Infirmier(ère) Nivelles
Description de l’ASBL, institution
L’Institut Médico-Pédagogique du Brabant wallon (IMP) est une institution spécialisée dans
l’accompagnement de jeunes et d’adultes présentant une déficience
intellectuelle, légère à sévère, parfois associée à divers troubles ou
pathologies, et confrontés à des difficultés psycho-sociales.
L'institution est située à Nivelles, facilement accessible et avec un parking aisé.
Poste à pourvoir
L'IMP recrute un(e) infirmier(e) à contrat mi-temps (19h/semaine) sur base d'un horaire variable.
L'horaire est organisé selon un cycle de 2 semaines, avec des tournantes établies en fonction des nécessité de service:
Semaine 1:
- Mercredi (11h15 à 18h05)
- Jeudi (11h15 à 18h05)
- Vendredi (11h15 à 18h05)
Semaine 2 :
- Mercredi (7h30 à 14h20)
- Jeudi (7h30 à 14h20)
- Vendredi (7h30 à 14h20)
Entrée en fonction dès que possible.
Le personnel infirmier (H/F/X) en IMP assure une série de missions en matière
de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. Il
identifie les besoins en matière de santé, planifie et prodigue les soins
nécessaires. Il assure la surveillance de l'état de santé, prépare et administre
les traitements et les médicaments sur ordonnance du médecin et supervision
du médecin coordinateur et tient à jour le dossier médical du bénéficiaire. Il
supervise, organise et coordonne le travail du personnel aide-soignant dont il est le responsable direct.
L'infirmier(e) est principalement chargé (liste non exhaustive):
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux en partenariat avec le médecin;
- Assurer la gestion des soins et des gestes techniques (injections, etc.) ;
- Assurer la prise en charge du bénéficiaire ;
- Assurer la tenue d'un journalier des actes de soins prodigués et des
communications reçues ;
- Assurer la préparation d’écrits synthétiques d’aide à la décision ;
- Assurer, le cas échéant, la gestion partagée de bilans de santé avec le
médecin ;
- Gérer et garantir les cadres thérapeutiques et institutionnels ;
- S'assurer des soins d’hygiène et du confort de la personne selon les
besoins ;
- S'assurer du respect des réglementations et procédures administratives et AVIQ dans la gestion des dossiers : recueil des
données, suivi des conventions avec des prestataires extérieurs,
journalier, planning, dossier, etc.
Il est attendu que l'infirmier(e):
- soit capable d'assurer des soins infirmiers de qualité, tant techniques
que relationnels, dans le respect des prescriptions médicales et des
bonnes pratiques ;
- soit capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de coordonner
les interventions et de collaborer efficacement avec les différents
partenaires ;
- Sache organiser son travail, gérer les priorités et faire preuve
d'autonomie dans l'exercice de ses missions ;
- Soit rigoureux dans le suivi administratif, la rédaction des dossiers et la
traçabilité des soins ;
- Fasse preuve d'écoute, d'empathie, de discrétion et d’assertivité dans
les relations avec les bénéficiaires, leurs proches et les collègues ;
- Respecte strictement les règles de confidentialité, le secret professionnel et les procédures institutionnelle ;
- Soit à l'aise avec les outils informatiques et utiliser la langue française avec aisance et facilité ;
- Fasse preuve d'adaptabilité et d'un sens des responsabilités.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Vous :
- Êtes détenteur d’un diplôme de bachelier en soins infirmiers ou
équivalent (dans le cas où vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger,
vous devez être en possession d’une attestation d’équivalence) ;
- Êtes enregistré comme infirmier auprès de la Communauté compétente ;
- Disposez du visa d’infirmier délivré par le SPF Santé publique ;
- Disposez d’une expérience probante dans une fonction similaire et avec le public cible est un atout.
NB : conformément à l'article 38 du règlement de sélection contractuelle, les étudiants qui accomplissent le dernier trimestre de la dernière année du cycle d'études requis pour l'obtention du diplôme exigé peuvent également introduire leur candidature. L’entrée en service restera toutefois conditionnée à l'obtention effective du diplôme.
Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature motivée, complétée, le cas échéant
des formations suivies à titre privé ou professionnel, jusqu’au 29/09/2026 inclus, à l’attention du
service de Gestion des Ressources Humaines : grh@brabantwallon.be
Les candidatures répondant aux conditions générales d’admissibilité et au profil de la fonction à
pourvoir seront, le cas échéant, reprises pour une audition par la commission de sélection constituée
pour cette procédure de sélection.
Pensez à vérifier votre dossier « courrier indésirable (Spam) » après l’envoi de votre candidature.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.brabantwallon.be/le-brabant-wallon/administration/emploi/postuler/offres-demploi-en-cours/inf...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Place du Brabant wallon, 1
1300 Wavre
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