Infirmier·ère — Équipe de Renforts Inter-Centres - CDI Brussels
Description de l’ASBL, institution
Le Samusocial est un dispositif d'aide d'urgence pour personnes sans-abri sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale. Les missions du Samusocial de Bruxelles visent la coordination de plusieurs activités : - La permanence téléphonique et le numéro vert gratuit 0800/99.340 pour répondre au signalement de personnes en détresse, aux demandes d'aides, d'information et d'orientation. - Les maraudes ou équipes mobiles d'aide exercent une mission de veille sociale en se portant à la rencontre de ceux qui vivent sur un territoire de rue. - L'hébergement d'urgence offrant une mise à l'abri et l'accès à notre offre de service (permanence psychosociale, repas chauds, espace hygiène, vestiaire, infirmerie, consultations Médecins du Monde, ...) - L'accompagnement psychosocial en vue de définir avec la personne la demande exprimée et rechercher des solutions de sortie de rue réalistes et adaptées. - Les consultations médicales et infirmières
Poste à pourvoir
Chaque jour, plus de 750 collaborateur·rice·s du Samusocial apportent une aide d’urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale.
Le Samusocial est l’opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l’hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeur·euses de protection internationale.
Vous souhaitez exercer une fonction utile, humaine et concrète, au cœur des réalités sociales bruxelloises ?
Le Samusocial est à la recherche d’un·e
Infirmier·ère — Équipe de Renforts Inter-Centres
CDI temps plein – f/m/x – fr/nl
Contexte
L’équipe E.R.I.C. (Équipe de Renforts Inter-Centres) est une équipe mobile qui intervient dans les différents dispositifs du Samusocial pour apporter un renfort là où les besoins sont les plus importants.
En fonction des besoins opérationnels, vous intervenez dans différents centres et projets situés en Région de Bruxelles-Capitale : renfort ponctuel d’une équipe, situation de sous-effectif, ouverture ou fermeture d’un dispositif ou appui lors d’une situation complexe.
Cette mobilité vous permet de découvrir différents dispositifs, de travailler auprès de publics variés et de collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires. Cette fonction conviendra particulièrement aux personnes qui apprécient la diversité des missions, le travail de terrain et le fait d’évoluer au sein de différentes équipes.
À quoi ressemble une journée au sein de l’équipe E.R.I.C. ?
Difficile de parler de journée type ! Selon les besoins, vous pouvez réaliser une consultation infirmière, accompagner une personne à l’hôpital, soutenir une équipe, intervenir dans un dispositif rencontrant un besoin ponctuel ou participer à une concertation autour d’une situation médicale complexe.
Votre fonction Vous assurez les soins infirmiers et participez activement à la continuité de l'accompagnement médico-psycho-social des personnes hébergées.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Vos tâches comprendront les aspects suivants : • Soins infirmiers généraux (anamnèse, prise de paramètres, soins de plaies, suivi des traitements, accompagnement sanitaire des bénéficiaires…).
• Promotion de la santé (vaccination, prévention des IST, réduction des risques, hygiène, alimentation, sensibilisation aux questions de santé…).
• Administration liée à l'activité infirmière (prise de rendez-vous, réquisitoires, encodage des prestations, suivi vaccinal, coordination des suivis médicaux, demandes d'autorisation de soins…).
• Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (éducateur·rices, assistant·es sociaux·ales, psychologues, médecins…).
• Collaboration avec les partenaires externes (hôpitaux, pharmacies, Médecins du Monde, Projet Lama, FARES-VRGT…).
• Participation à des activités en lien avec les réalités de terrain (accompagnements externes, soutien à des dispositifs en difficulté, interventions dans des situations sanitaires ou opérationnelles spécifiques…).
Votre profil
Compétences techniques
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère reconnu en Belgique et disposez du visa d’autorisation d’exercer ;
• Vous disposez d’une expérience clinique de minimum 2 ans ;
• Vous maîtrisez les techniques de soins infirmiers ;
• Vous connaissez le secteur des soins de santé et les réalités sociales ;
• Une connaissance d’outils liés à l’accueil des personnes demandeuses de protection internationale (Fedasil) est un atout ;
• Une connaissance des droits liés à l’accès aux soins est un atout ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ;
• Vous maîtrisez le français ; la connaissance de l’anglais ou de toute autre langue constitue un atout.
Compétences humaines
• Vous êtes à l’écoute et disposez d’un bon sens relationnel;
• Vous travaillez de manière autonome;
• Vous vous adaptez facilement à différents publics, équipes et contextes d’intervention;
• Vous savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme;
• Vous appréciez le travail de terrain et êtes sensible aux réalités sociales et humanitaires.
Notre proposition
• Contrat à durée indéterminée ;
• Horaire : 9h-17h06;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319;
• La reconnaissance de toutes vos années d’ancienneté en tant qu’infirmier.ère ;
• Des chèques-repas à hauteur de 6,50€ par jour presté;
• Libre parcours STIB et une intervention dans les frais de déplacement domicile – lieu de travail (vélo, voiture, train, Tec, De Lijn);
• 20 jours de congés annuels ainsi que 10 jours fériés (+1 jour de fête communautaire), 4 jours de congés sectoriels et 5 jours de congé pénibilité;
• Une prime de fin d’année d'un montant de 75% du salaire de référence ainsi qu’une prime d'habillement d'un montant de 400€ nets par année calendrier;
• Des formations internes et externes;
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté;
• Un lieu de travail réparti sur les différents dispositifs du Samusocial situés à Bruxelles, au sein d'équipes dynamiques et engagées.
Mais aussi :
• Un travail humainement engagé. Vous agissez concrètement auprès de personnes en situation de grande précarité ou en demande de protection internationale.
• Une fonction variée et dynamique. Vous travaillez dans des contextes multiples et découvrez une grande diversité de publics, de réalités sociales et de situations médicales.
• Une réelle autonomie professionnelle. Vous développez votre capacité d’analyse, d’adaptation et de priorisation au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Une richesse clinique et humaine. Le poste permet d’aborder des problématiques médicales, psychosociales et sanitaires variées, dans une approche globale de la personne.
Le coeur de mission du Samusocial relève de l’insertion des personnes. Conformément aux obligations légales applicables à l’institution, un extrait de casier judiciaire modèle 2 sera demandé lors de l’engagement.
Intéressé·e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial.
Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et diplôme.
Le Samusocial s’engage à promouvoir la diversité et le respect des différences, indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques ou religieuses.
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://samusocial.cvw.io/applicationform/appform?job=394594&channel=guidesocial.be&lang=fr-FR
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Brussels