Description de l’ASBL, institution

Le CHNWL :
Hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :
- Développer une pratique soignante incluant le bénéficiaire de soins et ses proches
- Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
- Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Poste à pourvoir :

Infirmier en neuropédiatrie (H-F-X) (paralysies cérébrales et épileptologie)

- Contrat à durée indéterminée

- Temps partiel soit à 80%

- Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit (1 WE/2)

- Entrée en fonction dès que possible

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :

- Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier

- Une spécialisation en pédiatrie est un atout

- Une expérience en neurologie est un atout

Missions :

Au sein d’une unité de neuropédiatrie prenant en charge les enfants souffrant de diverses paralysies cérébrales et/ou d’épilepsie, vous êtes responsable de la prise en soin de patients :

- Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données

- Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)

- Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins

- Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients

- Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante

- Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement

- Organiser et participer à des activités thérapeutiques (intra et extra-muros)

- Assurer une communication professionnelle efficace

- Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles

- Adopter une posture éthique

- Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches

- Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

Pourquoi rejoindre le CHN ? :

Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
Accompagnement lors de votre entrée en fonction
Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
Activités « bien-être » gratuites au sein de l’institution (ex : soins esthétiques/massages/…)
Possibilité de formation continue durant les heures de travail
Participation à des projets visant l’excellence, le bien être, le tout dans un hôpital en pleine expansion CHN William Lennox (Ottignies)_ArborEssence - YouTube
Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
Dispense de prestation à partir de 50 ans
Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied)
Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
Parking gratuit
Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

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Comment postuler

Comment postuler :
Envoyer votre candidature (CV actualisé) à jobs@chnwl.be
Des questions ? N’hésitez pas à contacter notre service RH au 010/430 423

Plus d'infos : www.chnwl.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/04/26)

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