/25)

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