Infirmier(ère) Ottignies-Louvain-la-Neuve
Description de l’ASBL, institution
Le CHNWL :
Hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :
- Développer une pratique soignante incluant le bénéficiaire de soins et ses proches
- Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
- Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Poste à pourvoir
Contrat :
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : 100%
Participation au rôle de garde
Entrée en fonction : dès que possible
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil :
Master en santé publique ou diplôme de cadre de santé
Dans le cadre de vos fonctions, et en collaboration étroite avec l’Infirmier·ère Chef de Service et les Responsables des équipes interdisciplinaires de Neuropédiatrie, vous serez amené·e à :
Exercer vos responsabilités conformément à l’A.R. du 13/07/2006 relatif au rôle et aux missions de l’infirmier chef d’unité
Accueillir et prendre en charge des patients atteints de pathologies neurologiques pédiatriques
Occuper une fonction transversale nécessitant polyvalence et capacité d’adaptation
Organiser, coordonner et soutenir les activités des équipes placées sous votre responsabilité
Superviser, accompagner et évaluer la pratique soignante
Manager les équipes en veillant à développer une culture commune, en valorisant les compétences et en favorisant la transversalité
Identifier les besoins en formation, en assurer la coordination et suivre les évolutions des compétences
Définir des objectifs clairs et pédagogiques pour mobiliser les équipes autour d’un projet commun
Contribuer activement à la vision stratégique du Département Infirmier
Participer aux projets institutionnels et à l’amélioration continue
Veiller à l’utilisation optimale des moyens institutionnels
Favoriser les collaborations intermétiers (pharmacie, diététique, hôtellerie, magasin, admissions,…) dans un objectif d’amélioration du service rendu aux patients
Actualiser régulièrement vos connaissances théoriques et techniques
Accompagner les équipes dans un environnement en évolution constante
Comment postuler
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer à jobs@chnwl.be
Plus d'infos : www.chnwl.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
allée de Clerlande, 6
1340 Ottignies