Description de l’ASBL, institution

Un CPAS proche des habitants de sa commune, un environnement verdoyant au sein de Bruxelles, un sentiment profond d’appartenance à une communauté œuvrant pour le bien-être et la dignité humaine, des services qui offrent un soutien et une aide sociale tenant compte des besoins particuliers de chaque citoyen, voici le cadre dans lequel chacun de nos infirmier/infirmières évolue.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Afin de rencontrer sa mission, le CPAS de Jette recherche des infirmiers (bacheliers BH 1-3 ou brevetés CH 1-3) pour la Résidence VIVA.

Engagement contractuel sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) pour des prestations de nuit.

Barème en vigueur (niveau BH 1-3 pour les infirmiers bacheliers et CH 1-3 pour les infirmiers brevetés) + possibilité de reprise d'ancienneté utile à la fonction + chèques repas + abonnement STIB et remboursement des frais de transport en commun en dehors de la région bruxelloise + prime de fin d’année + formations + régime attractif de congé et de dispenses.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions – Objectif général

Exercer, conformément au cadre hiérarchique de l'institution, l'art infirmier. Concourir au bien-être général des résidents et veiller au développement de soins de qualité en conformité avec les objectifs stratégiques et finalités de la Résidence VIVA MR(S).Domaines de résultat - Tâches principales : Celles-ci sont accompagnées par le chef hiérarchique et se réfèrent aux procédures et instructions en place.

Equipe pluridisciplinaire

Faisant partie de l’équipe pluridisciplinaire, soutenir et participer activement à la réalisation du projet de vie de la maison de repos et au projet de vie individualisé de chaque résident, travailler dans une philosophie d’équité inter-expert;
Maintenir avec les autres membres de l’équipe au maximum l’autonomie du résident, tenant compte de la situation physique, psychique, sociale et environnementale du résident;
Se profiler comme un partenaire expert dans l’interaction avec l’équipe pluridisciplinaire;

Approche orientée « résidents »

Dans une approche orientée résidents, être le répondant et la personne de référence et confiance pour le résident, sa famille et ses proches;
Augmenter l’interaction entre le résident et ses proches et les professionnels de la santé intra et extra muros;
Avoir une attitude respectueuse envers le résident et le client en général; le contenu et la forme de la communication verbale et non verbale adaptés au résident et à sa situation de soins;
Favoriser une relation professionnelle entre le médecin traitant, les autres collègues, la famille et le résident;

Plan de soins

Planifier, élaborer et évaluer le plan de soins journalier ;Communiquer et présenter le plan de soins journalier à l’équipe et motiver l’équipe des soins pour le suivi;
Organiser dans un contexte de management participatif les missions et processus pour assurer le suivi et la continuité des soins comme repris dans le plan de soins;
Organiser les moyens matériels et personnel en place afin de pouvoir résulter la mission;
Evaluer le résultat des moyens mis en place et rectifier si nécessaire;
Activement informer les autres membres de l’équipe soins ainsi que le chef hiérarchique de chaque problème et proposer des solutions;

Démarches administratives et techniques

Assurer la gestion du dossier infirmier;
Déléguer certains actes infirmiers aux aides-soignants suivant les législations en vigueur;
Exécuter les interventions infirmières et prescriptions médicales de manière correcte et réfléchie selon les procédures et protocoles, tenant compte de chaque résident individuellement;
Exécuter les actes techniques infirmiers;

Attitude :

Veiller au respect des procédures, des normes et règlements en vigueur, aux principes de déontologie et aux valeurs de l’institution;
Avoir une attitude professionnelle et humaine vis-à-vis de la santé, la maladie, la dépendance de tiers et la fin de vie;
Avoir une opinion personnelle et une expertise dans son domaine;
Apporter de la créativité et des idées innovantes;
Veiller au maintien des critères de qualité et de soins tout en prenant des initiatives et une prise en charge proactive;
Donner une attention particulière aux droits du résident;
Prendre soin de soi et pouvoir à tout moment maintenir l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
Respecter le secret professionnel à tout moment;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures afférentes;
Préparer, en collaboration avec son évaluateur, les entretiens d'évaluation;

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Comment postuler

Seules les candidatures introduites via notre site internet seront prises en considération.

Seules les candidatures complètes (C.V. et copie du diplôme) seront prises en considération.

Plus d'infos : http://cpasjette.talentfinder.be/fr/vacature/103215/assistant-social-h-f-x-polyvalent/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 04/06/24)

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