Infirmier(ère) Molenbeek-Saint-Jean
Description de l’ASBL, institution
Le Projet Lama est une institution phare dans la prise en charge « bas seuil » des addictions à Bruxelles. Nous sommes 70 travailleurs impliqués dans 6 projets dont 3 antennes ambulatoires (1050,1070 et 1080), trois projets mobiles (Cover, Sublink et Artha), une trajectroire de soin (HSA) et une initiative logement (Hestia).
Le centre ambulatoire Lama d’Ixelles accueille des usagers de drogues et propose un accompagnement transdisciplinaire. L’équipe est composée de médecins, psychologues, assistants·sociaux·ales, infirmiers·ères, accueillants·tes. L’accompagnement prend forme dans une approche de réduction des risques et d’accès bas seuil à la prise en charge.
Il propose un accueil, un soutien, un accompagnement, une réorientation, et pratique le travail en réseau. Cette approche « bas seuil » permet de rencontrer et d’accompagner un public vulnérable, précarisé et souvent exclus du système de soin classique.
Poste à pourvoir
Nous recrutons un. ou plusieurs infirmier.ères (F/M/X) pour plusieurs de nos équipes :
- 19h/sem (CDR) pour l’équipe ambulatoire située rue Royale à Bruxelles
- 10h30 sem (CDR) pour l’équipe ambulatoire située bvd Léopold II à Molenbeek
- 19h/sem (CDI) : pour l’équipe ambulatoire située bvd Léopold II à Molenbeek
Postes à pourvoir dès à présent.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
En intégrant les spécificités propres à une pratique dans un dispositif ambulatoire à bas-seuil d’accès, l’infirmier.ère intervient dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire des patients inscrits dans l’institution.
L’infirmier.ère réalise les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène et d’asepsie.
Compétences
Savoir :
- Connaissances des risques liés à la consommation de drogues.
- Connaissance du réseau social/santé bruxellois.
- Maîtriser l’outil informatique.
- Adhérer à la formation continue (intervisions, formations liées à la fonction, formation en équipe…).
- Adhérer à la charte de la réduction des risques.
- Connaissances techniques de l’art infirmier.
Savoir-faire :
- Être capable de créer un lien de confiance avec les patients, être à leur écoute, pouvoir appréhender leurs besoins. Pouvoir leur expliquer les principes et objectifs de la prise en charge en équipe et à partir du lien, susciter leur adhésion au projet de soin.
- Dans le cadre des valeurs institutionnelles, être capable de travailler sur plusieurs niveaux de soins allant d’une pratique à plusieurs (équipe pluridisciplinaire, partenaires extérieurs, etc.) à une pratique en colloque singulier.
- Être aussi à l’aise dans un cadre d’intervention plus informel (ex. activités communautaires)
- Être capable de concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence.
- Respecter le code de déontologie en lien sa profession et le secret professionnel.
- Être capable de réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain.
- Être capable d’initier et de stimuler la participation et l’implication des personnes dans les projets.
- Être capable d’identifier et de travailler avec les singularités des patients et gérer des situations relationnelles/humaines complexes.
- Pouvoir solliciter et collaborer avec le réseau, y compris en interne (institutions partenaires de Ribaucare).
- Être organisé et pouvoir gérer les priorités, savoir composer avec le stress.
- Être capable d’aborder les questions d’ordre médicales avec les patients.
- Être capable de gérer des stocks : matériel infirmier, médical, RdR
Savoir-être :
- Être accessible et avoir la capacité à aller vers autrui.
- Faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme.
- Respecter le patient dans ses croyances et ses convictions.
- Faire preuve d’une certaine adaptabilité.
- Être capable de se décaler de certaines valeurs sociétales notamment celles qui ne peuvent constituer un point d’appui dans le cadre d’une position d’aide destinée à un public qui présente de nombreuses fragilités (précarité, santé mentale, addictions, …).
- Être en adéquation avec l’éthique/les valeurs de l’institution et présenter une image positive de cette dernière.
- Respect de l’éthique en lien avec sa fonction et du secret professionnel.
- Pouvoir composer avec les opinions et convictions des patients et des collègues.
- Exclure toute forme de discrimination/suspendre toute forme de jugement moral.
- Être capable de chercher du soutien face aux aspects du travail générant du stress et/ou des questionnements.
- Prendre soin de soi et être soutenant par rapport aux collègues
- Pouvoir composer avec des situations émotionnelles difficiles et répétitives et de chercher du soutien face aux aspects du travail générant du stress et/ou des questionnements.
- Pouvoir identifier et occuper la juste présence vis-à-vis des patients.
- Être à l’écoute et pouvoir prendre du recul par rapport à son propre fonctionnement.
Tâches
- Accueillir les patients et parfois, leur entourage.
- Prendre part à la gestion en équipe du flux des patients.
- Créer du lien et établir une relation de confiance avec les patients.
- Créer et maintenir un espace suffisamment sécurisé les patients et les travailleurs.
- Gérer les conflits, les situations imprévues ou de crise et amener les personnes à respecter les règles de l’institution.
- Veiller à la tenue des dossiers patients et du « journalier ».
- Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés.
- Participer à la continuité et à la qualité des soins (ex : informer le médecin/l’équipe sur l’état de santé du patient, participer à des réunions...).
- Participer aux actions de sensibilisation et de prévention (opérations Boule de neige)
- Participer aux actions de dépistage.
- Informer les patients sur les modes de prise de produit et sur les risques liés.
- Accompagner les bénéficiaires à l’extérieur lors de démarches particulières (tribunal, hôpital, etc.).
- Assurer la formation des stagiaires.
- Prendre connaissance des situations individuelles, familiales et sociales des patients.
- Analyser la situation et les besoins de la personne.
- Relayer à une autre personne ou une structure compétente dans le cas d’une problématique spécifique.
- Effectuer des actes techniques.
- Surveiller l’état de santé du patient.
- Évaluer et/ou dépister les risques de maladie (entre autres) liés à la (au mode de) consommation de drogues.
- Assister le médecin lors d’interventions techniques.
- Administrer les premiers soins urgents
- Procéder aux tests de dépistage (urine et prise de sang)
- Faire le suivi des prélèvements avec le laboratoire.
Autres
- Soutenir et/ou solliciter l’équipe en cas de tension avec un patient au sein de l’institution.
- Participer à la rédaction des rapports d’activité.
- Participer à des missions de formation auprès de (futurs) professionnels au sujet de la prise en charge de personnes souffrant d’addiction.
- Participer au développement de l’offre social/santé du CSSI Ribaucare
Comment postuler
Merci d’envoyer votre candidature (Lettre de motivation et CV) au collège de coordination du Projet Lama à l’adresse mail suivante : codeco@projetlama.be
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.projetlama.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue Américaine, 211
1050 Ixelles
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