Description de l’ASBL, institution

Le CHAF est une ASBL active dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap mental, à travers trois services agréés : un SRA, un SAJA et un SLS.

Dans un contexte de développement et de renforcement de notre organisation interne, nous recrutons un·e Gestionnaire RH disposant d’une expertise complète en gestion du personnel et d’une capacité à structurer des outils et processus efficaces, en lien direct avec la direction générale et le service comptabilité.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Gestionnaire RH & appui administratif transversal (H/F/X) CDI TP

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Sous la responsabilité directe de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le service comptable, la personne assurera les missions suivantes :

Gestion RH :
- Assurer la gestion complète du payroll, en lien avec le secrétariat social
- Mettre en place et suivre les outils RH (suivi des effectifs, reporting, indicateurs)
- Gérer les contrats, interruptions de carrière, aides à l’emploi et dossiers individuels
- Rédiger les documents sociaux et garantir leur conformité légale
- Assurer une veille juridique, notamment en lien avec la CP 319.02

Appui administratif transversal :
- Réaliser la facturation des usagers, en lien avec la comptabilité et l’assistante sociale
- Suivre les fournisseurs (analyse, révision des contrats, négociation éventuelle)
- Gérer les contacts avec certains prestataires externes (informatique, assurances…)

Recrutement et formation :
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi, organiser les entretiens
- Élaborer et suivre le plan de formation, en lien avec la direction


Nous recherchons une personne disposant d’une réelle autonomie professionnelle, capable de structurer et de faire vivre une gestion RH claire, rigoureuse et adaptée aux besoins de l’institution.

Compétences et qualifications
- Diplôme en gestion des ressources humaines
- Expérience confirmée dans une fonction RH incluant le payroll
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et des logiciels RH/paie
- Connaissance du secteur non marchand et de la CP 319.02 (atout)

Qualités attendues :
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité
- Clarté dans la communication écrite et orale
- Capacité d’initiative et esprit collaboratif

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Comment postuler

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) sont à envoyer par e-mail à :
Madame Amanda Couturier – Directrice Générale
direction.generale@le-chaf.be.

Date limite de réception des candidatures : 15 septembre 2025
L’analyse des candidatures et les premiers entretiens débuteront dès fin août.

L’offre pourra être clôturée de manière anticipée si un·e candidat·e correspondant au profil est sélectionné·e.

Date de clôture des candidatures : 15/09/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 05/08/25)

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