Description de l’ASBL, institution

L'Aurore, un service résidentiel pour personnes adultes présentant des troubles mentaux et/ou physiques, recrute un(e) aide-soignant(e).

L'Aurore-Anderlues, c'est le respect du droit à la différence, l'épanouissement des vies affectives et sociales, l'apprentissage à l'expression et à la communication verbale et non verbale, le respect du droit des résidents et le développement de leur autonomie.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Infirmier(ère) 38h/semaine - un weekend sur deux

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Médicale

- Gérer le stock de matériel médical
- Suivre et ajuster les traitements dans les piluliers
- Se déplacer aux rendez-vous médicaux
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne (Echelle de Katz)
- Élaborer et utiliser les divers protocoles de soins
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Effectuer des actes techniques infirmiers selon ou sans prescription médicale, ainsi que des actes médicaux confiés
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients/résidents
- Surveiller et évaluer les paramètres des résidents (ex. la température, la tension, le pouls, le taux de sucre)

Gestion d’équipe

- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Déléguer éventuellement, dans les limites légales, les actes techniques infirmiers aux aides-soignants
- Gérer le pôle soignant dont vous êtes en charge

Accompagnement des résidents

- Créer une relation de confiance avec les résidents
- Accompagner les résidents journalièrement
- Respecter la dignité et favoriser l’autonomie du résident
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients

Réunions & Ecriture

- Préparer et animer la réunion journalière
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Utiliser le logiciel de soins
- Compléter et mettre à jour les dossiers des résidents
- Suivi des rapports médicaux

Communication

- Pouvoir conseiller les équipes éducatives
- Être présent durant les réunions d’équipes pédagogique, réunion de synthèse
- Respecter le secret professionnel
- Informer les familles/administrateurs du suivi médical des résidents- Collaborer avec les médecins traitants et répercuter les instructions au personnel de soin
- Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa - Travail en collaboration avec la pharmacie pour les traitements

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Comment postuler

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@laurore-anderlues.be à l'attention de Madame Saussez Maud.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 09/04/26)

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